2025年金融行業(yè)勞務合同樣本

2025年金融行業(yè)勞務合同樣本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方向甲方提供勞務事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方：名稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：姓名：____性別：____身份證號：____聯(lián)系電話：____二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方的安排，從事以下工作：（1）金融產(chǎn)品銷售；（2）客戶關(guān)系管理；（3）市場調(diào)研與分析；（4）其他與金融業(yè)務相關(guān)的工作。3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質(zhì)量。四、勞動報酬4.1甲方按照以下方式支付乙方勞動報酬：（1）基本工資：乙方的基本工資為人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，甲方有權(quán)給予乙方績效獎金；（3）加班費：乙方加班的，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。4.2甲方每月支付乙方工資的日期為每月____日，如遇法定節(jié)假日，則提前至節(jié)假日前最后一個工作日支付。五、福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供以下福利：（1）帶薪年假：乙方在合同期間享受國家規(guī)定的帶薪年假；（2）節(jié)日福利：乙方在合同期間享受國家規(guī)定的節(jié)日福利；（3）培訓機會：甲方為乙方提供業(yè)務培訓和學習機會。六、勞動紀律6.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露。6.3乙方不得在合同期間從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。七、合同的解除和終止7.1在合同期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。7.3在以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照約定提供勞動條件；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。八、違約責任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。8.2甲方違反本合同，未按照約定支付乙方工資的，應支付乙方違約金，違約金計算方式為：____%。8.3乙方違反本合同，泄露甲方商業(yè)秘密的，應支付甲方違約金，違約金計算方式為：____%。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，