2025年加盟店勞動合同樣本

2025年加盟店勞動合同樣本甲方（加盟店）：____乙方（員工）：____一、勞動合同背景甲方為合法注冊的加盟店，乙方為具備完全民事行為能力的勞動者。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同。二、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個月。2.勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個月簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，按照甲方的業(yè)務(wù)需求和工作安排履行職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，確保完成工作任務(wù)。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。五、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月____元，每____個月發(fā)放一次，發(fā)放時間為次月____日前。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時調(diào)整乙方的工資待遇。3.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會保險、公積金、加班費(fèi)、獎金等。六、勞動保護(hù)和條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險和公積金，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。3.乙方在勞動合同期內(nèi)，提前____天書面通知甲方，可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽，勞動合同自然終止。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在勞動合同期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.勞動合同終止后____個月內(nèi)，乙方不得在甲方競爭對手處就業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份