2025年度市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘協(xié)議書

2025年度市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘協(xié)議書甲方（招聘方）：____乙方（應(yīng)聘方）：____鑒于甲方是一家致力于市場(chǎng)拓展及運(yùn)營(yíng)管理的公司，為提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)擬招聘乙方擔(dān)任市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，特簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議背景1.1甲方是一家依法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格。1.2乙方具備甲方所需的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理能力，愿意接受甲方的招聘。第二條招聘崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一職。2.2乙方的主要職責(zé)：（1）制定公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的全面管理工作；（2）組織市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；（3）制定并實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額；（4）建立并維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系，拓展市場(chǎng)渠道；（5）負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及推廣工作；（6）領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。第三條聘用期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的協(xié)議。第四條工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。第五條薪酬待遇5.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期工資為基本工資的____%。5.2乙方享有以下福利待遇：（1）五險(xiǎn)一金；（2）年終獎(jiǎng)；（3）帶薪年假；（4）節(jié)假日福利；（5）其他甲方提供的福利。5.3乙方薪酬待遇的調(diào)整，按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條工作時(shí)間6.1乙方應(yīng)遵守甲方公司的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。6.2乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條保密條款7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司擔(dān)任相同或相近的職務(wù)。8.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其