聘用合同變更書5篇

聘用合同變更書5篇篇1甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人員）：XXX性別：XX民族：XX學(xué)歷：XX職稱：XX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對(duì)原聘用合同進(jìn)行變更。具體變更內(nèi)容如下：一、變更原因由于公司業(yè)務(wù)調(diào)整，甲方需要調(diào)整乙方的崗位，乙方對(duì)此表示理解并同意。根據(jù)甲方調(diào)整后的人員編制，乙方將擔(dān)任新的崗位，該崗位需要乙方具備更高的專業(yè)技能和管理能力。因此，甲乙雙方協(xié)商決定，對(duì)原聘用合同進(jìn)行如下變更。二、變更內(nèi)容1.乙方原擔(dān)任的崗位為XX部XX科XX員，現(xiàn)調(diào)整為XX部XX科XX長。具體職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)本科室的全面管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核等工作；負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)的發(fā)展和創(chuàng)新，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；負(fù)責(zé)與其他科室的協(xié)調(diào)和溝通，確保公司整體運(yùn)營順暢。2.乙方調(diào)整后的薪資待遇為：基本工資XX元/月，績效工資XX元/月，其他福利待遇保持不變。甲方將按照公司薪酬體系進(jìn)行定期調(diào)整，確保乙方薪資待遇與市場(chǎng)水平保持一致。3.乙方調(diào)整后的試用期為XX個(gè)月，試用期工資待遇為XX元/月。試用期滿后，甲方將進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定乙方是否適合新崗位。4.乙方調(diào)整后的工作地點(diǎn)為XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，甲方將提供必要的辦公設(shè)施和條件，確保乙方能夠順利開展工作。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪資待遇和崗位。甲方也有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方適應(yīng)新崗位的要求。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障，確保能夠順利開展工作。乙方也有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，按時(shí)完成分配的任務(wù)。3.雙方都有權(quán)要求對(duì)方履行合同約定的義務(wù)，同時(shí)有義務(wù)保守對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和隱私信息。四、違約責(zé)任1.如果甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和保障，或者未按照約定支付乙方的薪資待遇和福利，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果乙方違反合同約定，未履行應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，或者泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和隱私信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同約定的義務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。但仲裁和訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。甲方（用人單位）：XX公司（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘人員）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了一份聘用合同，現(xiàn)因特定原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定對(duì)原聘用合同進(jìn)行變更。為明確變更后的權(quán)利義務(wù)，特制定本變更書。一、變更背景及原因由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，原聘用合同中約定的部分工作內(nèi)容、崗位職責(zé)等已不能滿足實(shí)際需要，為了更好地發(fā)揮乙方的工作能力，提高公司運(yùn)營效率，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，決定對(duì)原聘用合同進(jìn)行變更。二、變更內(nèi)容及條款1.崗位職責(zé)變更乙方原有的崗位職責(zé)為_____________，現(xiàn)根據(jù)工作需要，變更為_____________。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照變更后的崗位職責(zé)履行工作義務(wù)。2.工作地點(diǎn)變更原聘用合同中約定的工作地點(diǎn)為____________，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)需要，工作地點(diǎn)變更為____________。3.薪資調(diào)整根據(jù)乙方在變更后的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)，甲方對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)按照新的聘用合同執(zhí)行。4.績效考核標(biāo)準(zhǔn)變更原聘用合同中的績效考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作需要進(jìn)行了調(diào)整，具體標(biāo)準(zhǔn)按照新的績效考核制度執(zhí)行。乙方應(yīng)努力完成工作任務(wù)，達(dá)到績效考核標(biāo)準(zhǔn)。5.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)涉及公司商業(yè)秘密的信息進(jìn)行保密，不得泄露或非法使用。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)聘用合同進(jìn)行變更，乙方應(yīng)積極配合。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守變更后的聘用合同，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策，維護(hù)彼此權(quán)益。四、違約責(zé)任及解決方式1.雙方應(yīng)本著誠信原則履行變更后的聘用合同。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.若因履行聘用合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本變更書是原聘用合同的補(bǔ)充協(xié)議，與原聘用合同具有同等法律效力。2.本變更書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本變更書自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________（蓋章）乙方（受聘人）：____________________（簽字）日期：____________________篇3甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了一份聘用合同，因某些原因需要進(jìn)行變更，現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就變更事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、變更內(nèi)容1.聘用職位的變更：原聘用合同中的職位為______，現(xiàn)變更為______。2.聘用職責(zé)的變更：乙方在聘用期間需要履行的職責(zé)有所調(diào)整，具體職責(zé)以變更后的聘用合同為準(zhǔn)。3.薪資待遇的變更：原聘用合同中的薪資為______，現(xiàn)變更為______。具體薪資發(fā)放及福利待遇按照變更后的聘用合同執(zhí)行。4.工作地點(diǎn)的變更：原聘用合同中的工作地點(diǎn)為______，現(xiàn)變更為______。5.其他條款的變更：____________。（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫需要變更的其他條款）二、變更時(shí)間本合同變更自______年______月______日起生效。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。3.甲乙雙方應(yīng)共同遵守變更后的聘用合同，任何一方不得擅自違反。4.乙方在聘用期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。5.甲乙雙方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，共同履行社會(huì)責(zé)任。四、違約責(zé)任1.甲方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方因此受到的損失。2.乙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此受到的損失。3.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：____________________（簽字蓋章）乙方（受聘人）：____________________（簽字蓋章）日期：______年______月______日篇4甲方（聘用方）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]聯(lián)系電話：_________________[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：_________________[員工姓名]性別：_________________[性別]身份證號(hào)碼：_________________[身份證號(hào)碼]住址：_________________[住址]聯(lián)系電話：_________________[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于_______年____月____日簽訂了聘用合同，現(xiàn)因_____________（變更原因），經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)原聘用合同進(jìn)行變更，特訂立本變更書。一、變更內(nèi)容1.聘用職位變更：原聘用合同中乙方擔(dān)任的職位是______，現(xiàn)變更為______。2.工作地點(diǎn)變更：原聘用合同中工作地點(diǎn)為______，現(xiàn)變更為______。3.薪資待遇變更：原聘用合同中的薪資為______，現(xiàn)變更為______。具體薪資調(diào)整方案為______。4.工作職責(zé)與內(nèi)容變更：原聘用合同中的工作職責(zé)和內(nèi)容，現(xiàn)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行調(diào)整，具體職責(zé)和內(nèi)容詳見附件。5.工作時(shí)間及假期變更：原聘用合同中的工作時(shí)間為______工作制，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)需求，調(diào)整為______工作制。相關(guān)假期安排按照公司政策執(zhí)行。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的薪資及福利待遇，確保乙方享有與其他員工同等的權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和甲方所在地的勞動(dòng)法律法規(guī)，確保合同變更的合法性。4.乙方在合同變更后，應(yīng)繼續(xù)履行新的工作職責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德。三、違約責(zé)任1.若甲方未按約定支付乙方薪資或提供相應(yīng)福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足并追究違約責(zé)任。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或約定，甲方有權(quán)依據(jù)公司制度和法律法規(guī)進(jìn)行處理，直至解除合同。3.雙方如因履行變更合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。四、其他條款1.本變更書未盡事宜，按照原聘用合同的約定執(zhí)行。2.本變更書是原聘用合同的組成部分，與原聘用合同具有同等法律效力。3.本變更書自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________________法定代表人（簽字）：_________________乙方（簽字）：_________________日期：_______年____月____日附件：變更后的工作職責(zé)和內(nèi)容詳單（略）__________（根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)內(nèi)容填寫）______。（此處可以添加新的工作職責(zé)任務(wù)列表或職責(zé)描述等詳細(xì)內(nèi)容）本附件作為《聘用合同變更書》的組成部分，具有同等法律效力。雙方在此確認(rèn)并理解附件中的內(nèi)容，并承諾共同遵守執(zhí)行。附件內(nèi)容包括但不限于新的工作職責(zé)、任務(wù)目標(biāo)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。甲乙雙方對(duì)附件內(nèi)容的理解和解釋與本合同一致。附件的修改、補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。若附件內(nèi)容與本合同正文存在沖突或不一致的，以本合同正文為準(zhǔn)。雙方在此確認(rèn)并理解上述條款及規(guī)定，同意按照本變更書及其附件的約定履行各自義務(wù)。以上內(nèi)容為本次聘用合同變更的全部內(nèi)容，雙方應(yīng)共同遵守并嚴(yán)格執(zhí)行。若有未盡事宜或需要修改補(bǔ)充的條款內(nèi)容，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。特此聲明！篇5甲方（聘用方）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]聯(lián)系電話：_________________[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：_________________[員工姓名]性別：_________________[性別]身份證號(hào)碼：_________________[身份證號(hào)碼]住址：_________________[住址]聯(lián)系電話：_________________[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽署了聘用合同，因_________________[變更原因]，現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定對(duì)原聘用合同的部分內(nèi)容進(jìn)行變更，并簽訂本變更書。一、變更內(nèi)容1.聘用職位變更：原聘用合同中乙方擔(dān)任的職位為_________________[原職位]，現(xiàn)變更為_________________[新職位]。2.工作職責(zé)變更：乙方的工作職責(zé)將按照甲方的新職位要求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。具體職責(zé)詳見附件《職位說明書》。3.薪資待遇變更：根據(jù)新的職位及工作職責(zé)，乙方的薪資將進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式及福利待遇等詳見附件《薪資調(diào)整通知》。4.工作地點(diǎn)變更：原聘用合同中約定的工作地點(diǎn)為_________________[原工作地點(diǎn)]，現(xiàn)變更為_________________[新工作地點(diǎn)]。5.其他條款的變更：_________________[具體變更事項(xiàng)]。二、變更時(shí)間本變更書自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起，原聘用合同的部分內(nèi)容將被本變更書所替代。三、雙方權(quán)益與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本變更書約定的條件，為乙方提供相應(yīng)的工作環(huán)境和條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，履行新的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.雙方應(yīng)共同遵守本變更書的各項(xiàng)約定，維護(hù)彼此的合法權(quán)益。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本變更書的約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反本變更書的約定，甲方有權(quán)按照