勞動合同續(xù)簽書面通知范本

勞動合同續(xù)簽書面通知范本編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動者）名稱：____________________

乙方（勞動者）地址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方自____________________年____________________月____________________日入職甲方，擔(dān)任____________________崗位，雙方于____________________年____________________月____________________日簽訂了《勞動合同》?，F(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動合同，特訂立本合同，以資共同遵守。

本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和工作條件，保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。

2.按照國家規(guī)定和勞動合同約定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

4.對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

5.保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

6.依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益，對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)。

7.依據(jù)本合同約定，對乙方進(jìn)行考核，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照甲方要求，完成本職工作，服從甲方的工作安排。

2.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

3.不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得損害甲方的合法權(quán)益。

4.遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。

5.未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，如需離職應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。

6.保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密。

7.遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件，保障其合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)對乙方違反合同規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。

4.乙方有權(quán)對甲方違反合同規(guī)定的行為進(jìn)行投訴。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________），包括乙方的基本工資、崗位工資、獎金、津貼等所有勞動報酬。

二、支付方式

1.基本工資：甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月基本工資，具體數(shù)額按照國家規(guī)定和公司薪酬制度執(zhí)行。

2.獎金及津貼：甲方應(yīng)于每月__________日前根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，支付乙方相應(yīng)的獎金及津貼。

3.績效考核獎金：甲方應(yīng)于每年__________月__________日前，根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果，支付相應(yīng)的績效考核獎金。

三、支付比例

1.基本工資：基本工資按月支付，比例為100%。

2.獎金及津貼：獎金及津貼按月支付，比例為100%。

3.績效考核獎金：績效考核獎金按年度支付，比例為100%。

四、支付條件

1.乙方需在每月__________日前提交上月工作總結(jié)及考勤記錄，甲方根據(jù)乙方提交的材料進(jìn)行工資核算。

2.乙方需在每年__________月__________日前提交年度工作總結(jié)及考核材料，甲方根據(jù)乙方提交的材料進(jìn)行績效考核獎金核算。

3.甲方在收到乙方提交的上述材料后，應(yīng)在__________日內(nèi)完成工資和獎金的支付。

五、額外費(fèi)用

1.如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY發(fā)放延遲，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金。

2.如因乙方原因?qū)е鹿べY發(fā)放延遲，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理。

3.任何因國家政策、法律法規(guī)變動或其他不可抗力因素導(dǎo)致的額外費(fèi)用，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

六、支付方式變更

如需變更支付方式，雙方應(yīng)提前__________日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。

七、爭議解決

如因支付問題產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如乙方違反合同約定，擅自離職或未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、降職、解除勞動合同等。

2.如乙方違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。

3.如甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資、獎金或未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金。

4.如甲方違反合同約定，未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

二、違約賠償

1.任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的直接損失。

2.違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院判決。

三、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可選擇以下任一爭議解決方式：

a.向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；

b.向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁；

c.采用調(diào)解方式解決爭議。

2.爭議解決的法律適用：本合同爭議解決適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟方式解決爭議，雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

五、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，如任何一方違反合同約定或法律、法規(guī)，導(dǎo)致合同無法生效，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面續(xù)簽合同。

三、變更條款

1.本合同的任何條款的變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，方為有效。

2.任何對合同條款的變更，不得損害雙方的合法權(quán)益，且不得違反國家法律法規(guī)。

四、終止條款

1.合同因以下原因終止：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除合同；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移等。

五、合同解除

1.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，并依法處理未了事宜。

六、通知

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，包括但不限于合同變更、解除等事項。

2.通知應(yīng)以掛號信或快遞方式寄送至對方提供的地址，自投遞之日起視為送達(dá)。

七、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，對雙方具有法律約束力。

附件：

一、勞動合同

二、乙方入職登記表

三、乙方身份證復(fù)印件

四、乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

五、乙方健康證明復(fù)印件

六、乙方崗位說明書

七、乙方培訓(xùn)記錄

八、乙方績效考核記錄

九、乙方加班記錄

十、乙方社會保險繳納憑證

十一、乙方住房公積金繳納憑證

十二、乙方工資支付憑證

十三、乙方離職證明（如有）

十四、雙方簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議

十五、雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的其他文件