技術員工保密協(xié)議書范本

技術員工保密協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（員工）：_____________________

身份證號碼：_____________________

地址：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于乙方受聘于甲方，將獲得甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的合法權益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本保密協(xié)議。

第一條保密內(nèi)容

1.1商業(yè)秘密：本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

1.2技術信息：包括但不限于技術方案、技術數(shù)據(jù)、技術文檔、技術報告、技術成果、技術圖紙、技術模型、技術樣品、技術參數(shù)、技術標準、技術規(guī)范、技術協(xié)議、技術資料、技術檔案等。

1.3經(jīng)營信息：包括但不限于客戶名單、營銷計劃、銷售策略、定價政策、財務數(shù)據(jù)、進貨渠道、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等。

1.4其他信息：包括但不限于甲方的管理制度、人事資料、員工檔案、合同協(xié)議、會議記錄、內(nèi)部文件、內(nèi)部通訊、工作計劃、工作總結、內(nèi)部刊物、內(nèi)部培訓資料等。

第二條保密義務

2.1乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、披露或以其他任何形式使第三方知悉。

2.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或第三方謀取利益。

2.3乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將甲方的商業(yè)秘密用于任何非甲方業(yè)務的場合。

2.4乙方不得以任何方式復制、摘抄、記錄甲方的商業(yè)秘密，除非為履行職務所必需。

2.5乙方在離職后，仍應繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定的保密義務。

第三條保密期限

3.1乙方在甲方任職期間及離職后五年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。

3.2乙方離職后，如甲方認為有必要，可以要求乙方繼續(xù)履行保密義務，但最長不超過離職后十年。

第四條保密措施

4.1甲方應采取合理的保密措施，包括但不限于：

4.1.1對商業(yè)秘密進行分類管理，明確保密等級；

4.1.2對接觸商業(yè)秘密的人員進行保密教育和培訓；

4.1.3對商業(yè)秘密的存儲、傳輸、使用等環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和檢查；

4.1.4對商業(yè)秘密的泄露、丟失等事件進行調(diào)查和處理。

4.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得違反保密規(guī)定。

第五條保密津貼

5.1甲方應向乙方支付保密津貼，具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。

5.2保密津貼的支付方式為：每月隨工資一同發(fā)放。

第六條違約責任

6.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務，應向甲方支付違約金，具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。

6.2如乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償數(shù)額為甲方實際損失的數(shù)額。

6.3甲方有權要求乙方停止違約行為，并采取補救措施。

第七條爭議解決

7.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第八條協(xié)議的變更和解除

8.1本協(xié)議的任何變更和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。

8.2本協(xié)議的解除不影響保密義務的繼續(xù)履行。

第九條其他

9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：_____________________

乙方（簽字）：_____________________

日期：__