就業(yè)聘任合同樣本參考

就業(yè)聘任合同樣本參考合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：_____________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：____________住址：____________________聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方系合法注冊(cè)成立的用人單位，乙方具備與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的條件，雙方本著平等、自愿、公正的原則，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.本合同期限屆滿，如乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，雙方可另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作______天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休息休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元。2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)等，可給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。六、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。七、合同的解除和終止1.雙方在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照約定支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）甲方違法解除乙方勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日附件一：乙方工作內(nèi)容1.__________2.__________3.__________4.__________5.__________附件二：甲方規(guī)章制度1.__________2.__________3.__________4.__________5.__________注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的生效和終止日期，注意合同續(xù)簽條件和程序。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，確保工作內(nèi)容清晰明確。3.工作時(shí)間和休息休假：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，明確乙方的作息時(shí)間和休息日，保障乙方的合法權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付時(shí)間和方式，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。5.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)：甲方需提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。6.保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方應(yīng)遵守合同約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制條款，防止商業(yè)秘密泄露和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。7.合同的解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序，包括雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和途徑，通常優(yōu)先選擇協(xié)商，為訴訟。解決辦法：友好協(xié)商：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，以避免不必要的法律訴訟。法律途徑：如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營(yíng)與用人單位相同的業(yè)務(wù)。解除合同：在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因特定事由出現(xiàn)，雙方或一方依法終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。終止合同：勞動(dòng)合同期限屆滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自然結(jié)束的法律行為。協(xié)商一致：雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)話、討論等方式達(dá)成一致意見(jiàn)。法定代表人：依法代表法人單位與其他自然人、法人、其他組織進(jìn)行民事活動(dòng)的人，通常是公司的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為特定技術(shù)崗位，涉及甲方核心研發(fā)項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：考慮到乙方崗位的特殊性，雙方可協(xié)商增加如下條款：“乙方在合同期間，如參與甲方核心研發(fā)項(xiàng)目，甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和安全措施，保障乙方的人身安全和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。同時(shí)，乙方承諾對(duì)所參與項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)信息予以嚴(yán)格保密?！?.場(chǎng)合：乙方為遠(yuǎn)程工作者，不常駐甲方工作地點(diǎn)。補(bǔ)充條款：針對(duì)遠(yuǎn)程工作的特點(diǎn)，雙方可約定：“乙方在合同期間，如采用遠(yuǎn)程工作方式，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和軟件支持，并確保乙方的通訊暢通。乙方應(yīng)保證在約定的工作時(shí)間內(nèi)能夠高效完成工作任務(wù)。”3.場(chǎng)合：乙方處于孕期或哺乳期。補(bǔ)充條款：為了更好地保障乙方權(quán)益，雙方可增加如下條款：“乙方在合同期間如處于孕期或哺乳期，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的保護(hù)和照顧，包括但不限于調(diào)整工作內(nèi)容、工作時(shí)間或提供必要的休息條件?！?.場(chǎng)合：甲方為初創(chuàng)公司，資金可能較為緊張。補(bǔ)充條款：考慮到甲方公司的特殊情況，雙方可協(xié)商如下條款：“鑒于甲方為初創(chuàng)公司，雙方同意在合同期間，甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)乙方的薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，