2025年度兼職協(xié)議書-教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)兼職教師聘任合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度兼職協(xié)議書——教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)兼職教師聘任合同甲方（教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（兼職教師）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教育輔導(dǎo)內(nèi)容描述1.教育輔導(dǎo)科目與形式科目：______形式：______乙方應(yīng)按照甲方要求，提供高質(zhì)量的教育輔導(dǎo)服務(wù)。2.教育輔導(dǎo)質(zhì)量要求乙方應(yīng)具備相關(guān)教育背景和教學(xué)能力，能夠滿足甲方教育輔導(dǎo)的需求。乙方保證在輔導(dǎo)過程中，遵循教育原則，尊重學(xué)生，提供有針對性的教育輔導(dǎo)。乙方保證所提供的教育輔導(dǎo)服務(wù)，在正常使用條件下，不出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е碌妮o導(dǎo)效果不佳。二、工作數(shù)量與薪酬1.工作數(shù)量乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)。乙方每月工作天數(shù)為______天。實(shí)際工作數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在每月初發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式乙方每小時(shí)薪酬為______元。每月薪酬總額預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總額根據(jù)實(shí)際工作數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際工作數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。薪酬支付方式為每月______日支付。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)提供教育輔導(dǎo)服務(wù)。甲方可根據(jù)實(shí)際情況，對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的教育輔導(dǎo)場所提供教育輔導(dǎo)服務(wù)。四、協(xié)議期限與解除1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議解除雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)在提前______個(gè)工作日書面通知對方的情況下解除本協(xié)議。解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的教育輔導(dǎo)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)輔導(dǎo)效果不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見。有權(quán)根據(jù)輔導(dǎo)效果和教學(xué)計(jì)劃調(diào)整輔導(dǎo)內(nèi)容和形式，但應(yīng)尊重乙方的教學(xué)專業(yè)意見。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)資源和資料，確保輔導(dǎo)服務(wù)的順利進(jìn)行。按照協(xié)議約定支付乙方薪酬，并按時(shí)結(jié)算。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的薪酬，并在協(xié)議期限內(nèi)享受相應(yīng)的權(quán)益。有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)支持和協(xié)助。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間和地點(diǎn)提供教育輔導(dǎo)服務(wù)，并確保教學(xué)質(zhì)量。遵守甲方的教學(xué)規(guī)范和紀(jì)律，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。六、教育輔導(dǎo)質(zhì)量監(jiān)控1.監(jiān)控方式甲方將定期對乙方的教育輔導(dǎo)質(zhì)量進(jìn)行評估，可以采用學(xué)生反饋、同行評議等方式。乙方應(yīng)積極配合甲方的質(zhì)量監(jiān)控工作。2.監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的教育輔導(dǎo)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及教育行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、薪酬支付方式與期限1.薪酬支付方式甲方將在每個(gè)工作日結(jié)束后的______個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的薪酬打入乙方的指定賬戶。2.薪酬支付期限甲方將在每月的______日支付乙方的薪酬。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定提供教育輔導(dǎo)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的薪酬金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的薪酬，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教育輔導(dǎo)方法、學(xué)生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___