2025年度門店營業(yè)員聘用合同書（新零售專兼職）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度門店營業(yè)員聘用合同書（新零售專兼職）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責職位名稱為：門店營業(yè)員職責包括但不限于：負責門店商品銷售、顧客服務、商品陳列、清潔整理等工作。2.工作要求乙方需遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從工作安排。乙方保證在正常工作時間內(nèi)，完成甲方分配的工作任務。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。2.薪酬待遇乙方工資按月支付，具體金額為______元/月。乙方享有國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。三、工作地點與時間1.工作地點乙方應在甲方指定的門店內(nèi)工作，具體門店地址為______。2.工作時間乙方工作時間為每日______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)門店營業(yè)需求確定。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)提出解除合同，需提前______個工作日書面通知對方。乙方因個人原因提出解除合同，應提前完成手頭工作并交接清楚。甲方因乙方嚴重違反合同約定或工作表現(xiàn)不佳等原因，有權解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。合同解除或終止后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關事宜。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權提出整改要求。有權根據(jù)門店運營情況調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與其崗位相匹配的工資和福利待遇。有權依法提出工作條件改善或勞動保護等方面的合理要求。義務：嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。保持工作場所的整潔和秩序，維護企業(yè)形象。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作業(yè)績、團隊合作等方面。考核結果將作為乙方工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。2.獎懲制度對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的物質(zhì)獎勵或晉升機會。對違反規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將進行相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職等。七、合同終止與解除1.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，本合同自然終止。乙方因個人原因離職，應提前______個工作日向甲方提出書面申請。2.合同解除任何一方在合同期內(nèi)提出解除合同，需提前______個工作日書面通知對方。甲方因乙方嚴重違反合同約定或工作表現(xiàn)不佳等原因，有權解除合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用因爭議產(chǎn)生的訴訟費用、仲裁費用等，由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反合同約定或工作表現(xiàn)不佳等原因，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于顧客信息、銷售數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并經(jīng)甲方考核合格之日止。甲方代表（簽字）：_____