東風(fēng)日產(chǎn)專營店人力資源管理指引手冊范文

帶格式的：字體：《默認(rèn)》微軟雅黑.（中文）微軟雅

黑,小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅里，（中文）微軟推

黑二號

東風(fēng)日產(chǎn)專營店人力資源管理管控指引手帶格式的：字體：《默認(rèn)》微軟雅典，（中文）徵狀雅

▲--------▲姒，二號

野甥：釗…）微軟解」中文）微軟猿

冊

A

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅緣，（中文）微狀精

期.小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)）金軟雅盟，（中文）微軟雅

黑,小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅黑，（中文）微軟侏

—本綱要以營業(yè)人員管理管控為側(cè)重.但某些合適的內(nèi)容適用于專營店所有期，小四

▲____________________________▲▲帶格式的：字體：〈默認(rèn)）物軟雅熏.（中文）微軟推

黑，小四

帝格式的：字體：＜狀認(rèn)）微軟雅黑，（中文）微軟雅

員工黑.小四

▲

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅黑，（中文）做軟作

WL小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)）微軟雅黑,（中文）微軟雅

黑,小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅疆，（中文）微軟修

嫩，小回

帶格式的：字體：〈默認(rèn)）微軟雅黑.（中文）微軟推

果,小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅罵，（中文）微軟作

照,小四

帶格式的：字體：《默認(rèn)）微軟雅思.（中文）做我推

目錄黑,小四

-▲,「.........，

▲A---帶格式的：字體：（默認(rèn)）微軟樞黑，（中文）微狀精

黑小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)）金軟雅盟，（中文）微軟雅

前言...............................................3黑,小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅黑，（中文）微軟侏

期，小四

▲第__一_章：人力貨源規(guī)劃▲...................................4帶格式的：字體：（默認(rèn)）微軟雅黑,（中文）微軟推

黑，小四

./帶格式的

1▲.▲1▲制定本綱要的目的.▲,4://特格式的：埴進(jìn)：竹行縮進(jìn)：3字符

帶格式的

公司戰(zhàn)略和人力資源總體目標(biāo).,4

1▲.A-2---▲,

帶格式的

第二章：組織機(jī)構(gòu)和職位分析.

......................................6

帶格式的

2.1.專營店組織機(jī)構(gòu)設(shè)置要求...................................6

帶格式的

2.2犀務(wù)分析及職務(wù)說明書：...................................6

帶格式的

，第三章:人員招聘及錄用:.................................……10

帶格式的

3.1人員需求相關(guān)計劃................................................10

,帶格式的

3.2人吳招聘程序...................................，……10

帶格式的

人員報到........................................

3▲.▲3.....10

帶格式的

3.4人員試用及轉(zhuǎn)正:................................…….11

帶格式的13

3.5人員錄用..............................................12

帶格式的....I

3二6東風(fēng)乘用車公司對專營店人員面試的相關(guān)規(guī)定.二....................12

f帶格式的

第四章：....14

A員工培訓(xùn)1.......................................................................

帶格式的

4.1東風(fēng)乘用車公司的培訓(xùn)....................................14

帶格式的

,專營店內(nèi)部培訓(xùn).................................

4▲.▲2.……14

帶格式的

第五章:薪酬制度.........................................

A....17

5▲.▲1▲薪酬制度設(shè)計原則.._._._.__._._._._._._._._.__.................._._.__._._

.■帶格支的

5▲.▲2▲薪酬結(jié)構(gòu)▲...........................................17

府格式的

5.3職務(wù)工資等級確定................................

▲▲▲▲

帶格式的

第六章:績效考核......................................19

▲A_________________________________________________________________________________________________

J帶格式的

績效考核目的...................................19_

6▲.▲1▲▲.........................................…,

/帶格式的

6.2績效考核的合適的內(nèi)容和方法...........................19/

▲▲▲▲▲/

6.3試用期考核.....................................

AA_______▲▲

日常人事考核辦法................................

6▲.▲4▲▲__________________________________________

1帶格式的

第七章：員工激勵、獎懲及福利............................

▲_______________________________________________________________________▲

帶格式的

吳工激勵的目的和原則..............................

7▲.▲1▲二25/

7.2員工激勵的合適的內(nèi)容和方法.............................25，帶格式的

▲▲▲▲▲,

帶格式的

7.3物質(zhì)激勵.25

▲▲▲▲

帶格式的

8.1人事調(diào)動29

帶格式的

8.2晉升制度29

帶格式的

8.3▲離A職--和A--解--聘---.-----29

帶格式的

8.4東風(fēng)乘用車公司規(guī)定的人事變更程序30

■帶格式的

第九章：員工日常管理管控制度

帶格式的:字體：《默認(rèn)》微軟雅黑，（中文）微軟雅

9.1員工守則........................................31媒小叫

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅疆，（中文）微軟雅

堤，小四

9.2考勤制同.......................................31帶格式的：字體：《默認(rèn)》窕軟雅黑，（中文）微我推

乳小四

帶格式的：字體：《默認(rèn)》微軟雅黑.（中文）微軟雅

R.小四

假期管理菅控........................................

9▲..▲3▲▲32借格式的：字體：（WIA）微軟雅盟，（中文）徵次推

黑小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)》融軟雅黑.（中文）微軟雅

埃，小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)）微軟雅典，（中文）徵狄稚

黑,小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅疆，（中文）微軟修

黑小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)）微軟雅典，（中文）微軟推

黑,小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅黑，（中文）微軟修

用，小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)）微軟雅黑,（中文）微欣推

果,小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅黑，（中文）微軟稚

堤，小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)）微軟雅黑，（中文）微軟修

黑

「格式的:一？體：（默認(rèn)）散軟雅愿中文）徵軟推

黑小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅疆，（中文）微軟修

照，小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅黑，（中文）徵狀雅

黑，小四

前言

▲▲▲▲帶格式的：字體：（默認(rèn)）微軟雅窸，（中文）微軟杷

黑，小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)）微軟雅寒，（中文）徵攸稚

▲隨_著汽車行業(yè)的發(fā)展，市場競爭將越來越激烈。提高專營店自身的管理管控?黑小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)）微軟雅黑，（中文）微軟作

型小四

Z〈平，以應(yīng)對未來的競爭顯得尤為重要。人力資源管理管控作為管理管控的重要帶格式的:一增進(jìn)：首行縮進(jìn)：2字符

帶格式的：字體：《默認(rèn)》很軟雅黑,（中文）微軟推

合適的內(nèi)容之一，是提高專營店競爭力的重要手段，基于以上考慮制定本指引手黑，小四

*

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅繆，（中文）徵較修

:黑，小四

州

A帶格式的：才體：（默認(rèn)）微軟雅海.（中文）微軟推

黑,小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅黑，（中文）微軟裱

黑小四

一、4目的：通過本手冊，使專營店的人一力一管理管控▲制度化、規(guī)范化，不.

帶格式的：字體：《默認(rèn)》微軟雅典，（中文）微軟雅

S.小四

斷拾掘人力資源潸力，以達(dá)到東風(fēng)乘用車和專營店共同的經(jīng)營目標(biāo)。

A帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅里，（中文）微軟修

JS,小四

帶格式的：字體：《默認(rèn)》強(qiáng)軟雅思，（中文）微軟推

二、使用說明：黑，小四

▲-------------------------，…...................................................................................................................

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅黑，（中文）微軟修

3?.小四

、本指引手冊是大綱性手冊，涉及專營店人力資源管理管控的各個方帶格式的：字體：（默認(rèn)）勁軟雅黑.（中文）微軟推

1黑,小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅黑，（中文）微軟作

面，通過對專營店員工的招聘、培訓(xùn)I、使用、考核、評價、激勵、調(diào)思，小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)）微軟雅黑,（中文）母狀雅

黑，小四

整等一系列過程控制，調(diào)?員工的積極性，發(fā)揮人員潛能，為專營店

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅融，（中文）微軟格

JS,小四

創(chuàng)造價值，確保專營店各相關(guān)項目標(biāo)、任務(wù)的實現(xiàn)。帶格式的：字體：（默認(rèn)）微軟雅黑，（中文）微牧推

▲-▲黑,小四

帶格式的：字體：（默隊）微軟難緣，（中文）微狀程

第小四

、因為專營店所處的市場環(huán)境不盡相同，所以除涉及東風(fēng)乘用車要求

2▲帶格式的：字體：（默認(rèn)）微軟雅思,（中文）微軟稚

戴小四

的部分，其它部分專營店可根據(jù)本手冊思路自行制定自身的人力資源帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅黑，（中文）微軟作

照，小四

帶格式的：字體：（狀認(rèn)）微軟雅黑,（中文）徵我雅

管理管控辦法.黑，小四

▲_____________▲，…，，-?■■，，，

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟加黑，（中文）微軟博

期.小四

3、東風(fēng)日產(chǎn)要求專營店的人力資源管理管控和負(fù)責(zé)部門是行政部.帶格式的：字體：（默認(rèn)）微軟雅黑.（中文）微軟雅

A_______________________▲▲黑,小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)）系軟雅抬，（中文）微軟依

黑小四

4、根據(jù)工作的需要，東風(fēng)乘用車公司各部門可能針對專營店對應(yīng)部門

A帶格式的：字體：（默認(rèn)》微荻雅思.（中文）微軟雅

黑，小四

制定具體的人力管理管控制度，各部門內(nèi)部具體的人力管理管控辦法〔希裕式的..

-----------,,?；帶格式的~~

帶格式的：字體：（默認(rèn)）做軟雅典，（中文）微軟推

以東風(fēng)乘用車公司相關(guān)部門頒布的文件為準(zhǔn)。如服務(wù)部內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)黑，小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅疆，（中文）微軟修

設(shè)置和各崗位說明書以東風(fēng)乘用車公司服務(wù)開發(fā)部《專營店服務(wù)人員黑,小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)）很軟雅思，（中文）微軟推

黑,小四

組織標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定》為準(zhǔn).帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅黑，（中文）微軟推

▲思，小四

帶格式的：字體：《默認(rèn)）弛軟雅典，（中文）做我稚

三、，東風(fēng)乘用車公司對專營店人力管理管控，的要求及處罰規(guī)定索引：,果,小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅黑，（中文）微軟雅

堤，小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)）依軟雅典.（中文）微軟推

1、▲規(guī)--定--人---力--奧--源--管--理-管▲一控,,負(fù)責(zé)...部..門..為..行..政..部..（..詳▲.見1.2.3；第4頁1黑,小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅男，（中文）微軟格

嫩,小四

2、專營店組織結(jié)構(gòu)設(shè)置要求，關(guān)鍵身位職責(zé)及任職資格（詳見2.1;帶格式的：字體：（默認(rèn)）微軟雅黑,（中文）徵牧雅

*A——4_.黑,小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅名，（中文）成軟作

第6頁＞照，小四

A.，.................................................................................................................

帶格式的：字體：（默認(rèn)）荒軟雅思.（中文）做我推

黑，小四

3、東風(fēng)乘用車公司對專營店人員面試的相關(guān)規(guī)定（詳見3.6;第12帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅黑，（中文）微軟修

▲..-__________________,_____AA一一▲、照，小四

椎格式的：字體：（洪認(rèn)）微軟雅黑.（中文）徵牧稚

▲頁I▲黑，小四

帶格式的：字體：（默認(rèn)》微軟雅縊，（中文）微軟侏

黑，小四

4、東風(fēng)乘用車公司對專營店培訓(xùn)管理管控、處罰及內(nèi)訓(xùn)管理管控（詳帶格式的：字體：（默認(rèn)）微軟雅熏.（中文）微軟推

▲-------------------------------------------------------------------------