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文檔簡介

2025年房地產設計師勞動合同示范甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____有限公司地址：____市____區(qū)____路____號聯系電話：____郵編：____乙方（以下簡稱“設計師”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____聯系電話：____鑒于甲方愿意聘請乙方為房地產設計師，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協商，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內容1.乙方在合同期內擔任甲方房地產設計師職位，負責甲方委托的房地產設計項目。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成設計任務，保證設計質量，確保項目順利進行。3.乙方應積極參與甲方組織的各項培訓活動，提高自身專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。三、工作時間和休息休假1.乙方實行每周五天工作制，每天工作時間為____小時，共計____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、病假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成。乙方試用期工資為____元/月，試用期過后，根據乙方工作表現，甲方有權調整乙方工資。2.乙方績效獎金根據甲方業(yè)績及乙方工作表現，按照甲方制定的獎金制度發(fā)放。3.甲方按時足額支付乙方工資，每月____日發(fā)放上月工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：免費午餐、節(jié)日禮品、體檢等。六、勞動合同的解除和終止1.雙方在合同期限內，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權解除勞動合同。2.合同期滿，雙方協商一致，可以終止勞動合同。3.乙方在合同期內，如因個人原因要求解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期內及合同解除后____年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得在甲方競爭對手單位工作。2.乙方違反保密和競業(yè)限制條款，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議。2.本合同一式兩份，甲乙雙

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