2025年人事行政助理年合同模板

2025年人事行政助理年合同模板甲方（以下簡稱“雇主”）：地址：聯(lián)系電話：乙方（以下簡稱“雇員”）：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意聘請乙方擔(dān)任人事行政助理一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任人事行政助理，主要職責(zé)包括但不限于：a.協(xié)助完成人事招聘、培訓(xùn)、考核等工作；b.負(fù)責(zé)員工薪資福利的核算和發(fā)放；c.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的整理、歸檔和保管；d.協(xié)助完成公司行政事務(wù)；e.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按時到崗，遵守工作紀(jì)律，未經(jīng)甲方同意不得遲到、早退、請假。第四條薪酬待遇1.乙方的月工資為人民幣____元，每____個月發(fā)放一次，具體發(fā)放時間由甲方確定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息待遇。3.甲方為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和基數(shù)按照國家及地方政策執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動條件，確保乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。2.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條合同解除與終止1.任何一方違反本合同的規(guī)定，另一方有權(quán)解除本合同。2.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因要求解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.合同期滿，本合同自動終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)，如未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第八條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具