



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年人事檔案管理委托協(xié)議樣本甲方(委托方):____有限公司乙方(受托方):____檔案管理有限公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則,就甲方委托乙方進(jìn)行人事檔案管理事宜,達(dá)成以下協(xié)議:一、委托內(nèi)容1.甲方委托乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司員工的人事檔案,包括但不限于員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)、晉升等檔案材料的收集、整理、歸檔、保管、查閱和銷毀。2.乙方應(yīng)當(dāng)確保檔案的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、安全,不得泄露檔案內(nèi)容。3.乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求,及時(shí)提供檔案查詢、復(fù)制、轉(zhuǎn)遞等服務(wù)。二、委托期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本協(xié)議到期前____個(gè)月簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。三、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付檔案管理費(fèi)用:每人每月人民幣_(tái)___元。2.甲方應(yīng)在每月____日前,將當(dāng)月檔案管理費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。3.若甲方逾期支付費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停提供檔案管理服務(wù),直至甲方支付完畢。四、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取檔案管理費(fèi)用。2.乙方應(yīng)當(dāng)建立健全檔案管理制度,確保檔案的安全和保密。3.乙方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)檔案進(jìn)行整理、歸檔,確保檔案的整潔、有序。4.乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方報(bào)告檔案管理工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并提出改進(jìn)建議。5.乙方不得將檔案管理業(yè)務(wù)委托給第三方,未經(jīng)甲方同意,不得將檔案帶出甲方公司。五、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)隨時(shí)查閱、復(fù)制、轉(zhuǎn)遞員工檔案。2.甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方提供員工檔案材料,確保檔案的完整性。3.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方提供的檔案管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量。4.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付檔案管理費(fèi)用。六、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為當(dāng)月檔案管理費(fèi)用的____倍。2.若甲方未按時(shí)支付檔案管理費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停提供檔案管理服務(wù),并要求甲方支付逾期付款違約金,違約金為當(dāng)月檔案管理費(fèi)用的____倍。3.若因乙方原因?qū)е聶n案丟失、損壞、泄露,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____有限公司乙方(蓋章):____檔案管理有限公司甲方代表(簽字):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 擋墻項(xiàng)目正規(guī)合同范本
- 單位安裝電子門(mén)合同范本
- ktv出兌合同范本
- 保安安潔服務(wù)合同范本
- 農(nóng)村自建房合同范本
- 個(gè)人汽車轉(zhuǎn)讓合同范本
- 勞務(wù)派遣未簽合同范本
- 產(chǎn)品宣傳授權(quán)合同范本
- 農(nóng)場(chǎng)土地出租合同范本
- 單位框架協(xié)議合同范本
- 小學(xué)數(shù)學(xué)中巧用信息技術(shù)創(chuàng)造情境教學(xué)
- 安徽省歷年中考語(yǔ)文現(xiàn)代文閱讀之非連續(xù)性文本閱讀6篇(截至2024年)
- GB/T 23694-2024風(fēng)險(xiǎn)管理術(shù)語(yǔ)
- 公司員工生日會(huì)活動(dòng)復(fù)盤(pán)
- 2025年重慶三峽擔(dān)保集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 《快遞運(yùn)營(yíng)》課件-項(xiàng)目一 快遞運(yùn)營(yíng)認(rèn)知
- 2024糖尿病酮癥酸中毒診斷和治療課件
- GA/T 765-2020人血紅蛋白檢測(cè)金標(biāo)試劑條法
- 初中數(shù)學(xué)課堂中如何有效地開(kāi)展小組合作學(xué)習(xí)
- 季銨鹽生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 租房合同模板-濟(jì)南市租房合同模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論