2025年人工費(fèi)用承擔(dān)協(xié)議書_第1頁(yè)
2025年人工費(fèi)用承擔(dān)協(xié)議書_第2頁(yè)
2025年人工費(fèi)用承擔(dān)協(xié)議書_第3頁(yè)
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2025年人工費(fèi)用承擔(dān)協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方于____年____月____日簽訂,旨在明確雙方在人工費(fèi)用承擔(dān)方面的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)。一、協(xié)議主體甲方:____公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方:____公司(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)二、協(xié)議背景鑒于甲方與乙方在____年____月____日簽訂的《____項(xiàng)目合作協(xié)議書》,雙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中涉及人工費(fèi)用的承擔(dān)問題,為保障雙方的合法權(quán)益,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議。三、人工費(fèi)用范圍本協(xié)議所指人工費(fèi)用包括但不限于以下幾方面:1.項(xiàng)目實(shí)施過程中所需的各類人員工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等;2.人員培訓(xùn)、招聘、離職等所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用;3.項(xiàng)目所需的臨時(shí)人員費(fèi)用;4.與人工費(fèi)用相關(guān)的其他合理支出。四、人工費(fèi)用承擔(dān)比例1.甲方承擔(dān)____%的人工費(fèi)用;2.乙方承擔(dān)____%的人工費(fèi)用。五、人工費(fèi)用支付方式1.甲方應(yīng)在每月____日前,按照本協(xié)議約定的承擔(dān)比例,向乙方支付當(dāng)月人工費(fèi)用;2.乙方應(yīng)在每月____日后,按照本協(xié)議約定的承擔(dān)比例,向甲方支付當(dāng)月人工費(fèi)用;3.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的承擔(dān)比例,及時(shí)支付各自應(yīng)承擔(dān)的人工費(fèi)用,逾期支付需承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。六、人工費(fèi)用調(diào)整1.如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)行情變化等因素,導(dǎo)致人工費(fèi)用發(fā)生較大波動(dòng),雙方應(yīng)本著公平、合理的原則,協(xié)商調(diào)整人工費(fèi)用承擔(dān)比例;2.調(diào)整人工費(fèi)用承擔(dān)比例時(shí),雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確新的承擔(dān)比例及生效日期。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,有效期為____年;2.雙方同意,如遇特殊情況,可協(xié)商變更、解除或終止本協(xié)議;3.協(xié)議變更、解除或終止時(shí),雙方應(yīng)簽訂書面文件,明確變更、解除或終止的原因及后續(xù)處理事項(xiàng)。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____公司乙方(蓋章):_

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