公務(wù)員簽勞動合同范本

公務(wù)員簽勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號：____________________

學(xué)歷：____________________

專業(yè)：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：（此處詳細(xì)列出工作內(nèi)容）

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________，如有變動，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

三、工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即____________________。

四、工資待遇

4.1甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

4.2工資支付方式為：____________________，支付時(shí)間為每月的____________________日。

五、社會保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。

六、試用期

6.1本合同約定試用期，試用期期限為____________________個(gè)月。

6.2在試用期內(nèi)，甲方對乙方的工資、福利待遇及工作時(shí)間等事項(xiàng)可進(jìn)行調(diào)整。

七、勞動合同期限

7.1本合同期限為____________________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

七、合同解除和終止

8.1甲乙雙方在履行合同過程中，如出現(xiàn)下列情況之一的，可以解除或終止勞動合同：

8.1.1乙方不符合錄用條件的；

8.1.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

8.1.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

8.1.4乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.1.5乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

8.1.6因不可抗力致使勞動合同無法繼續(xù)履行的；

8.1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的其他情形。

8.2甲方在乙方勞動合同期滿或者提前解除勞動合同后，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

八、其他約定

8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

九、合同附件

1.甲方出具的乙方錄用證明；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)職業(yè)技能資格證書復(fù)印件；

5.甲方提供的其他相關(guān)文件。

十、合同生效

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年_______月_______日

附件：

1.甲方出具的乙方錄用證明；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)職業(yè)技能資格證書復(fù)印件；

5.甲方提供的其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號：____________________

學(xué)歷：____________________

專業(yè)：____________________

丙方（第三方合同主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，丙方作為第三方合同主體，同意介入甲乙雙方勞動合同關(guān)系，以保障甲方權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與責(zé)任分配

1.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：（此處詳細(xì)列出工作內(nèi)容）

1.2丙方負(fù)責(zé)乙方在工作期間的培訓(xùn)、管理、考核和福利待遇等相關(guān)事宜。

二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________，如有變動，丙方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

2.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即____________________。

三、工資待遇

3.1甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.2工資支付方式為：____________________，支付時(shí)間為每月的____________________日。

3.3甲方保留在乙方表現(xiàn)優(yōu)秀或完成特定任務(wù)時(shí)給予獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

四、社會保險(xiǎn)及福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。

4.4甲方有權(quán)要求丙方對乙方的福利待遇進(jìn)行監(jiān)督和評估。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的日常管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

5.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并提出獎(jiǎng)懲意見。

5.3丙方有權(quán)在乙方出現(xiàn)違約行為時(shí)，按照本合同約定采取必要措施。

5.4丙方有權(quán)要求甲方對乙方的工資、福利待遇和工作時(shí)間等事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

6.1.1未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職；

6.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

6.1.3乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

6.1.4乙方提供虛假個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)。

6.2乙方在合同期間，不得未經(jīng)甲方同意兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。

七、甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)記錄、工作表現(xiàn)和考核結(jié)果等材料。

7.2甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，確保甲方利益不受損害。

7.3甲方有權(quán)在丙方違反本合同約定時(shí)，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、合同解除與終止

8.1本合同在以下情形下可以解除或終止：

8.1.1乙方違反本合同約定的違約行為；

8.1.2丙方違反本合同約定，未履行相關(guān)責(zé)任；

8.1.3甲乙丙三方協(xié)商一致解除本合同；

8.1.4法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的其他情形。

九、爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同生效與附件

10.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同附件包括：

1.乙方的工作職責(zé)描述；

2.甲方與丙方的合作協(xié)議；

3.乙方的個(gè)人資料；

4.甲方與丙方簽訂的其他相關(guān)文件。

十一、總結(jié)

11.1第三方介入的意義和目的：通過引入丙方作為第三方合同主體，甲方能夠更好地保障自身權(quán)益，同時(shí)丙方負(fù)責(zé)乙方的日常管理，提高工作效率，降低管理成本。

11.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主導(dǎo)方，能夠更好地控制合同條款，確保自身利益不受損害，同時(shí)通過獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施，提高乙方的積極性和工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號：____________________

學(xué)歷：____________________

專業(yè)：____________________

丙方（第三方合同主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，丙方作為第三方合同主體，同意介入甲乙雙方勞動合同關(guān)系，以保障乙方權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與責(zé)任分配

1.1乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：（此處詳細(xì)列出工作內(nèi)容）

1.2丙方負(fù)責(zé)乙方在工作期間的培訓(xùn)、管理、考核和福利待遇等相關(guān)事宜。

二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________，如有變動，丙方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

2.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即____________________。

三、工資待遇

3.1甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.2工資支付方式為：____________________，支付時(shí)間為每月的____________________日。

3.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并確保工資的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

四、社會保險(xiǎn)及福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。

4.4乙方有權(quán)要求丙方監(jiān)督甲方履行社會保險(xiǎn)和福利待遇的繳納和發(fā)放。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的日常管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

5.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并提出獎(jiǎng)懲意見。

5.3丙方有權(quán)在乙方出現(xiàn)違約行為時(shí)，按照本合同約定采取必要措施。

5.4丙方有權(quán)要求甲方對乙方的工資、福利待遇和工作時(shí)間等事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。

六、乙方的權(quán)利與利益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提高自身職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

6.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供晉升機(jī)會，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

6.4乙方有權(quán)要求甲方在合同終止時(shí)，按照法律法規(guī)和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

7.1.1甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；

7.1.2甲方未提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

7.1.3甲方未履行培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)；

7.1.4甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

7.2甲方在合同期間，不得無故解除乙方勞動合同，不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展。

八、合同解除與終止

8.1本合同在以下情形下可以解除或終止：

8.1.1乙方違反本合同約定的違約行為；

8.1.2甲方違反本合同約定，未履行相關(guān)責(zé)任；

8.1.3甲乙丙三方協(xié)商一致解除本合同；

8.1.4法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的其他情形。

九、爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同生效與附件

10.1本