2025年雙休日企業(yè)勞動(dòng)合同模板與填寫說明

2025年雙休日企業(yè)勞動(dòng)合同模板與填寫說明一、勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事____崗位（工種）的工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為____。第二條工作時(shí)間2.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)雙休日工作制度，每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班。乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定支付。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月____日前以貨幣形式支付給乙方。3.2甲方可以根據(jù)乙方的業(yè)績、能力等因素，調(diào)整乙方的工資待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年休假。第五條勞動(dòng)合同期限5.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2勞動(dòng)合同期滿后，甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。第六條勞動(dòng)合同的解除與終止6.1乙方在勞動(dòng)合同期間，如出現(xiàn)以下情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）乙方依法被追究刑事責(zé)任。6.2乙方在勞動(dòng)合同期間，如出現(xiàn)以下情形之一，可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方規(guī)定的勞動(dòng)條件不符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。二、填寫說明1.本勞動(dòng)合同模板適用于實(shí)行雙休日工作制度的企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.雙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀本模板，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。（1）工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)；（2）月工資為人民幣_(tái)___元；（3）勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.勞動(dòng)合同中的甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）信息，請(qǐng)按照實(shí)際情況填寫。5.勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.如甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.