2025年大學生實習期間行為規(guī)范協(xié)議

2025年大學生實習期間行為規(guī)范協(xié)議隨著我國高等教育的蓬勃發(fā)展，大學生實習成為了培養(yǎng)應用型人才的重要環(huán)節(jié)。為了保障實習期間雙方權益，規(guī)范實習行為，提高實習質(zhì)量，特制定本規(guī)范協(xié)議。一、實習生的基本權益1.實習生享有獲得合法報酬的權利，報酬標準按實習單位所在地最低工資標準執(zhí)行。2.實習生享有獲得實習單位提供的必要條件和設施，包括辦公環(huán)境、住宿、餐飲等。3.實習生享有參加實習單位組織的培訓、講座等活動，以提高自身能力。4.實習生在實習期間受到不公平待遇，有權向實習單位或相關部門投訴。二、實習生的義務與行為規(guī)范1.實習生應遵守國家法律法規(guī)，遵守實習單位的規(guī)章制度。2.實習生應按時到崗，全勤參加實習，如有特殊情況提前向實習單位申請。3.實習生應尊重實習導師和同事，虛心學習，積極參與實習工作。4.實習生不得泄露實習單位的商業(yè)秘密和技術秘密。5.實習生在實習期間應保持良好的職業(yè)道德，不得從事與實習單位無關的活動。6.實習生應完成實習單位規(guī)定的任務，努力提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。三、實習單位的權益與義務1.實習單位應按時足額支付實習生的報酬，保障實習生的基本權益。2.實習單位應為實習生提供必要的培訓和指導，幫助實習生盡快融入工作崗位。3.實習單位應關心實習生的生活，提供相應的住宿、餐飲等條件。4.實習單位不得安排實習生從事危險、有毒、有害、危險和對未成年人有害的實習崗位。5.實習單位應按時足額為實習生購買意外傷害保險，保障實習生的人身安全。6.實習單位應建立健全實習生管理機制，對實習生進行定期考核，提高實習質(zhì)量。四、協(xié)議的變更、解除與終止1.任何一方如需變更或解除本協(xié)議，應提前一個月通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.在實習期間，如實習生嚴重違反本協(xié)議或實習單位規(guī)章制度，實習單位有權解除本協(xié)議。3.在實習期間，如實習單位因客觀原因需要終止實習項目，應提前一個月通知實習生。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效，有效期至實習項