2025年人力資源服務(wù)與保密協(xié)議

2025年人力資源服務(wù)與保密協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲乙雙方在____年____月____日達(dá)成的人力資源服務(wù)合作意向，為確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、協(xié)議背景1.甲方是一家從事____行業(yè)的公司，乙方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司。2.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定在____年____月____日至____年____月____日期間，就甲方的人力資源服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行合作。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求，提供以下人力資源服務(wù)：（1）招聘與選拔：協(xié)助甲方進(jìn)行崗位招聘、人才選拔等工作。（2）培訓(xùn)與發(fā)展：為甲方員工提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等服務(wù)。（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利體系，并進(jìn)行薪酬福利發(fā)放。（4）員工關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。2.乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量。三、保密條款1.保密內(nèi)容：甲乙雙方在合作過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等。2.保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。3.保密義務(wù)：（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)涉及保密內(nèi)容的資料和信息予以保密。（2）甲乙雙方不得向第三方泄露保密內(nèi)容，未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容用于本協(xié)議以外的任何用途。（3）甲乙雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取合理的保密措施，防止泄露、丟失、被盜用。4.保密例外：以下情況不視為違反保密義務(wù)：（1）已公開的或可通過公開途徑獲得的資料和信息。（2）第三方合法提供給甲乙雙方的資料和信息。（3）甲乙雙方在簽訂本協(xié)議之前已合法擁有的資料和信息。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲乙雙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、終止或解除，均需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。4.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____代表（簽字）：____代表（簽字）：_