2025年員工工亡賠償策劃與實施協(xié)議

2025年員工工亡賠償策劃與實施協(xié)議甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____員工（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方為保障員工權(quán)益，維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方就乙方在甲方任職期間因工死亡賠償事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.為了確保乙方在工亡事件中能夠得到合理的賠償，甲方特制定本賠償策劃與實施協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。2.乙方自愿加入甲方，認(rèn)同甲方的企業(yè)文化，同意遵守甲方的規(guī)章制度。二、賠償范圍1.乙方在甲方任職期間，因工受傷導(dǎo)致死亡，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的工亡賠償。2.乙方因工死亡，甲方應(yīng)一次性支付乙方家屬以下賠償費用：（1）喪葬補助費：按照乙方死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二倍計算。（2）一次性工亡補助金：按照乙方死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍計算。（3）供養(yǎng)直系親屬撫恤金：按照乙方死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的一定比例計算，具體比例根據(jù)乙方直系親屬的人數(shù)及年齡確定。三、賠償程序1.乙方因工死亡后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)向乙方家屬通報死亡原因及賠償事宜。2.乙方家屬應(yīng)在接到甲方通知后____個工作日內(nèi)，向甲方提交以下材料：（1）乙方死亡證明書。（2）乙方身份證、戶口本、結(jié)婚證等相關(guān)證件。（3）乙方直系親屬身份證、戶口本等相關(guān)證件。（4）乙方供養(yǎng)直系親屬的相關(guān)證明材料。3.甲方在收到乙方家屬提交的材料后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)完成賠償金的計算，并在____個工作日內(nèi)將賠償金支付給乙方家屬。四、賠償責(zé)任1.甲方應(yīng)確保乙方在工亡事件中得到及時、合理的賠償，不得拖延、拒絕支付賠償金。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方家屬辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方家屬能夠順利領(lǐng)取賠償金。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險，確保乙方在工亡事件中得到相應(yīng)的社會保障。五、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.本協(xié)議的修改、解除或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽名）：____員工簽訂日期：____年____月____日一、賠償策劃1.確定賠償范圍：根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，明確乙方工亡賠償?shù)木唧w項目及金額。2.制定賠償方案：結(jié)合甲方實際情況，制定詳細(xì)的賠償方案，包括賠償程序、賠償期限、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。3.宣傳培訓(xùn)：加強對甲乙雙方關(guān)于工亡賠償知識的宣傳和培訓(xùn)，提高員工對工亡賠償?shù)恼J(rèn)識。4.建立賠償檔案：對乙方工亡賠償情況進行詳細(xì)記錄，便于查閱和管理。二、賠償實施1.乙方工亡后，甲方應(yīng)立即啟動賠償程序，按照賠償方案進行操作。2.甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成賠償金的計算，并及時支付給乙方家屬。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方家屬辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方家屬能夠順利領(lǐng)取賠償金。4.甲方應(yīng)定期對賠償實施情況進行檢查，確保賠償工作的順利進行。三、賠償監(jiān)督與改進1.甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督賠償實施過程，確保賠償工作的公開、公平、公正。2.甲方應(yīng)定期收集乙方家屬對賠償工作的意見和建議，及時進行改進。3.甲乙雙方應(yīng)積極溝通，共同解決賠償過程中出現(xiàn)的問題。4.甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的調(diào)整，及時修訂