2025年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書策劃模板

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書策劃模板一、引言隨著我國(guó)高等教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)逐年攀升，就業(yè)問(wèn)題成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為了保障應(yīng)屆畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，規(guī)范就業(yè)協(xié)議書的簽訂流程，特制定本策劃模板。本模板旨在為_(kāi)___年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書提供一份標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的參考文本。二、模板內(nèi)容（一）封面2.學(xué)校名稱：____3.用人單位名稱：____4.畢業(yè)生姓名：____5.簽訂日期：____（二）正文1.就業(yè)協(xié)議書簽訂雙方甲方（用人單位）：____乙方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：____2.就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容（1）甲方基本情況甲方為依法成立的企業(yè)（或事業(yè)、機(jī)關(guān)單位），具有獨(dú)立的法人資格，具備合法的招聘資格。甲方應(yīng)向乙方提供以下信息：①單位名稱、地址、聯(lián)系方式；②單位性質(zhì)、行業(yè)類別、主要業(yè)務(wù)范圍；③單位法定代表人或負(fù)責(zé)人；④單位勞動(dòng)保障部門聯(lián)系人及聯(lián)系方式。（2）乙方基本情況乙方為_(kāi)___年應(yīng)屆畢業(yè)生，具備以下條件：①具備甲方所需的專業(yè)知識(shí)和技能；②具備良好的品行和職業(yè)道德；③具備身體健康條件；④具備與甲方簽訂勞動(dòng)合同的資格。（3）就業(yè)崗位及職責(zé)甲乙雙方約定，乙方在甲方就業(yè)的崗位為_(kāi)___，主要職責(zé)為_(kāi)___。（4）勞動(dòng)報(bào)酬甲乙雙方約定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)___，具體支付方式為_(kāi)___。（5）工作時(shí)間甲乙雙方約定，乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___，具體工作時(shí)間為_(kāi)___。（6）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方約定，甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)為_(kāi)___，乙方享受的福利待遇為_(kāi)___。（7）合同期限甲乙雙方約定，本協(xié)議的有效期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。（8）協(xié)議解除和終止甲乙雙方約定，在以下情況下，本協(xié)議解除或終止：①乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，經(jīng)甲方同意，本協(xié)議解除；②甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，因經(jīng)營(yíng)不善等原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議，經(jīng)乙方同意，本協(xié)議終止；③甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除或終止。（9）爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.其他約定甲乙雙方對(duì)本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）簽訂日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效，自簽訂之日起具有法律約束力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日三、注意事項(xiàng)2.本模板中的法律術(shù)語(yǔ)和概念，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行解釋和適用。3.甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保雙方權(quán)益得到保障。4.本模板適用于____年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽訂，如遇政策調(diào)整，請(qǐng)以最新政策為準(zhǔn)。四、總結(jié)如下本策劃模板旨在為_(kāi)___年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽訂提供一份規(guī)范化的參考