單位勞務(wù)派遣合同范例

單位勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方使用甲方派遣的勞動者（以下簡稱“派遣員工”）事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工

1.1甲方同意向乙方派遣__________名勞動者，派遣員工的具體情況詳見附件一：《派遣員工名單》。

1.2派遣員工的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣員工的職責(zé)與義務(wù)

2.1派遣員工應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理。

2.2派遣員工應(yīng)按照乙方的安排，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

2.3派遣員工應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.4派遣員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

三、派遣員工的工資、福利及社會保險(xiǎn)

3.1派遣員工在乙方工作期間的工資、福利及社會保險(xiǎn)等，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.2甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二：《社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)》。

四、派遣員工的勞動關(guān)系

4.1派遣員工與甲方簽訂勞動合同，甲方為派遣員工提供勞動保障。

4.2乙方與派遣員工之間不建立勞動關(guān)系，派遣員工不屬于乙方員工。

4.3甲方對派遣員工的人事管理權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)等，乙方予以尊重。

五、合同解除與終止

5.1在合同履行期間，任何一方違反合同約定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?/p>

5.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)將派遣員工送回，乙方應(yīng)按照約定支付甲方相應(yīng)的費(fèi)用。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.《派遣員工名單》

2.《社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)》

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方作為第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)，為保證甲乙雙方合同的履行，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工

1.1甲方同意向乙方派遣__________名勞動者，派遣員工的具體情況詳見附件一：《派遣員工名單》。

1.2派遣員工的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3丙方承諾對派遣員工的派遣工作提供擔(dān)保，確保派遣員工的派遣工作順利進(jìn)行。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方的權(quán)利：

2.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣員工工資、福利及社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。

2.1.2甲方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行管理，包括但不限于考核、獎懲等。

2.1.3甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，確保派遣員工的合法權(quán)益。

2.2甲方的義務(wù)：

2.2.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供合格的派遣員工。

2.2.2甲方應(yīng)與派遣員工簽訂勞動合同，并為其提供勞動保障。

2.2.3甲方應(yīng)按照丙方的擔(dān)保要求，對派遣員工進(jìn)行管理，確保其遵守國家法律法規(guī)。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方的權(quán)利：

3.1.1乙方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行工作安排和管理。

3.1.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供派遣員工。

3.2乙方的義務(wù)：

3.2.1乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣員工工資、福利及社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。

3.2.2乙方應(yīng)確保派遣員工的工作環(huán)境安全，遵守國家法律法規(guī)。

四、丙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方的權(quán)利：

4.1.1丙方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定，確保派遣員工的合法權(quán)益。

4.1.2丙方有權(quán)在甲方和乙方違約時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益。

4.2丙方的義務(wù)：

4.2.1丙方應(yīng)按照合同約定，對派遣員工的工作提供擔(dān)保。

4.2.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方未按時(shí)支付派遣員工工資、福利及社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。

5.3甲方未能按照合同約定提供合格的派遣員工，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)提供派遣員工數(shù)量的____%。

六、限制條款

6.1乙方不得將派遣員工轉(zhuǎn)派給其他單位或個(gè)人。

6.2乙方不得因派遣員工的工作表現(xiàn)，降低其工資、福利或解除勞動合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

8.1本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

九、附件

1.《派遣員工名單》

2.《社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)》

第三方主體的介入，旨在為甲乙雙方提供更加穩(wěn)定、可靠的勞務(wù)派遣服務(wù)。丙方作為擔(dān)保機(jī)構(gòu)，通過擔(dān)保條款的設(shè)定，保障了甲方的權(quán)益，同時(shí)限制了乙方的違約行為，確保了派遣員工的工作權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同條款的制定，確保了自身的利益得到充分保障，同時(shí)也明確了乙方的權(quán)利與義務(wù)，為勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方作為第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)，為保證乙方對派遣員工的合理使用和權(quán)益保障，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工

1.1甲方同意向乙方派遣__________名勞動者，派遣員工的具體情況詳見附件一：《派遣員工名單》。

1.2派遣員工的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3丙方承諾對派遣員工的派遣工作提供擔(dān)保，確保乙方對派遣員工的合理使用。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方的權(quán)利：

2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣員工進(jìn)行工作安排和調(diào)整。

2.1.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供符合要求的派遣員工。

2.1.3乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對派遣員工進(jìn)行考核和獎懲。

2.2乙方的義務(wù)：

2.2.1乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣員工工資、福利及社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。

2.2.2乙方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)的工作環(huán)境和勞動條件。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方的權(quán)利：

3.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。

3.1.2甲方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行背景調(diào)查和技能評估。

3.2甲方的義務(wù)：

3.2.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供合格的派遣員工。

3.2.2甲方應(yīng)與派遣員工簽訂勞動合同，并為其提供勞動保障。

四、丙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方的權(quán)利：

4.1.1丙方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定，確保派遣員工的合法權(quán)益。

4.1.2丙方有權(quán)在甲方和乙方違約時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益。

4.2丙方的義務(wù)：

4.2.1丙方應(yīng)按照合同約定，對派遣員工的派遣工作提供擔(dān)保。

4.2.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方未能按照合同約定提供合格的派遣員工，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)提供派遣員工數(shù)量的____%。

5.3乙方未按時(shí)支付派遣員工工資、福利及社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。

六、限制條款

6.1甲方不得將派遣員工轉(zhuǎn)派給其他單位或個(gè)人。

6.2甲方不得因派遣員工的工作表現(xiàn)，降低其工資、福利或解除勞動合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

8.1本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

九、附件

1.《派遣員工名單》

2.《社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)》

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保其作為用工單位的核心利益得到保障。通過合同條款的制定，乙方能夠?qū)ε汕矄T工的工作安排、考核和獎懲擁有更大的自主權(quán)，同時(shí)也能夠