人才招聘中介服務(wù)合作協(xié)議說明函

人才招聘中介服務(wù)合作協(xié)議說明函第一章合同訂立1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為：【______】1.2合同訂立時(shí)間本合同于【______】年【______】月【______】日訂立。1.3合同訂立地點(diǎn)本合同訂立地點(diǎn)為：【______】1.4合同雙方1.4.1甲方（招聘中介服務(wù)方）名稱：【______】地址：【______】聯(lián)系人：【______】聯(lián)系方式：【______】1.4.2乙方（招聘需求方）名稱：【______】地址：【______】聯(lián)系人：【______】聯(lián)系方式：【______】1.5合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人才招聘中介服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證招聘工作的順利進(jìn)行。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍甲方提供以下人才招聘中介服務(wù)：2.1.1提供人才市場(chǎng)分析報(bào)告；2.1.2幫助乙方發(fā)布招聘信息；2.1.3推薦符合乙方要求的候選人；2.1.4協(xié)助乙方進(jìn)行面試安排；2.1.5提供候選人背景調(diào)查和入職前培訓(xùn)。2.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自【______】年【______】月【______】日至【______】年【______】月【______】日。2.3服務(wù)費(fèi)用2.3.1甲方服務(wù)費(fèi)用為人民幣【______】元整，乙方應(yīng)在本合同簽訂后【______】個(gè)工作日內(nèi)支付；2.3.2甲方提供的服務(wù)如未達(dá)到約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方退還部分服務(wù)費(fèi)用。第三章雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)利要求乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.1.2甲方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方要求；3.1.3甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)利要求甲方提供約定的服務(wù)；3.2.2乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方服務(wù)費(fèi)用；3.2.3乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行招聘活動(dòng)；3.2.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。第四章服務(wù)成果與交付4.1服務(wù)成果甲方應(yīng)按照本合同約定，在服務(wù)期限內(nèi)完成招聘工作，并向乙方提供以下成果：4.1.1候選人信息；4.1.2面試安排；4.1.3背景調(diào)查報(bào)告；4.1.4入職培訓(xùn)資料。4.2服務(wù)交付4.2.1甲方應(yīng)在服務(wù)期限屆滿后【______】個(gè)工作日內(nèi)將上述服務(wù)成果交付乙方；4.2.2甲方應(yīng)在交付服務(wù)成果時(shí)，提供相關(guān)電子版文件。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1如甲方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.1.2如甲方未按時(shí)交付服務(wù)成果，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為【______】元/天。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1如乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為【______】元/天；5.2.2如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3違約金支付違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后【______】個(gè)工作日內(nèi)支付，逾期未支付的，乙方應(yīng)按每日【______】%的比例向甲方支付滯納金。第六章候選人信息保密6.1信息保密義務(wù)6.1.1甲方在提供服務(wù)過程中獲取的乙方及候選人的個(gè)人信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；6.1.2未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得向任何第三方泄露候選人的個(gè)人信息。6.2信息使用限制6.2.1甲方僅限于本合同約定的招聘中介服務(wù)目的使用候選人信息；6.2.2甲方不得利用候選人信息從事任何與合同目的無關(guān)的活動(dòng)。6.3違約責(zé)任6.3.1若甲方違反本章節(jié)規(guī)定，泄露或不當(dāng)使用候選人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.3.2乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。第七章候選人面試安排7.1面試時(shí)間安排7.1.1甲方應(yīng)在收到乙方確定的面試時(shí)間后【______】個(gè)工作日內(nèi)安排候選人進(jìn)行面試；7.1.2甲方應(yīng)與乙方保持溝通，保證面試時(shí)間的合理安排。7.2面試流程7.2.1甲方應(yīng)向乙方提供面試流程及相關(guān)注意事項(xiàng)；7.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方與候選人溝通，保證面試的順利進(jìn)行。7.3面試結(jié)果反饋7.3.1甲方應(yīng)在面試結(jié)束后【______】個(gè)工作日內(nèi)向乙方反饋面試結(jié)果；7.3.2甲方應(yīng)提供面試記錄和候選人評(píng)價(jià)，以供乙方參考。第八章背景調(diào)查與入職培訓(xùn)8.1背景調(diào)查8.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查；8.1.2背景調(diào)查的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄等。8.2入職培訓(xùn)8.2.1甲方應(yīng)提供入職前培訓(xùn)，幫助候選人了解乙公司的文化、制度及工作流程；8.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.3培訓(xùn)效果8.3.1甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向乙方提供培訓(xùn)反饋；8.3.2如培訓(xùn)效果不符合乙方要求，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的改進(jìn)措施。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1如乙方出現(xiàn)重大違約行為，甲方有權(quán)解除合同；9.1.2如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方解除合同時(shí)應(yīng)提前【______】個(gè)工作日書面通知對(duì)方；9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。第十章其他約定10.1合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2通知送達(dá)10.2.1除非合同另有約定，通知以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效；10.2.2通知應(yīng)送至對(duì)方提供的地址，或以雙方約定的其他方式送達(dá)。10.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【______】年。合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)期。10.4本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章不可抗力11.1定義11.1.1“不可抗力”是指由于自然災(zāi)害、行為、社會(huì)異常事件等原因，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.2應(yīng)對(duì)措施11.2.1當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即采取措施，努力減輕損失；11.2.2雙方應(yīng)相互協(xié)商，努力繼續(xù)履行合同。11.3通知義務(wù)11.3.1發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在【______】小時(shí)內(nèi)以書面形式通知另一方；11.3.2如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.4合同解除11.4.1在不可抗力事件持續(xù)超過【______】天的情況下，任何一方均有權(quán)解除合同；11.4.2合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)損失。第十二章合同終止12.1終止條件12.1.1本合同約定的服務(wù)期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致同意終止合同；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2終止程序12.2.1雙方應(yīng)提前【______】個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方合同終止事宜；12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)立即終止履行合同義務(wù)。第十三章附則13.1合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如雙方對(duì)本合同內(nèi)容有歧義，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。13.2合同附件本合同的附件包括但不限于人才招聘需求表、候選人信息表、面試記錄表等。13.3合同變更任何