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文檔簡介

人才服務合作合同范本

甲方(委托方):_________________________

地址:_________________________________

電話:_________________________________

法定代表人:_________________________

乙方(服務方):_________________________

地址:_________________________________

電話:_________________________________

法定代表人:_________________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要,委托乙方提供人才服務,乙方愿意接受甲方的委托并提供相應的服務。甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就人才服務合作事宜達成如下合同條款,以資共同遵守:

第一條合作內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供人才推薦服務,包括但不限于人才搜尋、篩選、面試安排、背景調查等。

1.2甲方應向乙方提供詳細的人才需求信息,包括但不限于崗位描述、任職資格、工作地點、薪資待遇等。

1.3乙方應根據(jù)甲方提供的人才需求信息,通過各種合法途徑進行人才搜尋,并在約定的時間內(nèi)推薦合適的候選人給甲方。

第二條合作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,除非雙方另有書面約定。

2.2合作期限屆滿前30日內(nèi),雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方均無異議,本合同自動續(xù)約一年。

第三條服務費用及支付方式

3.1甲方應按照本合同約定向乙方支付服務費用,服務費用包括基礎服務費和成功推薦費。

3.2基礎服務費為人民幣_______元,甲方應在本合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付給乙方。

3.3成功推薦費為甲方與乙方推薦的候選人簽訂勞動合同后,按照候選人年薪的_______%計算。甲方應在候選人入職后30個工作日內(nèi)支付給乙方。

3.4乙方應向甲方開具正規(guī)發(fā)票,甲方憑發(fā)票支付相應費用。

第四條甲方的權利與義務

4.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供人才服務,并有權對乙方推薦的候選人進行面試、評估。

4.2甲方應按時支付服務費用,并保證所提供的信息真實、準確、完整。

4.3甲方應保守乙方在履行本合同過程中知悉的商業(yè)秘密,未經(jīng)乙方書面同意,不得向第三方泄露。

4.4甲方在乙方推薦的候選人入職后,應按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定,為候選人提供相應的勞動條件和待遇。

第五條乙方的權利與義務

5.1乙方有權按照合同約定收取服務費用,并有權要求甲方提供詳細的人才需求信息。

5.2乙方應按照甲方的需求,及時、準確地提供人才推薦服務,并保證所推薦的候選人符合甲方的要求。

5.3乙方應保守甲方在履行本合同過程中知悉的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方泄露。

5.4乙方應保證所提供的人才服務合法、合規(guī),并承擔因服務不當給甲方造成的損失。

第六條保密條款

6.1雙方應對在合作過程中知悉的對方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方泄露。

6.2保密義務在本合同終止后仍然有效,除非該等信息已經(jīng)公開或者成為公知。

第七條違約責任

7.1如甲方未按合同約定支付服務費用,每逾期一日,應向乙方支付應付款項千分之五的違約金。

7.2如乙方未按合同約定提供人才服務,每逾期一日,應向甲方支付已收服務費用千分之五的違約金。

7.3任何一方違反保密條款,應向對方支付違約金人民幣_______元,并賠償對方因此遭受的一切損失。

第八條不可抗力

8.1因不可抗力導致任何一方不能履行或部分履行本合同的,該方應及時通知對方,并提供相應的證明。

8.2不可抗力事件結束后,雙方應盡快恢復履行本合同。如不可抗力事件持續(xù)超過30日,雙方可協(xié)商解除本合同。

第九條爭議解決

9.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同的任何修改和補充均應以書面形式進行,并經(jīng)雙方授權代表簽字蓋章后生效。

10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________________________

法定代表人(簽字):_________________________

日期:_________________________

乙方(蓋章):__

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