事業(yè)單位聘用協(xié)議

事業(yè)單位聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方單位名稱]，地址：[甲方單位地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（受聘人員）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號碼]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。第二章：聘用雙方基本信息1.甲方（用人單位）單位名稱：[甲方單位名稱]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，單位性質(zhì)：[具體單位性質(zhì)，如事業(yè)單位等]，主管部門：[主管部門名稱]，單位地址：[甲方單位地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]。甲方的主要權(quán)利和義務(wù)：按照國家和單位的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位的工作需要，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。按照合同約定，向乙方支付工資和福利待遇。2.乙方（受聘人員）姓名：[乙方姓名]，性別：[乙方性別]，出生年月：[乙方出生年月]，學(xué)歷：[乙方學(xué)歷]，專業(yè)技術(shù)職務(wù)：[乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)]，身份證號：[乙方身份證號碼]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。乙方的主要權(quán)利和義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和考核，服從甲方的工作安排和調(diào)配。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三章：聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱及崗位等級崗位名稱：[具體崗位名稱]，崗位等級：[具體崗位等級]。乙方在該崗位上的主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容1]。協(xié)助[具體工作內(nèi)容2]。參與[具體工作內(nèi)容3]等。2.崗位職責(zé)及工作內(nèi)容崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保證工作的合法性和規(guī)范性。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。積極參與單位的各項工作，為單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。工作內(nèi)容：日常工作：包括[具體日常工作1]、[具體日常工作2]等。專項工作：根據(jù)單位的工作安排，承擔(dān)[具體專項工作1]、[具體專項工作2]等。其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第四章：聘用期限1.合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期限自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，試用期包含在合同期內(nèi)。2.試用期在試用期內(nèi)，甲方可以隨時解除本合同，乙方如提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[試用期提前通知天數(shù)]日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。第五章：工作條件和勞動保護(hù)1.工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、工作設(shè)備和工作條件，保證乙方的工作安全和健康。甲方根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的工作工具和辦公用品。2.勞動保護(hù)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動保護(hù)用品和勞動安全衛(wèi)生條件。甲方定期對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，提高乙方的勞動安全意識和自我保護(hù)能力。第六章：工作報酬1.工資待遇乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，工資發(fā)放時間為每月[具體發(fā)放日期]。乙方的工資待遇根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定以及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括[具體福利待遇1]、[具體福利待遇2]等。乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按照國家和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章：工作紀(jì)律和職業(yè)道德1.工作紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗、脫崗。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排和調(diào)配，不得拒絕執(zhí)行甲方的工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。2.職業(yè)道德乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，廉潔奉公，不得利用職務(wù)之便謀取私利。乙方應(yīng)當(dāng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得進(jìn)行不正當(dāng)競爭和惡意中傷。乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)單位的財產(chǎn)，不得損壞單位的財產(chǎn)和設(shè)備。第八章：聘用合同的變更、解除和終止1.合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前[提前通知天數(shù)]日以書面形式通知乙方：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款規(guī)定解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的?；疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知天數(shù)]日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前[試用期提前通知天數(shù)]日以書面形式通知甲方。3.合同終止本合同期滿，或者甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的，本合同終止。乙方退休、退職、死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。第九章：違約責(zé)任1.雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十章：爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方