員工續(xù)訂勞動合同書

員工續(xù)訂勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：[公司名稱]，地址：[公司地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，郵箱：[公司郵箱]。乙方（勞動者）：[姓名]，地址：[個人地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，郵箱：[個人郵箱]。第二章：合同期限一、續(xù)訂期限：本次續(xù)訂勞動合同期限為[具體年數(shù)]年。二、起始日期：自[開始日期]起。三、結(jié)束日期：至[結(jié)束日期]止。第三章：工作內(nèi)容和工作地點一、工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[部門名稱]從事[具體工作崗位]工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)予以配合。第四章：工作時間和休息休假一、工作時間：乙方的工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。二、休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休帶薪年休假，具體休假時間根據(jù)乙方的工作年限確定。第五章：勞動報酬一、工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。乙方的工資待遇根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。二、工資支付方式：甲方每月[支付工資日期]以貨幣形式支付乙方工資，乙方的工資發(fā)放賬戶為[銀行賬號]。三、獎金、津貼及補(bǔ)貼：乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)獲得甲方根據(jù)績效考核等制度發(fā)放的獎金、津貼及補(bǔ)貼。第六章：社會保險和福利待遇一、社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。二、福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、健康體檢等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七章：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)一、勞動保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。二、勞動條件：甲方為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作設(shè)施，保證乙方能夠順利開展工作。三、職業(yè)危害防護(hù)：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，采取有效的防護(hù)措施，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)用品。第八章：合同的解除和終止一、解除情形：1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。4.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。6.甲方經(jīng)營困難或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的，甲方可以解除本合同。7.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同可以解除。二、終止情形：1.本合同期滿的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。第九章：保密和競業(yè)限制一、保密條款：乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用這些保密信息。二、競業(yè)限制條款：乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，或者自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章：違約責(zé)任一、雙方違約情形及責(zé)任：1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、繳納社會保險等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、補(bǔ)繳社會保險，并按照拖欠金額的[違約金比例]支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并按照約定支付違約金。3.若一方違反本合同其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、違約金的約定：雙方約定的違約金數(shù)額為[具體違約金數(shù)額]元。若違約金不足以彌補(bǔ)對方的損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一章：其他事項一、合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。二、法律適用和爭議解決：本合同的簽訂、履行、變更和解除等事項，適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。三、通知與送達(dá)：雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本合同所列的地址、聯(lián)系方式送達(dá)；一方如果變更地址、聯(lián)系方式，應(yīng)及時書面通知對方。四、合同生效及其他條款：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。[甲方蓋章]