




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
北京2025年度網(wǎng)絡(luò)媒體編輯聘用合同書甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱為網(wǎng)絡(luò)媒體編輯,主要職責(zé)包括但不限于:2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體平臺的日常運營和維護(hù);3.負(fù)責(zé)與團(tuán)隊成員協(xié)作,共同完成網(wǎng)絡(luò)媒體項目。2.聘用要求3.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體運營,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方月工資為______元,每年根據(jù)公司業(yè)績和乙方表現(xiàn)進(jìn)行一次調(diào)薪。三、工作地點與時間1.工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點工作,具體地點為______。2.工作時間乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定,每周工作______天,每天工作______小時。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除1.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作職責(zé)時,提前______天通知乙方解除合同;2.乙方有權(quán)在甲方未按時足額支付工資或未提供必要的工作條件時,提前______天通知甲方解除合同。2.違約責(zé)任1.任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;2.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保其符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和資源,包括但不限于辦公設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會等。保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資待遇、休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供明確的崗位要求和工作目標(biāo)。有權(quán)在合同期內(nèi)獲得相應(yīng)的工資待遇和福利。義務(wù):遵守甲方的工作制度和規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé)。不斷提升自身專業(yè)能力,以適應(yīng)崗位需求。六、工作成果與考核1.工作成果乙方應(yīng)按照甲方要求完成網(wǎng)絡(luò)媒體內(nèi)容的創(chuàng)作和編輯工作,確保內(nèi)容的質(zhì)量和數(shù)量。甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核,如不符合要求,乙方應(yīng)進(jìn)行修改直至合格。2.考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等方面。考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。七、合同解除與終止1.合同解除甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作職責(zé)時,提前______天通知乙方解除合同。乙方有權(quán)在甲方未按時支付工資或未提供必要工作條件時,提前______天通知甲方解除合同。2.合同終止本合同在聘用期限屆滿后自動終止。如雙方同意,可以簽訂新的聘用合同。八、爭議解決與保密1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.保密乙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZZB 1584-2023 低壓電源系統(tǒng)的電涌保護(hù)器(SPD)
- 二零二五年度專業(yè)技術(shù)師徒傳承合作合同
- 2025年度門店合作線上線下融合營銷協(xié)議
- 二零二五年度不占股份分紅權(quán)益共享協(xié)議
- 二零二五年度招商引資合同中的政府與企業(yè)合作模式創(chuàng)新
- 2025年度終止供貨協(xié)議函范文模板與簽訂程序指導(dǎo)
- 二零二五年度綠色建筑產(chǎn)業(yè)廠房租賃服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度勞動合同法未簽訂合同員工競業(yè)禁止協(xié)議
- 二零二五年度物業(yè)安全管理人員勞動合同范本
- 二零二五年度消防安全設(shè)施設(shè)備安全評估與整改服務(wù)合同
- 七年級下冊《平行線的判定》課件與練習(xí)
- 修高速土方合同范例
- 2024年形勢與政策復(fù)習(xí)題庫含答案(綜合題)
- 江蘇省南通市2025屆高三第一次調(diào)研測試數(shù)學(xué)試題(南通一模)(含答案)
- DCMM數(shù)據(jù)管理師練習(xí)測試卷
- 油氣行業(yè)人才需求預(yù)測-洞察分析
- 檢修安全知識培訓(xùn)課件
- 學(xué)校心理健康教育存在的問題及改進(jìn)措施
- 合成生物學(xué)研發(fā)平臺與年產(chǎn)200噸合成生物制品項目可行性研究報告寫作模板-申批備案
- 2025年品控部工作計劃
- 《交通運輸概論》課件
評論
0/150
提交評論