聘用外國人合同范本

聘用外國人合同范本

甲方（聘用單位）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

職務：_____________________

乙方（受聘外國人）：_____________________

國籍：_____________________

護照號碼：_____________________

住址：_____________________

電話：_____________________

鑒于甲方需要聘用外國人從事特定工作，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____部門（崗位）從事____工作。

2.乙方的工作地點為____。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息，具體按照國家及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為____元（稅前），甲方于每月____日前支付乙方上月工資。

2.甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資。

3.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結果采取相應的防護措施。

3.乙方在工作過程中，應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。

第七條工作紀律

1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的利益。

3.乙方違反工作紀律的，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育或解除勞動合同。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

（5）因甲方原因致使勞動合同無法履行的。

4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。

5.本合同解除或終止后，甲方應為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第九條違約責任

1.甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方工資的，應按照國家規(guī)定支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_____