2025年專業(yè)獵頭服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板

2025年專業(yè)獵頭服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確雙方在專業(yè)獵頭服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作事項。一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為專業(yè)獵頭公司，應(yīng)甲方委托，為甲方提供以下服務(wù)：（1）根據(jù)甲方提供的職位需求，進(jìn)行人才搜尋、篩選和推薦；（2）對推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查，確保其真實性、合規(guī)性；（3）協(xié)助甲方完成面試、薪資談判等環(huán)節(jié)，確保人才成功入職；（4）提供一定期限的售后服務(wù)，包括人才試用期跟進(jìn)、離職后的人才替換等。二、服務(wù)費用2.1甲方應(yīng)支付乙方以下服務(wù)費用：（1）成功推薦人才入職后，甲方支付乙方相當(dāng)于該人才年薪的____%作為服務(wù)費用；（2）如甲方在服務(wù)期內(nèi)終止合作，甲方應(yīng)支付乙方已產(chǎn)生費用的____%作為違約金；（3）如乙方未能成功推薦合適人才，甲方無需支付服務(wù)費用。三、服務(wù)期限3.1本協(xié)議的服務(wù)期限為____個月，自雙方簽訂之日起計算。3.2服務(wù)期限內(nèi)，如甲方有新的職位需求，可隨時與乙方溝通，雙方協(xié)商一致后，可延長服務(wù)期限。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至服務(wù)期滿后____年止。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2甲方如違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費用____倍的違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合作合法、合規(guī)。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在專業(yè)獵頭服務(wù)過程中的合作行為，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，共同維護(hù)良好的合作氛圍。在此過程中，如遇問題