會所勞動合同范本

會所勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方從事經(jīng)營會所業(yè)務，需要招聘乙方從事相關工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.本合同期滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方指定的會所內從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周享有____天休息日。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及婚喪假等情況下，享有相應的休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和當?shù)卣嚓P政策，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效獎金：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

2.甲方應在每月____日前將當月工資支付給乙方。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）帶薪病假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動合同約定，損害乙方合法權益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方制定的各項規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方從事經(jīng)營會所業(yè)務，需要招聘乙方從事相關工作，為確保乙方的工作質量和服務水平，甲方委托丙方提供相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.本合同期滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方指定的會所內從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周享有____天休息日。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及婚喪假等情況下，享有相應的休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和當?shù)卣嚓P政策，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效獎金：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

2.甲方應在每月____日前將當月工資支付給乙方。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）帶薪病假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利。

六、丙方的責任和義務

1.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備從事會所業(yè)務所需的專業(yè)技能和服務水平。

2.丙方應監(jiān)督乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，對乙方進行日常管理。

3.丙方應保證乙方的人身安全和合法權益。

七、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質量和服務水平符合要求。

2.甲方有權根據(jù)市場變化和業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方應按照合同約定支付乙方的勞動報酬和福利待遇。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權扣除其部分或全部工資：

（1）違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）擅自離崗或曠工。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方制定的各項規(guī)章制度；

5.丙方服務協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作質量和服務水平，確保甲方業(yè)務運營的穩(wěn)定性和品牌形象。

2.通過丙方的專業(yè)管理，降低甲方的人力資源成本和風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在合同履行過程中的權益，確保業(yè)務運營的順利進行。

2.通過對乙方的嚴格管理和監(jiān)督，提升甲方在市場上的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方從事餐飲服務業(yè)務，需要招聘乙方從事相關服務工作，為保障乙方的權益，甲方委托丙方提供人力資源服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.本合同期滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方指定的餐廳內從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周享有____天休息日。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及婚喪假等情況下，享有相應的休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和當?shù)卣嚓P政策，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效獎金：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

2.甲方應在每月____日前將當月工資支付給乙方。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）帶薪病假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利。

六、丙方的責任和義務

1.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備從事餐飲服務工作所需的專業(yè)技能和服務水平。

2.丙方應監(jiān)督乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，對乙方進行日常管理。

3.丙方應保證乙方的人身安全和合法權益。

七、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權對甲方的工作環(huán)境和勞動條件提出合理建議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）違反勞動合同約定，損害乙方合法權益。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權要求賠償或解除合同：

（1）強迫乙方加班；

（2）克扣或拖欠工資；

（3）泄露乙方個人信息。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.