二零二五年度航空航天企業(yè)人員借調(diào)與技術(shù)研發(fā)協(xié)議_第1頁(yè)
二零二五年度航空航天企業(yè)人員借調(diào)與技術(shù)研發(fā)協(xié)議_第2頁(yè)
二零二五年度航空航天企業(yè)人員借調(diào)與技術(shù)研發(fā)協(xié)議_第3頁(yè)
二零二五年度航空航天企業(yè)人員借調(diào)與技術(shù)研發(fā)協(xié)議_第4頁(yè)
二零二五年度航空航天企業(yè)人員借調(diào)與技術(shù)研發(fā)協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度航空航天企業(yè)人員借調(diào)與技術(shù)研發(fā)協(xié)議甲方(借調(diào)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(接收方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、人員借調(diào)描述1.借調(diào)人員信息借調(diào)人員1:姓名為_(kāi)_____,職位為_(kāi)_____,專業(yè)技能為_(kāi)_____。借調(diào)人員2(如有):姓名為_(kāi)_____,職位為_(kāi)_____,專業(yè)技能為_(kāi)_____。借調(diào)人員應(yīng)符合乙方技術(shù)需求,并具備完成借調(diào)任務(wù)的能力。2.借調(diào)期限借調(diào)期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。借調(diào)期限如有變動(dòng),雙方應(yīng)提前______天(具體時(shí)長(zhǎng))書(shū)面通知對(duì)方。二、技術(shù)研發(fā)協(xié)議1.研發(fā)項(xiàng)目描述研發(fā)項(xiàng)目名稱為_(kāi)_____,項(xiàng)目目標(biāo)為_(kāi)_____,項(xiàng)目預(yù)算為_(kāi)_____元。乙方負(fù)責(zé)提供研發(fā)所需的資源和支持,包括但不限于實(shí)驗(yàn)設(shè)備、技術(shù)資料、研發(fā)團(tuán)隊(duì)等。2.研發(fā)成果乙方承諾在借調(diào)期限內(nèi)完成研發(fā)項(xiàng)目,并提交研發(fā)成果報(bào)告。研發(fā)成果應(yīng)滿足甲方需求,并符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。三、借調(diào)人員職責(zé)與待遇1.借調(diào)人員職責(zé)借調(diào)人員應(yīng)按照甲方和乙方的約定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成借調(diào)任務(wù)。借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的管理。2.借調(diào)人員待遇甲方負(fù)責(zé)支付借調(diào)人員的工資、福利和差旅費(fèi)等費(fèi)用。乙方提供借調(diào)人員的辦公環(huán)境、工作條件和必要的培訓(xùn)。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止(1)協(xié)議約定的借調(diào)期限屆滿;(2)甲方或乙方提前______天(具體時(shí)長(zhǎng))書(shū)面通知對(duì)方終止協(xié)議;(3)發(fā)生不可抗力事件,經(jīng)雙方協(xié)商一致后終止協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)借調(diào)人員不符合要求,有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整借調(diào)人員的職責(zé)和工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收乙方借調(diào)人員,并為其提供必要的工作條件和環(huán)境。為乙方借調(diào)人員提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同約定完成借調(diào)任務(wù)后,有權(quán)要求甲方按照約定支付借調(diào)人員的工資和福利。如因甲方原因?qū)е陆枵{(diào)人員無(wú)法正常工作,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定派遣符合要求的人員到甲方工作。對(duì)借調(diào)人員的個(gè)人隱私和工作內(nèi)容保密,不得泄露給第三方。六、技術(shù)研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬由乙方完成的研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,甲方獲得在協(xié)議約定的范圍內(nèi)使用該成果的權(quán)利。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方在使用乙方研發(fā)成果時(shí),應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等,均應(yīng)予以保密。2.保密期限本保密條款的保密期限自協(xié)議簽訂之日起______年。八、爭(zhēng)議解決與法律適用1.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于人員信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論