2025年企業(yè)裁員員工補(bǔ)償條款協(xié)議

2025年企業(yè)裁員員工補(bǔ)償條款協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，雙方就乙方裁員事宜達(dá)成以下補(bǔ)償條款協(xié)議：一、協(xié)議背景根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)需求，為確保公司可持續(xù)發(fā)展，甲方?jīng)Q定對(duì)部分崗位進(jìn)行裁員。乙方屬于本次裁員范圍內(nèi)，甲乙雙方本著公平、公正、公開的原則，就乙方的補(bǔ)償事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。二、補(bǔ)償原則1.補(bǔ)償原則遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.補(bǔ)償金額根據(jù)乙方的在職時(shí)間、工資水平等因素合理確定。3.補(bǔ)償事項(xiàng)包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納、離職證明等。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照乙方在公司的實(shí)際工作年限，每滿一年支付一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的按比例計(jì)算。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額：根據(jù)乙方的在職時(shí)間及工資水平，計(jì)算得出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為____元。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式：甲方在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方在協(xié)議生效后，繼續(xù)為乙方繳納____月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.公積金：甲方在協(xié)議生效后，繼續(xù)為乙方繳納____月份的住房公積金。五、離職證明1.甲方在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，并出具離職證明。2.離職證明中應(yīng)注明乙方的在職時(shí)間、工作崗位、工資水平等信息。六、其他事項(xiàng)1.乙方在協(xié)議生效后，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理工作交接，確保工作順利進(jìn)行。2.乙方在協(xié)議生效后，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事有損公司聲譽(yù)和利益的行為。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。七、協(xié)議生效1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充須雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（公司）：（蓋章）代表（簽名）：日期：____年____月____日乙方（員工）：（簽名）日期：___