2025年公司為員工提供住宿設施協(xié)議

2025年公司為員工提供住宿設施協(xié)議甲方：____（以下簡稱“公司”）乙方：____（以下簡稱“員工”）鑒于公司業(yè)務發(fā)展需要，為提高員工的工作效率和生活質量，公司決定自____年起為員工提供住宿設施。為確保雙方權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本協(xié)議。一、住宿設施1.1公司為員工提供位于____的住宿設施，包括但不限于宿舍、食堂、健身房等。1.2宿舍分為____人間、____人間、____人間等不同類型，員工可根據(jù)個人需求選擇合適的宿舍。1.3宿舍內(nèi)配備基本生活用品，如床鋪、衣柜、書桌、空調(diào)、熱水器等。1.4食堂提供早、中、晚三餐，菜品豐富，營養(yǎng)均衡。1.5健身房內(nèi)設有各類健身器材，滿足員工鍛煉需求。二、住宿費用2.1公司承擔員工住宿部分的費用，具體金額雙方協(xié)商確定。2.2員工需承擔水電費、網(wǎng)絡費等其他相關費用，具體標準如下：（1）水電費：按照實際使用量分攤到每個員工。（2）網(wǎng)絡費：每人每月____元。2.3員工每月需向公司繳納住宿押金____元，離職時扣除損壞物品賠償后無息退還。三、住宿規(guī)則3.1員工需按照公司規(guī)定的時間入住和搬離宿舍。3.2員工需遵守宿舍管理制度，保持宿舍衛(wèi)生、安全，不得擅自改變宿舍結構和設施。3.3員工不得在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博、吸毒、擅自留宿外人等違反法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的行為。3.4員工需按照食堂就餐規(guī)定，文明用餐，不得浪費食物。3.5員工需遵守健身房管理規(guī)定，正確使用健身器材，損壞需照價賠償。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。五、違約責任5.1雙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。5.2員工違反宿舍管理制度，造成公司經(jīng)濟損失的，需照價賠償。5.3員工在合同期內(nèi)提前離職，未退還宿舍押金的，公司有權扣除相應費用。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽名）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日根據(jù)本協(xié)議，公司為員工提供住宿設施，旨在提高員工的生活品質，促進公司業(yè)務發(fā)展。員工在享受公司提供的住宿福利的也需遵守