企業(yè)員工雇傭合同范文2025版樣本

企業(yè)員工雇傭合同范文2025版樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方雇傭乙方的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____甲方聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號(hào)：____乙方住址：____乙方聯(lián)系電話：____二、勞動(dòng)合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：____3.2乙方的工作職責(zé)如下：（1）____（2）____（3）____（4）____四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)益。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方薪酬制度的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。5.2乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。5.3乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。5.4甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)和條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)安全教育，確保乙方具備崗位所需的知識(shí)和技能。七、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。7.3乙方應(yīng)尊重甲方及其他員工，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。八、合同的解除和終止8.1甲方依法解除或終止本合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2乙方依法解除或終止本合同的條件：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。9.3乙方違約，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。十、爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：