2025年總包分包雙方職業(yè)健康策劃合作協(xié)議書

2025年總包分包雙方職業(yè)健康策劃合作協(xié)議書甲方（總包方）：____有限公司乙方（分包方）：____有限公司鑒于甲方與乙方在工程項目中的合作關(guān)系，為保障雙方員工職業(yè)健康權(quán)益，提高職業(yè)健康管理水平，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方作為總包方，負責(zé)整個工程項目的組織實施，對乙方分包工程具有管理職責(zé)。1.2乙方作為分包方，負責(zé)分包工程的實施，對分包工程范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全負直接責(zé)任。1.3雙方共同承擔(dān)工程項目職業(yè)健康管理的責(zé)任，確保項目順利進行，員工健康安全。二、協(xié)議內(nèi)容2.1職業(yè)健康管理目標2.1.1甲乙雙方應(yīng)共同努力，確保工程項目職業(yè)健康安全，實現(xiàn)以下目標：（1）提高員工職業(yè)健康意識，加強職業(yè)健康教育培訓(xùn)；（2）建立健全職業(yè)健康管理制度，確保制度有效執(zhí)行；（3）加強職業(yè)健康監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并控制職業(yè)病危害因素；（4）降低職業(yè)病發(fā)病率，保障員工身心健康。2.2職業(yè)健康管理措施2.2.1甲方職責(zé)：（1）制定工程項目職業(yè)健康管理規(guī)劃，明確職業(yè)健康管理目標和任務(wù)；（2）建立健全職業(yè)健康管理制度，對乙方進行職業(yè)健康管理指導(dǎo)和監(jiān)督；（3）提供必要的職業(yè)健康監(jiān)測設(shè)備和防護設(shè)施；（4）組織職業(yè)健康教育培訓(xùn)，提高員工職業(yè)健康意識。2.2.2乙方職責(zé)：（1）遵守國家和地方有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方制定的職業(yè)健康管理制度；（2）對分包工程范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全負直接責(zé)任，確保分包工程職業(yè)健康安全；（3）配備必要的職業(yè)健康監(jiān)測設(shè)備和防護設(shè)施，對員工進行職業(yè)健康監(jiān)測；（4）組織員工參加職業(yè)健康教育培訓(xùn)，提高員工職業(yè)健康意識。2.3職業(yè)健康管理合作機制2.3.1雙方應(yīng)建立定期溝通機制，及時交流職業(yè)健康管理信息，共同解決職業(yè)健康管理問題。2.3.2雙方應(yīng)定期對職業(yè)健康管理情況進行評估，對存在的問題進行整改，確保職業(yè)健康管理目標的實現(xiàn)。2.3.3雙方應(yīng)加強協(xié)作，共同應(yīng)對職業(yè)健康安全風(fēng)險，確保項目順利進行。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽協(xié)議。四、違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的各項約定，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2雙方應(yīng)共同努力，確保工程項目職業(yè)健康安全。如因一方原因?qū)е马椖柯殬I(yè)健康安全出現(xiàn)問題，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商補充。甲方（總包方）：____有限公司乙方（分包方）：____有限公司簽訂日期：____年____月____日一、甲方職責(zé)1.1制定工程項目職業(yè)健康管理規(guī)劃，明確職業(yè)健康管理目標和任務(wù)。1.2建立健全職業(yè)健康管理制度，對乙方進行職業(yè)健康管理指導(dǎo)和監(jiān)督。1.3提供必要的職業(yè)健康監(jiān)測設(shè)備和防護設(shè)施。1.4組織職業(yè)健康教育培訓(xùn)，提高員工職業(yè)健康意識。二、乙方職責(zé)2.1遵守國家和地方有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方制定的職業(yè)健康管理制度。2.2對分包工程范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全負直接責(zé)任，確保分包工程職業(yè)健康安全。2.3配備必要的職業(yè)健康監(jiān)測設(shè)備和防護設(shè)施，對員工進行職業(yè)健康監(jiān)測。2.4組織員工參加職業(yè)健康教育培訓(xùn)，提高員工職業(yè)健康意識。三、職業(yè)健康管理合作機制3.1雙方應(yīng)建立定期溝通機制，及時交流職業(yè)健康管理信息，共同解決職業(yè)健康管理問題。3.2雙方應(yīng)定期對職業(yè)健康管理情況進行評估，對存在的問題進行整改，確保職業(yè)健康管理目標的實現(xiàn)。3.3雙方應(yīng)加強協(xié)作，共同應(yīng)對職業(yè)健康安全風(fēng)險，確保項目順利進行。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽協(xié)議。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的各項約定，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2雙方應(yīng)共同努力，確保工程項目職業(yè)健康安全。如因一方原因?qū)е马椖柯殬I(yè)健康安全出現(xiàn)問題，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)