關(guān)于外資企業(yè)集體勞動合同范本5篇

關(guān)于外資企業(yè)集體勞動合同范本5篇篇1甲方（用人單位）：XXX外資企業(yè)有限公司地址：XXX經(jīng)濟特區(qū)XXX工業(yè)園區(qū)法定代表人：XXX乙方（勞動者）：全體員工鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同制定本合同，以規(guī)范雙方勞動關(guān)系。一、合同目的與依據(jù)本合同是甲乙雙方為實現(xiàn)勞動關(guān)系規(guī)范化、明確各自職責(zé)和權(quán)益，在平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上達(dá)成的集體勞動合同。雙方共同遵守本合同，以確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和員工合法權(quán)益。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。三、工作內(nèi)容與地點（一）乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)。（二）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。四、工作時間與休息休假（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排工作時間，乙方應(yīng)按時上下班。（二）甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息和休假權(quán)益。（三）加班、加點等事項按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動報酬與社會保險福利待遇（一）甲方按月支付乙方勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬制度執(zhí)行。（二）甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。（三）乙方享受法定節(jié)假日、年假等休假期間的工資和福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。（二）甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。（三）乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作。（四）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)危害防護(hù)措施。七、勞動紀(jì)律與保密義務(wù)（一）甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動紀(jì)律和法律法規(guī)。（二）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。（三）乙方在勞動合同期限內(nèi)及離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密或與業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。違反約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的變更、解除與終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；篇2#甲方（企業(yè)）信息：*公司名稱：XYZLimited*公司地址：北京市XX區(qū)XX路XX號*聯(lián)系電話：+86-123-4567-8901*公司網(wǎng)址：[]()#乙方（員工）信息：*姓名：張三*性別：男*學(xué)歷：本科*專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)*聯(lián)系方式：+86-123-4567-8902*緊急聯(lián)系人：李四，電話：+86-123-4567-8903#合同條款：一、合同雙方1.甲方為外資企業(yè)，乙方為中華人民共和國公民，雙方同意按照中國法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定，簽訂本勞動合同。二、工作內(nèi)容與地點2.乙方同意在甲方擔(dān)任計算機工程師的職位，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)和維護(hù)工作。工作地點為甲方位于北京市的辦公室。三、工作時間與假期3.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。具體工作時間根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。假期按照國家法定假期執(zhí)行。四、薪酬待遇4.甲方向乙方支付的工資為每月XX元，具體薪酬結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。乙方在甲方工作每滿一年，甲方將給予乙方XX天的年假。五、社保與福利5.甲方將按照中國法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費用。乙方享受甲方內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定的各項福利待遇。六、保密義務(wù)6.乙方同意在甲方工作期間及離職后，對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密。具體保密措施根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。七、違約責(zé)任7.如一方違反本勞動合同，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。八、爭議解決8.如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。具體補充協(xié)議以書面形式為準(zhǔn)。本合同的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并報勞動部門備案。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。10.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為XX年。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。本合同到期后，乙方在甲方的工作年限將重新計算。#甲方（簽字/蓋章）：XYZLimited#乙方（簽字）：張三#日期：20XX年XX月XX日篇3第一章總則一、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。二、本合同適用于公司全體員工，包括外資企業(yè)中的中國公民和外籍員工。第二章勞動合同期限一、本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第三章工作內(nèi)容、工作地點及要求一、工作內(nèi)容：員工需按照公司的需求和崗位說明書完成各項工作任務(wù)。二、工作地點：員工應(yīng)在公司指定的地點工作。三、工作要求：員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德，不得從事與公司利益沖突的活動。第四章工作時間、休假及待遇一、工作時間：公司實行每周XX小時的工作制度，具體工作時間由公司安排。二、休假：員工享有國家法定假期和婚假、產(chǎn)假等假期。具體請假事宜按照公司規(guī)定執(zhí)行。三、待遇：公司按照員工崗位和表現(xiàn)給予相應(yīng)的薪酬和福利待遇。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動合同變更、解除和終止一、變更：經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。二、解除：經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。具體解除程序按照公司規(guī)定執(zhí)行。三、終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。具體終止事宜按照公司規(guī)定執(zhí)行。第六章違約責(zé)任及賠償一、違約責(zé)任：如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照公司規(guī)定執(zhí)行。二、賠償：因違約方的原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)賠償因違約所造成的損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。第七章爭議解決及法律適用一、爭議解決：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。具體爭議解決程序按照公司規(guī)定執(zhí)行。二、法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。具體法律適用情況按照公司規(guī)定執(zhí)行。第八章附則一、本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。二、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。三、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。具體生效時間以最后一方的簽字或蓋章時間為準(zhǔn)。篇4甲方（用人單位）：XX外資企業(yè)有限公司地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX乙方（勞動者）：地址：XXXXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同：一、合同期限第一條本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方應(yīng)在甲方從事的工作內(nèi)容為：XXXXXXXX。第三條乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假第四條甲方根據(jù)公司實際情況，安排乙方的工作班次和工作時間。因工作需要加班的，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或調(diào)休。第五條乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。具體休息時間和假期安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第六條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時間等按照甲方公司薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)按照約定及時足額支付乙方的工資報酬。第七條乙方享有國家和甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、勞動保護(hù)和勞動條件第八條甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動環(huán)境和勞動條件，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。第九條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并定期進(jìn)行體檢。六、社會保險和福利第十條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方有權(quán)享受相應(yīng)的社會保險待遇。第十一條乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假等。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第十二條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責(zé)。第十三條乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、保密義務(wù)和競業(yè)限制第十四條乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或非法使用。第十五條在本合同期限內(nèi)及終止或解除后的一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職或從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的經(jīng)營活動。具體期限和范圍由雙方協(xié)商約定。九、合同的變更、解除和終止第十六條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。變更、解除或終止合同應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。篇5甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工集體）：_________________________（員工代表姓名）等全體員工地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________（員工代表聯(lián)系方式）根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動事宜達(dá)成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的崗位上從事工作。具體工作內(nèi)容和地點以甲方安排為準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工作時間制度和休假制度。加班時應(yīng)按法律規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，以及本企業(yè)的實際情況，以貨幣形式按月支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。具體勞動報酬分配方案由雙方協(xié)商確定。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、社會保險和福利甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為員工提供相應(yīng)的福利待遇。七、勞動紀(jì)律和勞動管理甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī)和政策，遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守崗位責(zé)任，完成