新疆科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院《酒店新媒體營銷》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷

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《酒店新媒體營銷》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、關(guān)于酒店的客戶投訴分類，以下哪種投訴類型對于酒店改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量最具參考價值？（）A.服務(wù)態(tài)度投訴B.設(shè)施設(shè)備投訴C.餐飲質(zhì)量投訴D.以上都是2、酒店在選擇廣告媒體時，以下哪個因素對于廣告效果的評估最為重要？（）A.廣告的曝光量B.廣告的點擊率C.廣告的轉(zhuǎn)化率D.廣告的成本3、在酒店管理中，以下哪種費用的控制對于降低酒店的運營成本效果最為明顯？（）A.水電費B.員工培訓(xùn)費用C.廣告宣傳費用D.辦公用品費用4、對于酒店的客房定價策略，以下哪個因素對于平衡收益和市場占有率的影響最為顯著？（）A.客房的裝修檔次和設(shè)施配備B.酒店的地理位置和周邊環(huán)境C.旅游淡旺季和節(jié)假日因素D.競爭對手的客房價格水平5、一家度假型酒店想要增加客人的停留時間，以下哪種娛樂活動的設(shè)置最為有效？（）A.室內(nèi)游泳池B.兒童游樂區(qū)C.戶外拓展項目D.卡拉OK廳6、酒店人力資源管理至關(guān)重要。在招聘酒店前臺工作人員時，以下哪項素質(zhì)是最為關(guān)鍵的？（）A.良好的溝通能力B.熟練的計算機(jī)操作技能C.豐富的酒店管理經(jīng)驗D.出色的外語水平7、在酒店的客房送餐服務(wù)中，以下哪種做法能夠保證食物的質(zhì)量和溫度？（）A.使用簡單的包裝，送餐時間過長B.選擇合適的保溫容器，盡快將食物送達(dá)客人房間C.不關(guān)注食物的搭配和營養(yǎng)均衡D.隨意更改客人點的菜品8、對于酒店的設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理，以下哪種方式在延長設(shè)備使用壽命和降低維修成本方面效果最佳？（）A.制定定期維護(hù)保養(yǎng)計劃B.建立設(shè)備故障預(yù)警系統(tǒng)C.培訓(xùn)員工正確操作和維護(hù)設(shè)備D.及時更新老化和損壞的設(shè)備9、酒店的營銷活動需要針對不同的客戶群體。對于老年游客群體，以下哪種營銷活動最具吸引力？（）A.推出健康養(yǎng)生套餐B.舉辦文化體驗活動C.提供免費的旅游咨詢服務(wù)D.給予老年游客折扣優(yōu)惠10、關(guān)于酒店的服務(wù)創(chuàng)新，以下哪種新的服務(wù)理念或模式最有可能吸引客人的關(guān)注？（）A.引入智能化服務(wù)設(shè)備B.提供一站式旅游服務(wù)C.打造親子主題服務(wù)D.以上都有可能11、在酒店的人力資源規(guī)劃中，以下哪個因素對于確定員工數(shù)量和崗位需求最為關(guān)鍵？（）A.酒店的經(jīng)營規(guī)模B.市場預(yù)測的客流量C.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)D.以上都需考慮12、對于酒店的會議和宴會服務(wù)，為了確?；顒拥捻樌M(jìn)行，以下哪項準(zhǔn)備工作不是至關(guān)重要的？（）A.提前了解客戶的特殊需求B.準(zhǔn)備充足的餐具和桌椅C.確定活動當(dāng)天的天氣情況D.培訓(xùn)服務(wù)人員熟悉活動流程13、在酒店的員工績效考核中，以下哪個指標(biāo)對于評價員工的工作表現(xiàn)最為重要？（）A.工作效率B.服務(wù)質(zhì)量C.客戶滿意度D.團(tuán)隊合作能力14、在酒店的餐飲服務(wù)中，以下哪種菜單設(shè)計策略最能滿足不同客人的口味需求？（）A.提供固定的套餐菜單B.設(shè)計多樣化的點菜菜單C.每天更換菜單D.按照季節(jié)推出特色菜單15、酒店的客戶關(guān)系管理對于提高客戶忠誠度非常重要。以下哪種客戶關(guān)系管理策略最能有效地增加客戶的回頭率？（）A.為常客提供積分獎勵B.定期發(fā)送促銷郵件C.邀請客人參加會員專屬活動D.建立客戶投訴快速響應(yīng)機(jī)制16、在酒店的服務(wù)質(zhì)量管理中，以下哪種方法對于持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量最為有效？（）A.定期進(jìn)行客人滿意度調(diào)查B.建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制C.對員工進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)D.以上都是17、在酒店的安全管理中，以下哪種安全培訓(xùn)對于員工的應(yīng)急處理能力提升最為有效？（）A.消防知識培訓(xùn)B.防盜技巧培訓(xùn)C.食品安全培訓(xùn)D.急救知識培訓(xùn)18、在酒店的人力資源招聘中，以下哪個招聘渠道可能難以招到高素質(zhì)的人才？（）A.專業(yè)招聘網(wǎng)站B.校園招聘C.熟人推薦D.路邊張貼招聘啟事19、酒店在選擇合作伙伴時，以下哪個因素對于長期穩(wěn)定的合作關(guān)系建立最為重要？（）A.合作伙伴的實力和信譽(yù)B.合作條件的優(yōu)惠程度C.合作伙伴的地理位置D.合作伙伴的行業(yè)知名度20、關(guān)于酒店的客房用品管理，以下哪個環(huán)節(jié)對于控制成本和減少浪費最為關(guān)鍵？（）A.用品的選擇和采購B.用品的發(fā)放和使用C.用品的回收和再利用D.以上都是二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）詳細(xì)闡述酒店餐飲服務(wù)中的廚房人員配置和分工，提高廚房工作效率。2、（本題5分）酒店如何通過優(yōu)化酒店的水療和美容服務(wù)，提供舒適放松的體驗，吸引更多客人消費？3、（本題5分）隨著客人對數(shù)字化體驗的需求增加，酒店如何利用虛擬現(xiàn)實（VR）和增強(qiáng)現(xiàn)實（AR）技術(shù)提升服務(wù)和營銷效果？三、案例分析題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）某酒店在旅游旺季時，員工工作壓力大，服務(wù)質(zhì)量下降。請分析酒店應(yīng)如何緩解員工壓力，提高服務(wù)質(zhì)量。2、（本題5分）一家酒店的餐飲部在采購食材時，沒有嚴(yán)格把控質(zhì)量，導(dǎo)致部分菜品出現(xiàn)食品安全問題。請分析如何加強(qiáng)餐飲部的食材采購管理，確保食品安全。3、（本題5分）一家酒店的禮品店在銷售商品時，服務(wù)人員態(tài)度冷漠，缺乏熱情，影響客人的購買欲望。請分析如何提高禮品店服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度和銷售技巧。4、（本題5分）某酒店的餐廳在晚餐時段接到了一個大型團(tuán)隊的預(yù)訂，但由于廚房準(zhǔn)備不足，上菜速度緩慢，菜品質(zhì)量也有所下降，引起了團(tuán)隊客人的諸多抱怨。請?zhí)接懢频陸?yīng)如何處理這一情況，怎樣改進(jìn)餐廳的運營管理以滿足大型團(tuán)隊的用餐需求。5、（本題5分）一家酒店的客房部在整理房間時，經(jīng)常丟失客人的物品。請分析酒店應(yīng)如何加強(qiáng)管理，避免