保定臨時用工合同范本

保定臨時用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

鑒于甲方因生產、經營需要，現需聘請乙方從事臨時用工工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點從事臨時用工工作，具體工作內容為：_________________________。

二、工作時間

2.1乙方的工作時間為：_________________________。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：_________________________。

四、工資待遇

4.1甲方同意支付乙方工資，具體金額為：_________________________，支付方式為：_________________________。

五、社會保險及福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：_________________________。

六、合同期限

6.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

七、合同解除

7.1雙方同意，在以下情況下，本合同可以解除：

（1）甲方因生產經營需要，提前30日書面通知乙方解除合同；

（2）乙方因個人原因，提前30日書面通知甲方解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）雙方協商一致解除合同。

八、違約責任

8.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付工資總額的____%作為違約金。

8.2乙方未按照約定履行工作職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方相關資格證書復印件

3.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

丙方（勞務派遣單位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方因生產、經營需要，現需聘請乙方從事臨時用工工作，甲方委托丙方進行勞務派遣，三方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點從事臨時用工工作，具體工作內容為：_________________________。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：_________________________。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為：_________________________。

四、工資待遇

4.1丙方同意支付乙方工資，具體金額為：_________________________，支付方式為：_________________________。

五、社會保險及福利

5.1丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：_________________________。

六、丙方責任

6.1丙方作為勞務派遣單位，對乙方在派遣期間的人身安全和合法權益負責。

6.2丙方應確保乙方接受甲方的工作安排，并按照本合同約定支付乙方工資。

6.3丙方應按照合同約定，對乙方進行必要的培訓和管理。

七、甲方權益

7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務。

7.2甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的崗位和工作內容。

7.3甲方有權在乙方違反合同約定或工作紀律時，解除本合同。

八、合同期限

8.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

九、合同解除

9.1雙方同意，在以下情況下，本合同可以解除：

（1）甲方因生產經營需要，提前30日書面通知丙方解除合同；

（2）乙方因個人原因，提前30日書面通知丙方解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）雙方協商一致解除合同。

十、違約責任

10.1丙方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付工資總額的____%作為違約金。

10.2乙方未按照約定履行工作職責的，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

10.3丙方未按照本合同約定對乙方進行培訓和管理，導致乙方在工作中發(fā)生事故的，丙方應承擔相應的法律責任。

十一、乙方違約及限制條款

11.1乙方違反合同約定或工作紀律，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

11.2乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關的工作。

11.3乙方在合同期限內，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方相關資格證書復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.丙方法定代表人身份證明復印件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在明確勞務派遣關系，確保乙方在派遣期間的人身安全和合法權益得到保障，同時簡化甲方的人力資源管理流程，降低用工風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用工單位，通過委托丙方進行勞務派遣，可以更加靈活地調整人力資源配置，降低用工成本，提高生產效率。同時，甲方對乙方的管理權得以保留，有利于維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

丙方（勞務派遣單位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方因項目臨時性需求，現需聘請乙方從事專業(yè)技術服務工作，甲方委托丙方進行勞務派遣，三方本著平等自愿、協商一致的原則，特訂立本合同，以明確各方權利義務。

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點從事專業(yè)技術服務工作，具體工作內容為：_________________________。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：_________________________。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為：_________________________。

四、工資待遇

4.1丙方同意支付乙方工資，具體金額為：_________________________，支付方式為：_________________________。

五、社會保險及福利

5.1丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：_________________________。

六、丙方責任

6.1丙方作為勞務派遣單位，對乙方在派遣期間的人身安全和合法權益負責。

6.2丙方應確保乙方接受甲方的工作安排，并按照本合同約定支付乙方工資。

6.3丙方應按照合同約定，對乙方進行必要的培訓和管理。

七、乙方權益

7.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠安全、健康地工作。

7.2乙方有權獲得合同約定的工資待遇，丙方應按時足額支付。

7.3乙方有權獲得合同約定的社會保險和福利待遇。

七、甲方責任

7.4甲方應提供乙方所需的專業(yè)技術指導和必要的工作支持。

7.5甲方應保障乙方在項目期間的工作權益，不得無故降低乙方的工作條件。

七、合同期限

8.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

九、合同解除

9.1雙方同意，在以下情況下，本合同可以解除：

（1）乙方因個人原因，提前30日書面通知丙方和甲方解除合同；

（2）甲方因項目終止或縮減規(guī)模，提前30日書面通知丙方和乙方解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）雙方協商一致解除合同。

十、違約責任

10.1甲方未履行合同約定的保障乙方權益的義務，應向乙方支付違約金，金額為：_________________________。

10.2丙方未按時足額支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險，應向乙方支付違約金，金額為：_________________________。

十一、乙方違約及限制條款

11.1乙方應按照合同約定履行工作職責，不得擅自離職或從事與甲方無關的工作。

11.2乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方相關資格證書復印