二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位與高校就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位與高校就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（高校）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)單位描述1.實(shí)習(xí)單位名稱與地址實(shí)習(xí)單位名稱為______，地址為______。實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式為______。法定代表人（如有）：______2.實(shí)習(xí)單位基本情況實(shí)習(xí)單位為______性質(zhì)，主要從事______行業(yè)。二、實(shí)習(xí)崗位描述1.實(shí)習(xí)崗位名稱與內(nèi)容實(shí)習(xí)崗位名稱為______，崗位職責(zé)包括______。實(shí)習(xí)崗位要求實(shí)習(xí)生具備______等技能和知識(shí)。2.實(shí)習(xí)崗位數(shù)量與時(shí)間實(shí)習(xí)崗位數(shù)量為______個(gè)，實(shí)習(xí)時(shí)間為______個(gè)月。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。三、實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)1.實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容乙方將協(xié)助實(shí)習(xí)生了解就業(yè)市場，提供就業(yè)信息和資源。2.實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)方式乙方將通過線上線下相結(jié)合的方式開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，包括就業(yè)指導(dǎo)講座、就業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)等。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方推薦的實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試和評(píng)估，有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求選擇合適的實(shí)習(xí)生。有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并提出改進(jìn)建議。義務(wù)：為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生能夠順利適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全保障，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給甲方。義務(wù)：為實(shí)習(xí)生提供真實(shí)、準(zhǔn)確的實(shí)習(xí)信息，確保實(shí)習(xí)崗位與實(shí)習(xí)生專業(yè)相符。協(xié)助甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，并提供必要的支持。六、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式乙方將按照實(shí)習(xí)崗位要求，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)成果展示等。甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)習(xí)崗位要求、實(shí)習(xí)生表現(xiàn)、實(shí)習(xí)成果等為主要依據(jù)。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績的一部分，并納入畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)檔案。七、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付______元的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定推薦合適的實(shí)習(xí)生，每推薦一名不合格實(shí)習(xí)生，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。如乙方無故解除協(xié)議，應(yīng)向甲方支付______元的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方實(shí)習(xí)信息、就業(yè)指導(dǎo)資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)崗位信息、就業(yè)指導(dǎo)策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___