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文檔簡介

保健崗位職責(7篇)

保健崗位職責(精選7篇)

保健崗位職責篇1

1.嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》o督促檢查本園教師、

保育員、營養(yǎng)員等嚴格執(zhí)行幼兒的衛(wèi)生保健制度。

2.保持與衛(wèi)生保健機構(gòu)的密切聯(lián)系,及時做好計劃免疫和疾病

防御工作,制定應(yīng)對突發(fā)的重大傳染病預案。

3.制定學期幼兒園保健計劃,學期末完成保健工作小結(jié)。

4.健全各項資料及記錄。

1)幼兒健康檔案(血色素、尿常規(guī)、身高體重、視力等)

2)教職工健康狀況檔案

3)日常各類報表如:晨檢全日觀察記錄、消毒工作、出勤統(tǒng)計、

安全工作記錄等。

5.負責幼兒每日的.晨間檢查和對患病幼兒的觀察護理、服藥登

記、傳染病的隔離控制工作。

6.制定不同年齡段幼兒食譜,完成營養(yǎng)分析;協(xié)助財會人員合

理調(diào)控幼兒伙食帳C

7.深入廚房,做好食品驗收,領(lǐng)物記錄;指導、檢查,驗收熟

食,檢查色香味形、分配量、留樣情況。

8.衛(wèi)生保健宣傳職責。

(1)負責向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健常識(衛(wèi)生

保健宣傳欄、衛(wèi)生講座沙龍等)。

(2)承擔定期保健課的任務(wù),開展適宜幼兒年齡特點的保健活

動。

9.深入班級,指導、檢查、督促保教人員做好各項保健工作。

(1)、指導保教人員管理好幼兒飲水設(shè)備,保證幼兒可隨時飲

水。

(2)按照季節(jié)特點和保健要求,做好防暑降溫和防寒保暖工作。

(3)指導保教人員創(chuàng)設(shè)環(huán)境,關(guān)注幼兒生活自理能力的培養(yǎng)。

(4)督促保育員嚴格做好消毒工作。

10、負責添置和管理醫(yī)療器具、消毒用品及藥品。

11、每月召開一次伙食委員會會議。

12、會同安全工作小組一起檢查全園環(huán)境衛(wèi)生,設(shè)施安全、物

品秩序。

13、做好幼兒園大活動中的衛(wèi)生保健工作。

14、做好食品倉庫的管理工作。

15、確立專題研究內(nèi)容,經(jīng)專家點評,至少為園級課題。

16、愿意承擔幼兒園的其他工作。

保健崗位職責篇2

一、財務(wù)崗位的設(shè)置以及各自的職責

嚴格執(zhí)行《會計法》和相關(guān)的財務(wù)會計制度,接受財政、稅務(wù)、

審計等部門的檢查、監(jiān)督,保證會計資料合法、真實、及時、準確、

完整。

(一)財務(wù)經(jīng)理職責

1、對崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時負

責選拔、培訓和考核財會人員。

2、貫徹國家財稅政策、法規(guī),并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的

財務(wù)模式,指導建立健全相關(guān)財務(wù)核算制度同時負責對公司內(nèi)部財

務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核。

3、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,監(jiān)督

各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

4、其他相關(guān)工作。

(二)財務(wù)主管職責

1、負責管理公司的日常財務(wù)工作。

2、負責對本部門內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升

辭退等提出方案和意見。

3、負責對本部門財務(wù)人員的管理、教育、培訓和考核。

4、負責公司會計核算和財務(wù)管理制度的制定,推行會計電算化

管理方式等。

5、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度,加強財務(wù)管理。

6、參與公司各項資本經(jīng)營活動的預測、計劃、核算、分析決策

和管理,做好對本部門工作的指導、監(jiān)督、檢查。

7、組織指導編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)預決算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對成本費用進行控制、分析及考核。

10、負責監(jiān)管財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集

和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。

11、參與價格及工資、獎金、福利政策的制定。

12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

(三)會計職責

1、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復帳、報賬,做到手續(xù)齊備、

數(shù)字準確、賬目清楚、處理及時;

2、發(fā)票開具和審核,各項業(yè)務(wù)款項發(fā)生、回收的監(jiān)督,業(yè)務(wù)報

表的整理、審核、匯總,業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計報

表的填報;

3、會計業(yè)務(wù)的核算,財務(wù)制度的監(jiān)督,會計檔案的保存和管理

工作;

4、完成部門主管或相關(guān)領(lǐng)導交辦的其他工作。

(四)出納職責

1、建立健全現(xiàn)金出納各種賬冊,嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。

2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,不得坐支現(xiàn)金,不得白條抵庫。

3、對每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)作到日清月結(jié),及時核對,

保證帳實相符。

財務(wù)管理制度

一、預算管理

預算管理是企業(yè)(公司)對未來整體經(jīng)營規(guī)劃的總體安排,是

一項極其重要的管理工作,它是幫助管理者進行計劃、協(xié)調(diào)、控制

和業(yè)績評價的重要依據(jù),是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高管理水平,增

強競爭力不可缺少的一項管理工作。

預算的編制

1、預算管理總體要求

①預算編制應(yīng)采用自上而下、自下而上、上下結(jié)合的參與性編

制方法。整個過程應(yīng)為先由高層管理者提出企業(yè)總目標和部門分目

標,各分、子公司根據(jù)一級管一級的原則據(jù)以制定本單位的預算方

案。②全面預算管理內(nèi)容要體現(xiàn)全面、全過程。預算要以營業(yè)收入、

成本費用、現(xiàn)金流量為重點,投資預算、技術(shù)改造預算、大修理預

算、采購成本預算等預算要全面。

③全面預算管理工作要建立部門、分子公司主要負責人責任制。

全面預算管理是企業(yè)強化經(jīng)營管理,增強競爭力,提高經(jīng)濟效益的

一項長期任務(wù)。因比,各單位、部門必須切實加強領(lǐng)導明確責任、

落實措施、把指標落到實處。

④推行全面預算管理必須切實抓好“四個結(jié)合”。

第一,要與實行現(xiàn)金收支兩條線管理相結(jié)合。預算控制以成本

控制為基礎(chǔ),現(xiàn)金流量控制為核心。只有通過控制現(xiàn)金收支,才能

確保各項費用合理支出。

第二,要同深化目標成本管理相結(jié)合。全面預算管理直接涉及

到企業(yè)的中心目標一利潤,因此,必須進一步深化目標成本管理,

從實際出發(fā),找準影響企業(yè)利潤的關(guān)鍵問題,瞄準先進水平,制定

降低成本,扭虧增效的目標和措施,積極依靠全員降成本和科技降

成本,降費用,以確保公司利潤目標的完成。

二、成本核算制度

公司成本核算的任務(wù)是:

1.認真執(zhí)行國家有關(guān)成本開支范圍和費用開支標準,合理歸集

與核算生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項費用,正確計算產(chǎn)品成本并根據(jù)

公司內(nèi)部經(jīng)營管理需要和有關(guān)部門的要求,及時準確地提供成本報

告和有關(guān)分析資料C

2.監(jiān)督成本費用發(fā)生的合規(guī)性和合理性。

3.促進企業(yè)改善經(jīng)營管理,降低生產(chǎn)耗費,提高經(jīng)濟效益。

成本核算工作的原則

1.按照統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理的原則,建立健全適應(yīng)市場競爭和

內(nèi)部管理需要的成本費用核算體制。

2.開展成本費用核算工作,加強對二級核算單位以及班組成本

核算的組織與管理C

3.成本費用核算工作必須在不斷加強與完善各項基礎(chǔ)管理工作

的前提下進行,使成本費用的核算具有可靠的基礎(chǔ)。

4.成本費用計算期應(yīng)與會計核算期一致,規(guī)定為每年1月1日

到12月31日,每月1日至當月末。

5.成本核算必須堅持權(quán)責發(fā)生制的原則,應(yīng)真實準確反映特定

會計期間的成本水平的經(jīng)營成果。

房產(chǎn)公司的成本核算制度與生產(chǎn)型企業(yè)有很大區(qū)別,房地產(chǎn)公

司是按照所開發(fā)的項目作為成本核算的對象,在每個核算的'對象下

設(shè)置二級科目、三級科目,分門別類的核算每一個所開發(fā)項目的成

本0

三、內(nèi)部審核制度

一個公司的管理狀況通過內(nèi)審是可以看出來的,做內(nèi)審其實是

自檢的過程,通過自檢發(fā)現(xiàn)不足并改善,乂提高公司的管理水平.

1.要有年度內(nèi)審計劃,比如一年內(nèi)審幾次,分別在什么時候內(nèi)

2.到內(nèi)審的月份要至少提前1個禮拜做內(nèi)審計劃,并通知各個

部門內(nèi)審日期

3.內(nèi)審審核表要盡量覆蓋仝部要素

4.內(nèi)審開始前要開首次會議,以確保各個部門接到內(nèi)審通知

5.內(nèi)審開始,要事實求實填寫內(nèi)審表

6.內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題要即使做出不符合通知告相關(guān)部門

7.相關(guān)部門應(yīng)在2個工作日內(nèi)做出改善計劃

8.末次會議,討論檢查中的不足,及改善措施

9.根據(jù)各部門提供的改善日期,到時候檢查改善結(jié)果.

10.不符合改善結(jié)果的,要求其繼續(xù)改善,直到符合要求為止.

建議:公司成立投資管理部,專門負責各分公司的內(nèi)審工作,

一般一年兩次,即半年度審計;年度審計,通過對各分公司的審計,

及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改進意見。投資管理部也可以對公司所要投資

的項目進行風險評估,可行性分析。

四、固定資產(chǎn)管理制度

建立固定資產(chǎn)管理制度是為加強對固定資產(chǎn)的管理與核算,保

證固定資產(chǎn)安全與合理使用,防止丟失損壞,充分發(fā)揮其使用效益,

(1)固定資產(chǎn)的界定

固定資產(chǎn)是指同時具備以下特征的有形資產(chǎn):1.為生產(chǎn)商品、

提供勞務(wù)。出租或經(jīng)營管理而持有;2.使用年限超過1年;3.單位

價值較高。包括房屋和建筑物、一般設(shè)備、專用設(shè)備、文物和陳列

品、圖書及其他固定資產(chǎn)。

(2)固定資產(chǎn)的購置和管理

1、固定資產(chǎn)實行分工負責,統(tǒng)一管理,辦公室負責固定資產(chǎn)的

購置,管埋科負責實物登記和管埋,財務(wù)科負責資產(chǎn)的核算,使用

單位負責具體資產(chǎn)的使用和保養(yǎng)。

②各部門購置固定資產(chǎn)應(yīng)在年初向行政部報送當年購置計劃,

經(jīng)總經(jīng)理同意后報財務(wù)科落實經(jīng)費預算。

③按計劃購置的固定資產(chǎn)發(fā)票由經(jīng)辦人和總經(jīng)理審批簽字后,

報管行政部登記并在發(fā)票上簽已登記字樣,然后轉(zhuǎn)財務(wù)科報銷入財

產(chǎn)賬。

④固定資產(chǎn)購置均由財務(wù)科統(tǒng)一列支,并按品種數(shù)量設(shè)置明細

賬進行核算和管理c行政部按品種數(shù)量建立固定資產(chǎn)實物明細賬及

具體使用單位和地點,并對固定資產(chǎn)實物進行統(tǒng)一編號,同時要落

實保管人,以明確責任,加強管理。

(3)固定資產(chǎn)的調(diào)撥和報廢

①固定資產(chǎn)調(diào)出本單位時先由行政部填制“固定資產(chǎn)調(diào)撥單”

一式三聯(lián),一聯(lián)行政部入賬,二聯(lián)財務(wù)科入賬,三聯(lián)交調(diào)入單位,

屬有償調(diào)撥的,財務(wù)科還需開具正式往來收據(jù)收回價款。

②固定資產(chǎn)的報廢應(yīng)由行政部填制“固定資產(chǎn)報廢單”,并按

規(guī)定分別由行政部和財務(wù)科進行有關(guān)賬務(wù)處理。

(4)固定資產(chǎn)的清查

①行政部應(yīng)當會同財務(wù)科對所有固定資產(chǎn)進行定期或不定期清

查攝點,一般情況下每年盤點一次,做到管理部門、財務(wù)部門和使

用單位的賬賬相符、賬實相符。

②固定資產(chǎn)清查采用實地盤點方法并填制“固定資產(chǎn)盤存單”,

發(fā)現(xiàn)盤虧、盤盈應(yīng)填制“固定資產(chǎn)清查報告單”一式二聯(lián),并查明

原因,經(jīng)總經(jīng)理審批后,一聯(lián)財務(wù)部門按照《行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)

則》規(guī)定處理,二聯(lián)財產(chǎn)管理部門入賬。

③資產(chǎn)管理人員工作調(diào)動時,必須辦理交接手續(xù)。

針對公司最近的固定資產(chǎn)盤點結(jié)果,差異很大,盤虧的原因大

頭表現(xiàn)在車輛上,但對盤虧的處理要具體情況具體對待,不是隨便

可作賬務(wù)調(diào)整的。

五、融資、投資風險評估

風險評估是對風險投資進行風險管理的重要環(huán)節(jié),通過分析風

險發(fā)生的概率及估算風險發(fā)生后預期的風險損失,來對投資過程可

能產(chǎn)生的危害程度進行一個綜合評判。一般采用數(shù)學方法和模型,

并運用計算機系統(tǒng),通過預測各風險因素發(fā)生的概率,風險程度的

大小,借助一定的模型和數(shù)量公式測算綜合的風險

指數(shù),并與設(shè)定的止損位比較,正確地估計自身所承受的風險,

從而進行有效的風險管理

具體計算方法

1、方差法

方差法是度量風險投資的常用方法。將風險投資的收益視為一

個隨機變量,則它的方差就代表不確定程度或者說風險程度。方差

是反映隨機變量與其期望值的偏離程度的數(shù)值,是隨機變量各個可

能值對其期望值的離差平方的數(shù)學期望。

2、B系數(shù)與資本資產(chǎn)定價模型

全部風險可分為系統(tǒng)風險和非系統(tǒng)風險;有效的投資組合可使

投資者承受的非系統(tǒng)風險為零;系

統(tǒng)風險亦稱為市場風險,表示由那些基本影響因素(能影響所有

資產(chǎn)價值)的變化而產(chǎn)生的風險。

3、“A計分法”

傳統(tǒng)的風險評估采用“A計分法”,即將相夾的風險因素逐一

列出,包括宏觀因素、技術(shù)因素、市場因素、管理因素、退出因素

等,根據(jù)各因素對項目影響程度大小予以賦值,最后將所有因素的

影響值加總,從總體上評價風險度。在這樣一個動態(tài)的風險評估模

型中,風險投資公司可以根據(jù)自身的風險承受能力、預期的回報率、

外界環(huán)境變化等因素,綜合判斷目前及未來一段時間內(nèi)的風險狀況,

從而制定統(tǒng)觀全局的風險管理策略。

可針對公司的實際情況,核實全部現(xiàn)有資產(chǎn),哪些資產(chǎn)已經(jīng)作

為抵押,哪些資產(chǎn)需追加投資,投資金額多少,這些資產(chǎn)的融資額

度大約是多少,權(quán)衡利弊,把可利用的資產(chǎn)充分利用起來。

保健崗位職責篇3

1.在護士長領(lǐng)導及護師及其以上職稱人員指導下進行工作。

2.嚴格遵守各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準

確、及時完成各項護理任務(wù),防止護理不良事件的‘發(fā)生。

3.參加護理查房和病例討論。

4.積極參加業(yè)務(wù)學習、技術(shù)培訓和專題討論,不斷提高專業(yè)技

術(shù)水平。

5.指導助理護士、實習同學和護工的工作。

6.掌握兒童計劃免疫程序,按操作規(guī)范及流程實施兒童計劃免

疫。

7.掌握兒童保健學及兒童行為發(fā)育學的基本理論及基本知識,

對家長進行健康知識宣教和育兒指導。

8.學習并掌握兒童保健基本核心技能及兒童心理評估方法,并

具有分析結(jié)果和應(yīng)用結(jié)果的能力。

9.嚴格遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范,努力提高自身道德素質(zhì),全心全意

為服務(wù)對象服務(wù)。

保健崗位職責篇4

L服從護士長及上級護士的指導,工作按要求落實。

2.各項護理任務(wù)按時、按質(zhì)完成,無護理不良事件發(fā)生。遵守

各項護理核心制度及操作規(guī)程。

3.護理查房和病例討論要體現(xiàn)??颇芰?。

4.業(yè)務(wù)學習、技術(shù)培訓和專題討論要體現(xiàn)臨床思維能力。

5.助理護士、實習同學和護工的帶教工作按計劃完成。

6.按規(guī)范及時、準確、有效地執(zhí)行兒童計劃免疫,服務(wù)對象滿

/思'O

7.家長掌握兒童行為發(fā)育相關(guān)健康知識。

8.兒童心理評估達專業(yè)要求,評估結(jié)果分析正確并合理應(yīng)用。

9.無投訴事件、服務(wù)態(tài)度好,服務(wù)對象滿意度大于90%。

保健崗位職責篇5

一、做好計劃民意工作,以提高群體幼兒免疫水平,達到控制

消滅傳染病的目的C

1、預防接種工作要有崗位職責和計免制度,計劃免疫工作專人

負責,需要換人時,經(jīng)培訓后再上崗。

2、接種卡-證在本園統(tǒng)一管理,新生入園時,必須帶好接種證

和接種卡。

按免疫程序完成每個孩子的接種工作

☆新入園幼兒有漏種時,及時補補種。

☆缺勤幼兒接種要電話通知家長,每年接種率必須達到100%)以

上。

☆外地幼兒誤預防接種證明者,4歲以下的要按免疫程序從頭

補種。

☆4歲以上的補服糖丸三次,補三聯(lián)兩次,補麻疹一詞。

3、疫苗的接種,要做好宣傳,動員家長交費,及時進行接種。

4、熟練掌握接種各種疫苗的禁忌癥和緩種癥。

二、傳染病的管理

1、配有隔離室,室內(nèi)設(shè)備齊全。

2、發(fā)現(xiàn)傳染病幼兒立即隔離,并及肘上報防疫部門,做好登記。

3、出現(xiàn)傳染病的班,及時驚醒全面徹底的消毒,對該班的健康

幼兒進行隔離檢疫C

4、保健醫(yī)藥熟練掌握常見傳染病的診斷,鑒別診斷。

5、傳染病做到六早:早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔

離、早治療;傳染病流行期

不帶孩子到公共場所;無故缺勤幼兒要及時了解原因,一旦是

傳染病立即對該班進行隔離檢疫,早期投藥預防。

三、常見病的預防:

1、加強體格鍛煉,增強幼兒體質(zhì)和抗病能力;保證每日2小時

的‘戶外活動時間;每日達到

各年齡段適應(yīng)的活動量。

2、保證兒童每日得到全面營養(yǎng)。兒童入園后教育他們不挑食、

偏食;對有挑食、偏食的幼

兒重點給予糾正;

四、做好衛(wèi)生宣傳工作,宣傳內(nèi)容迎合當時疫情,讓家長掌握

常見病的預防措施C

幼兒園保健室崗位職責

1、負責監(jiān)督園內(nèi)保健工作,定期檢查評比,發(fā)動全體人員做好

消毒、隔離和環(huán)境衛(wèi)生工作,落實四定制度。

2、負責保健室一切物品,用具及藥物的使用和保管

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