




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
渠道功能與渠道管理考勤與課堂表現(xiàn)20%小組成績30%期末考試50%天行健,君子以自強不息!——易經(jīng)2導入營銷渠道研究的背景渠道在管理學和市場營銷學中的地位營銷渠道的分析框架
3學習框架Ⅰ.基礎篇Ch1-3Ⅱ.設計篇Ch4-6
Ⅲ.管理篇Ch7-10
Ⅳ.績效篇Ch11-12
Ⅴ.擴展篇Ch13-154Ⅰ.基礎篇第一章
渠道功能與渠道管理第二章渠道成員第三章渠道結(jié)構(gòu)5Ⅲ.管理篇第七章渠道政策與成員激勵第八章渠道權(quán)力與渠道沖突第九章渠道中的產(chǎn)品、價格管理第十章渠道中的物流信息流管理6Ⅳ.績效篇第十一章渠道關(guān)系管理第十二章渠道狀態(tài)與績效評估7Ⅴ.擴展篇第十三章服務營銷渠道管理第十四章國際營銷渠道管理第十五章電子營銷渠道管理8渠道功能與渠道管理Chapter11.什么是營銷渠道?2.渠道功能和渠道流3.渠道為什么存在?4.渠道管理5.渠道管理者9(1)營銷渠道的概念也稱為銷售渠道、分銷渠道指產(chǎn)品從生產(chǎn)者手中傳至消費者或用戶手中所經(jīng)過的各分銷中介機構(gòu)連接起來形成的通道;它是商品分銷活動的載體,主要解決商品所有權(quán)轉(zhuǎn)移(商流)的問題10(2)三個要點從結(jié)構(gòu)上看:是“一系列相互依賴的組織”從行為上看:是一個“過程”而不只是一個活動從功能上看:所有成員的目標是終端用戶11格力的渠道系統(tǒng)12商流物流目的價值使用價值實體買賣活動物理主體生產(chǎn)與消費的人的分離時空分離功能所有權(quán)形式、時、空內(nèi)容定貨、合同、計價、結(jié)算運輸、倉儲132.渠道功能和渠道流
(1)功能
調(diào)研尋求分類促銷洽談物流財務風險功能表現(xiàn)為各種流程,這些流程將組成營銷渠道的各類組織機構(gòu)貫穿起來。14①實物流②所有權(quán)流③付款流④信息流⑤促銷流(2)渠道流顧客顧客顧客顧客顧客供應商供應商供應商供應商供應商運輸者倉庫銀行運輸者、倉庫、銀行廣告代理商制造商制造商制造商制造商制造商運輸者倉庫銀行運輸者、倉庫、銀行廣告代理商經(jīng)銷商經(jīng)銷商經(jīng)銷商經(jīng)銷商運輸者銀行運輸者、銀行經(jīng)銷商153.渠道為什么存在?調(diào)節(jié)產(chǎn)銷矛盾,創(chuàng)造所有權(quán)、時間、地點、形式四大效應減少次數(shù)、提高效率EfficiencyEffectiveness是企業(yè)無形資產(chǎn)、創(chuàng)造競爭優(yōu)勢164.渠道管理(1)內(nèi)涵通過計劃、組織、激勵、控制等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)與整合營銷渠道中所有參與者的工作活動,以實現(xiàn)對市場需求的有效響應,達到以最低的分銷成本、提供最好的顧客服務、為顧客創(chuàng)造最大價值的目標。17首先,營銷渠道管理屬于跨組織管理。其次,營銷渠道管理有一個跨組織目標體系。再次,營銷渠道管理的職能有自身的特點。最后,在管理方式上,營銷渠道管理較少地依靠制度或權(quán)力,較多地依靠合同、契約或一些規(guī)范(norms)(2)特點18渠道結(jié)構(gòu)與渠道行為共同決定著營銷渠道的效率,三者之間的關(guān)系如圖所示
渠道結(jié)構(gòu)渠道行為渠道效率19(4)步驟
①渠道調(diào)查與分析②渠道目標的確定③渠道策略與評價④渠道策略的實施⑤渠道評估與策略的調(diào)整205.渠道管理者渠道工作團隊通常由
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【天水】2025年甘肅天水師范學院考核招聘高層次人才52人(第二期)筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 【哈爾濱】2025年黑龍江哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘高層次人才32名筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 折蘑菇教學課件
- 圖文處理教學課件
- 文庫發(fā)布:兒童肺炎
- 變阻器參賽教學課件
- 整體護理病歷課件
- 時政熱點的多角度分析
- 中文在機場教學課件
- 【襄陽】2025年湖北襄陽宜城市引進事業(yè)單位急需緊缺人才50人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 光伏發(fā)電項目施工方案(安裝)光伏施工方案
- GB/T 45707-2025皮革鉻鞣鞋面用坯革規(guī)范
- 2025年中小學教師職稱評審考試試卷及答案
- 2025年人教版小學二年級科學(下冊)期末試卷及答案
- 醫(yī)院培訓課件:《高血壓及糖尿病患者管理與治療》
- 勞動教育和各學科融合
- 改革開放簡史
- 2025年聊城市茌平區(qū)高鐵建設發(fā)展有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 湖南省長沙市寧鄉(xiāng)市2024-2025學年三年級下學期6月期末科學試卷(含答案)
- 定向士官心理測試題及答案
- 2025至2030中國低溫氣體產(chǎn)品行業(yè)項目調(diào)研及市場前景預測評估報告
評論
0/150
提交評論