2025年勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議簽訂指南

2025年勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議簽訂指南【正文】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜化，勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生在所難免。為了維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，我國(guó)政府相關(guān)部門制定了一系列政策和規(guī)定，以指導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者正確處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。其中，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及其實(shí)施條例為廣大勞動(dòng)者提供了有力的法律保障。本文旨在以____年為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，為廣大勞動(dòng)者提供一份關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議簽訂的指南。一、了解勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議是指勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方在自愿、公平、合理的基礎(chǔ)上，通過(guò)調(diào)解協(xié)商，就爭(zhēng)議事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)的書面協(xié)議。調(diào)解協(xié)議具有法律約束力，雙方當(dāng)事人必須遵守。二、明確勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議簽訂的條件1.爭(zhēng)議雙方必須是具有完全民事行為能力的自然人或者合法注冊(cè)的企業(yè)、個(gè)體工商戶等；2.爭(zhēng)議事項(xiàng)必須屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的范圍，如工資、工時(shí)、福利、勞動(dòng)安全等；3.雙方當(dāng)事人必須自愿簽訂調(diào)解協(xié)議，不得強(qiáng)迫；4.調(diào)解協(xié)議內(nèi)容必須合法、公平、合理，不得違反法律法規(guī)和社會(huì)公德；5.調(diào)解協(xié)議必須由有調(diào)解權(quán)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，并出具書面調(diào)解書。三、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議的簽訂程序1.當(dāng)事人雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或者依法設(shè)立的第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；2.調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)在收到調(diào)解申請(qǐng)后的____天內(nèi)，組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解；3.調(diào)解過(guò)程中，調(diào)解員應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取雙方當(dāng)事人的陳述，調(diào)查事實(shí)，分清是非，促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議；4.調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章后生效，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)出具書面調(diào)解書送達(dá)雙方當(dāng)事人；5.調(diào)解協(xié)議生效后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行協(xié)議約定的義務(wù)。如一方當(dāng)事人不履行調(diào)解協(xié)議，另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。四、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議的效力1.調(diào)解協(xié)議具有法律約束力，雙方當(dāng)事人必須遵守；2.調(diào)解協(xié)議生效后，當(dāng)事人不再就同一事項(xiàng)向仲裁委員會(huì)或者人民法院申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟；3.調(diào)解協(xié)議不影響當(dāng)事人依法申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟的權(quán)利。五、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議的變更和解除1.當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除調(diào)解協(xié)議；2.調(diào)解協(xié)議生效后，因客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，當(dāng)事人可以申請(qǐng)變更或者解除調(diào)解協(xié)議；3.調(diào)解協(xié)議的變更或者解除，應(yīng)當(dāng)經(jīng)調(diào)解組織確認(rèn)，并出具書面確認(rèn)書?？傊?，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議的簽訂是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要途徑之一。廣大勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)了解相關(guān)法律法規(guī)，明確簽訂條件，遵循合法、公平、自愿的原則，