勞務(wù)派遣協(xié)議補(bǔ)充_第1頁(yè)
勞務(wù)派遣協(xié)議補(bǔ)充_第2頁(yè)
勞務(wù)派遣協(xié)議補(bǔ)充_第3頁(yè)
勞務(wù)派遣協(xié)議補(bǔ)充_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞務(wù)派遣協(xié)議補(bǔ)充編號(hào):__________

甲方(派遣單位)名稱(chēng):__________

甲方(派遣單位)地址:__________

乙方(用工單位)名稱(chēng):__________

乙方(用工單位)地址:__________

本協(xié)議旨在明確甲方將其員工派遣至乙方工作,乙方接受甲方派遣的員工,并就雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行約定。甲方為勞務(wù)派遣單位,乙方為用工單位。本協(xié)議的簽訂是基于雙方在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)上的合作需求,以實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

雙方的責(zé)任和義務(wù):

甲方(派遣單位)的責(zé)任和義務(wù):

1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,向乙方派遣符合崗位要求、具備相應(yīng)資質(zhì)的員工。

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保其了解乙方的工作環(huán)境、規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

3.甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,包括但不限于考勤、績(jī)效考核、培訓(xùn)提升等。

4.甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并按時(shí)足額支付工資。

5.甲方應(yīng)保證派遣員工的人身安全和合法權(quán)益,對(duì)于派遣員工在工作中發(fā)生的意外事故,甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.甲方應(yīng)配合乙方對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,對(duì)于乙方提出的合理要求,甲方應(yīng)予以支持。

乙方(用工單位)的責(zé)任和義務(wù):

1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,接受甲方派遣的員工,并為其提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

2.乙方應(yīng)按照崗位要求,對(duì)派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo),確保其能夠勝任工作。

3.乙方應(yīng)依法為派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù),保障其合法權(quán)益,不得因派遣關(guān)系降低派遣員工的工作待遇。

4.乙方應(yīng)按照約定支付派遣員工工資,并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.乙方應(yīng)妥善保管派遣員工的人事檔案,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

6.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,對(duì)于甲方提出的合理要求,乙方應(yīng)予以支持。

7.乙方應(yīng)依法對(duì)派遣員工在工作中發(fā)生的意外事故進(jìn)行處理,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

雙方的權(quán)利:

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付派遣員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.乙方有權(quán)要求甲方派遣符合崗位要求的員工,并對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

雙方義務(wù):

1.甲方應(yīng)確保派遣員工的合法權(quán)益不受侵害,不得濫用派遣關(guān)系。

2.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,合理使用派遣員工,不得歧視或降低派遣員工的工作待遇。

合同金額與支付方式:

本協(xié)議約定的總金額為人民幣_(tái)_________元整(¥__________),此金額包含但不限于派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及其他相關(guān)費(fèi)用。

支付方式如下:

1.工資支付:

a.甲方應(yīng)于每月__________日前,將乙方派遣員工的工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。

b.工資支付比例為乙方派遣員工實(shí)際出勤天數(shù)與合同約定工作日的比例,乘以約定的日工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金支付:

a.甲方應(yīng)于每月__________日前,將乙方派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納至當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。

b.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例,具體比例按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)執(zhí)行。

3.額外費(fèi)用支付:

a.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用,如加班費(fèi)、賠償金等,甲方應(yīng)在收到乙方確認(rèn)的額外費(fèi)用明細(xì)后__________日內(nèi)支付。

b.額外費(fèi)用的計(jì)算和支付方式將根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則確定。

4.支付條件:

a.乙方應(yīng)確保甲方派遣的員工符合崗位要求,并按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)。

b.甲方在支付款項(xiàng)前,有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明文件,如工資支付憑證、社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證等。

5.付款方式:

a.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付合同金額,轉(zhuǎn)賬信息如下:

賬戶(hù)名稱(chēng):__________

賬號(hào):__________

開(kāi)戶(hù)行:__________

b.乙方應(yīng)在收到甲方轉(zhuǎn)賬通知后__________日內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。

6.爭(zhēng)議解決:

a.如雙方在支付過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本協(xié)議的財(cái)務(wù)條款為雙方履行合同的重要依據(jù),雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,確保合同的順利執(zhí)行。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任:

a.若甲方未能按照協(xié)議約定派遣符合要求的員工,乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定的比例支付違約金,違約金金額為_(kāi)_________元。

b.若甲方未能按時(shí)足額支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金金額為逾期金額的__________%。

c.若甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方商業(yè)秘密,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方損失。

2.乙方違約責(zé)任:

a.若乙方未能按照協(xié)議約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定的比例支付違約金,違約金金額為逾期金額的__________%。

b.若乙方未能妥善管理派遣員工,導(dǎo)致甲方承擔(dān)責(zé)任,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方損失。

c.若乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,協(xié)商期限為_(kāi)_________日。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,訴訟地為_(kāi)_________。

3.雙方同意將爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。

4.爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的未履行部分,除非爭(zhēng)議直接涉及該部分。

5.適用的法律:本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用__________法律。

三、其他

1.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制是雙方權(quán)利義務(wù)的重要組成部分,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

2.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制不因任何一方的主觀原因而免除或減輕。

3.如本協(xié)議的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制與法律法規(guī)相沖突,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

附則:

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本協(xié)議的生效需滿(mǎn)足以下條件:

a.甲方已按照協(xié)議約定派遣符合要求的員工至乙方;

b.乙方已按照協(xié)議約定支付首期款項(xiàng);

c.雙方已就本協(xié)議的條款達(dá)成一致意見(jiàn)。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為_(kāi)_________年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

2.本協(xié)議到期后,如雙方無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更均需以書(shū)面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,不得擅自變更本協(xié)議的條款。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止:

a.協(xié)議約定的有效期屆滿(mǎn);

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行;

d.一方違約,另一方依法解除本協(xié)議。

2.協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事務(wù),包括但不限于結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。

五、通知

1.雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,通過(guò)以下方式送達(dá):

a.郵寄:通過(guò)掛號(hào)信或特快專(zhuān)遞,送達(dá)至對(duì)方地址;

b.傳真:通過(guò)傳真機(jī)發(fā)送至對(duì)方傳真號(hào)碼;

c.電子郵件:通過(guò)電子郵件發(fā)送至對(duì)方電子郵箱。

2.通知自送達(dá)對(duì)方之日起視為送達(dá)。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.如發(fā)生不可抗力,受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明材料。

3.不可抗力發(fā)生期間,雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議,并協(xié)商解決后續(xù)事宜。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,自生效之日起具有法律約束力。

附件:

1.甲方提供的派遣員工信息表,包括但不限于員工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能等。

2.乙方的工作崗位說(shuō)明書(shū),詳細(xì)描述崗位要求、工作職責(zé)、工作條件等。

3.甲方派遣員工的相關(guān)證件復(fù)印件,包括但不限于勞動(dòng)合同、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證明、資格證書(shū)等。

4.乙方同意接收派遣員工的書(shū)面文件,確認(rèn)乙方接受甲方派遣的員工,并同意履行用工單位的職責(zé)。

5.雙方協(xié)商確定的崗位培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。

6.乙方提供的工作環(huán)境及安全措施說(shuō)明,確保派遣員工的人身安全和健康。

7.乙方提供的設(shè)備清單,包括但不限于工作所需設(shè)備、工具、設(shè)施等。

8.雙方約定的保密協(xié)議,明確雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵守的保密條款。

9.乙方提供的財(cái)務(wù)報(bào)告,包括但不限于工資支付憑證、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證等。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論