2025屆應屆生就業(yè)策劃與支持協(xié)議書

2025屆應屆生就業(yè)策劃與支持協(xié)議書甲方：____（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方作為____（公司/學校/機構名稱）的負責人，對乙方____屆應屆生就業(yè)策劃與支持事宜有重要責任；乙方作為應屆畢業(yè)生，對個人就業(yè)有強烈需求。為確保雙方在就業(yè)策劃與支持過程中權益的保障，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本協(xié)議書。一、協(xié)議背景1.1甲方作為____（公司/學校/機構名稱），對乙方____屆應屆生的就業(yè)工作給予高度重視，愿意為乙方提供就業(yè)策劃與支持服務。1.2乙方作為____屆應屆生，面臨嚴峻的就業(yè)形勢，愿意接受甲方提供的就業(yè)策劃與支持服務，以提高個人就業(yè)競爭力。二、就業(yè)策劃與支持內容2.1甲方將為乙方提供以下就業(yè)策劃與支持服務：（1）職業(yè)規(guī)劃指導：甲方將為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務，幫助乙方明確職業(yè)目標、了解行業(yè)動態(tài)、制定個人發(fā)展計劃。（2）簡歷制作與修改：甲方將為乙方提供簡歷制作與修改服務，確保乙方的簡歷在求職過程中脫穎而出。（3）面試技巧培訓：甲方將為乙方提供面試技巧培訓，包括面試禮儀、溝通技巧、自我介紹等，提高乙方的面試成功率。（4）實習與就業(yè)信息推送：甲方將通過電子郵件、微信等渠道，向乙方推送實習與就業(yè)信息，幫助乙方及時了解市場需求。（5）企業(yè)參觀與交流：甲方將組織乙方參觀企業(yè)，了解企業(yè)運營模式，促進乙方與企業(yè)之間的溝通與交流。2.2甲方將根據(jù)乙方實際情況，提供個性化的就業(yè)支持服務，包括：（1）一對一定向輔導：甲方將為乙方提供一對一定向輔導，針對乙方在求職過程中遇到的問題，提供專業(yè)建議。（2）職業(yè)測評：甲方將為乙方提供職業(yè)測評服務，幫助乙方了解個人性格、興趣、能力等，為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議。（3）就業(yè)心理輔導：甲方將為乙方提供就業(yè)心理輔導，幫助乙方調整心態(tài)，積極面對求職過程中的挫折與困難。三、雙方責任與義務3.1甲方責任與義務：（1）甲方應確保為乙方提供真實、有效的就業(yè)策劃與支持服務。（2）甲方應定期與乙方溝通，了解乙方需求，及時調整服務內容。（3）甲方應保障乙方在就業(yè)策劃與支持過程中的隱私權益。3.2乙方責任與義務：（1）乙方應積極參與甲方提供的就業(yè)策劃與支持服務，認真完成各項任務。（2）乙方應保持與甲方的溝通，及時反饋服務效果，提出改進建議。（3）乙方應遵守甲方制定的就業(yè)策劃與支持規(guī)定，不得違反相關規(guī)定。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。在協(xié)議期限內，雙方應按照本協(xié)議約定履行各自的權利與義務。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2如因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并以書面形式補充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____以上《____屆應屆生就業(yè)策劃與支持協(xié)議書》內容，旨在明確甲