員工業(yè)績(jī)合同范本

員工業(yè)績(jī)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

鑒于甲方是一家從事__________行業(yè)的公司，乙方愿意在甲方處擔(dān)任__________職位，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的業(yè)績(jī)考核及薪酬待遇等相關(guān)事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方處擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成本職工作，并對(duì)工作成果負(fù)責(zé)。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

二、業(yè)績(jī)考核

2.1甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，制定相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。

2.2甲方將定期對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬待遇的依據(jù)。

2.3甲方將對(duì)乙方的考核結(jié)果進(jìn)行公示，并給予乙方相應(yīng)的反饋。

三、薪酬待遇

3.1乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的薪酬制度，支付乙方以下薪酬：

3.1.1基本工資：人民幣_(tái)_________元/月。

3.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果，甲方將支付乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

3.1.3其他福利：甲方將為乙方提供以下福利：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

（2）住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納。

（3）帶薪年休假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定享受。

3.2甲方支付給乙方的薪酬待遇，如遇國家及地方相關(guān)政策調(diào)整，甲方將按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

4.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的__________%計(jì)算。

5.2乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按乙方最后一個(gè)月工資的__________倍計(jì)算。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3附件：

（1）甲方制定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及考核辦法。

（2）甲方的薪酬制度。

（3）甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（4）其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

鑒于甲方是一家從事__________行業(yè)的公司，乙方愿意在甲方處擔(dān)任__________職位，丙方作為乙方的業(yè)績(jī)考核及薪酬待遇的監(jiān)督方，三方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的業(yè)績(jī)考核、薪酬待遇及丙方的監(jiān)督職責(zé)等相關(guān)事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方處擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成本職工作，并對(duì)工作成果負(fù)責(zé)。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

二、丙方職責(zé)

2.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行獨(dú)立監(jiān)督，確保乙方工作符合甲方要求。

2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果提出異議，并對(duì)考核結(jié)果有最終決定權(quán)。

2.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的薪酬待遇進(jìn)行審核，確保乙方薪酬符合合同約定。

三、業(yè)績(jī)考核

3.1甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，制定相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。

3.2甲方將定期對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬待遇的依據(jù)。

3.3丙方將對(duì)甲方的考核結(jié)果進(jìn)行審核，如有異議，有權(quán)要求甲方重新考核。

四、薪酬待遇

4.1乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的薪酬制度，支付乙方以下薪酬：

4.1.1基本工資：人民幣_(tái)_________元/月。

4.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果，甲方將支付乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

4.1.3其他福利：甲方將為乙方提供以下福利：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

（2）住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納。

（3）帶薪年休假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定享受。

4.2甲方支付給乙方的薪酬待遇，如遇國家及地方相關(guān)政策調(diào)整，甲方將按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

五、丙方權(quán)利與義務(wù)

5.1丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的相關(guān)工作資料，以便進(jìn)行監(jiān)督。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核和薪酬待遇提出建議。

5.3丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

六、甲方權(quán)益

6.1甲方享有對(duì)乙方工作的直接管理權(quán)，有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

6.2甲方享有對(duì)乙方績(jī)效考核結(jié)果的最終決定權(quán)。

6.3甲方享有對(duì)乙方薪酬待遇的調(diào)整權(quán)。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

7.1.1擅自離職；

7.1.2違反國家法律法規(guī)；

7.1.3違反甲方的規(guī)章制度；

7.1.4損害甲方利益的行為。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營活動(dòng)。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同期限

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

9.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

十、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方、丙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方在乙方工作過程中的權(quán)益得到充分保障。第三方丙方的介入，有助于提高乙方的績(jī)效考核和薪酬待遇的公正性，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)利和義務(wù)，確保了在乙方工作過程中的主導(dǎo)地位，從而更好地實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)營目標(biāo)。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

（1）甲方制定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及考核辦法。

（2）甲方的薪酬制度。

（3）甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（4）其他與本合同有關(guān)的文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

鑒于甲方是一家從事__________行業(yè)的公司，乙方作為甲方的高級(jí)管理人員，丙方作為乙方的職業(yè)發(fā)展顧問，三方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇及丙方的咨詢服務(wù)等相關(guān)事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方處擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成本職工作，并對(duì)工作成果負(fù)責(zé)。

1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。

二、丙方職責(zé)

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，包括但不限于職業(yè)路徑、技能提升等。

2.2丙方將對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行定期評(píng)估，并反饋給甲方。

2.3丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的相關(guān)工作資料，以便進(jìn)行評(píng)估。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方享有在甲方工作期間獲得公平、合理的薪酬待遇。

3.2乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)丙方的評(píng)估結(jié)果，為其提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.3乙方有權(quán)要求丙方對(duì)其職業(yè)發(fā)展提供專業(yè)、獨(dú)立的咨詢服務(wù)。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方有權(quán)要求甲方配合其進(jìn)行乙方的職業(yè)發(fā)展評(píng)估。

4.2丙方應(yīng)確保乙方的個(gè)人隱私不受侵犯。

4.3丙方應(yīng)定期向乙方匯報(bào)評(píng)估結(jié)果，并提供改進(jìn)建議。

五、甲方義務(wù)

5.1甲方應(yīng)確保乙方的薪酬待遇符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定。

5.2甲方應(yīng)根據(jù)丙方的評(píng)估結(jié)果，為乙方提供職業(yè)發(fā)展所需的資源和支持。

5.3甲方應(yīng)尊重丙方的評(píng)估結(jié)果，并在決策時(shí)予以考慮。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

6.1.1未按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇；

6.1.2未提供丙方評(píng)估結(jié)果所需的資料；

6.1.3限制乙方根據(jù)丙方建議獲得的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同期限

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

8.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

九、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方、丙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在甲方工作期間的權(quán)益得到充分保障。丙方的介入，有助于乙方獲得專業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議，提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。乙方作為主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)利和義務(wù)，確保了在甲方工作過程中的權(quán)益，從而更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)。弱化甲方的主導(dǎo)意義