企業(yè)員工正規(guī)雇傭合同范本

企業(yè)員工正規(guī)雇傭合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，與甲方簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：

（1）工作內(nèi)容：____________________

（2）工作地點：____________________

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____________________

（2）帶薪事假：____________________

（3）帶薪病假：____________________

（4）節(jié)日慰問金：____________________

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。

2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護，確保乙方在工作中的人身安全。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

（1）從事國家秘密工作的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的不得解除勞動合同的情形。

八、爭議解決

1.甲方與乙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障甲方在人力資源管理方面的權(quán)益，確保乙方在甲方提供的崗位上的合法權(quán)益得到充分保障。

2.第三方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效考核等。

二、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度解除與乙方的勞動合同。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

2.乙方享有甲方提供的工資、福利待遇。

3.乙方享有職業(yè)健康保護。

四、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效考核等工作。

2.第三方確保乙方的人事檔案、工作記錄等資料完整、準(zhǔn)確。

3.第三方對乙方在工作中出現(xiàn)的違規(guī)行為進行糾正，并向甲方報告。

五、第三方權(quán)利

1.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核。

2.第三方有權(quán)對乙方的薪酬福利進行調(diào)整，但需征得甲方同意。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，否則應(yīng)向甲方支付違約金。

2.乙方在工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲方權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行實時監(jiān)控，確保乙方的工作效率和質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，以適應(yīng)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要。

3.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度對乙方進行獎懲。

八、甲方利益條款

1.甲方通過第三方提供的人力資源服務(wù)，降低人力成本，提高企業(yè)競爭力。

2.甲方通過實時監(jiān)控和績效考核，提升員工工作效率，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

3.甲方通過乙方的工作表現(xiàn)，優(yōu)化企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)形象。

九、合同解除和終止

1.本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。

2.任何一方在合同有效期內(nèi)，如需解除或終止合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。

3.在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方均有權(quán)解除合同。

十、爭議解決

1.甲方與乙方及第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

十二、合同總結(jié)

本合同中第三方作為服務(wù)提供方，為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，旨在保障甲方的權(quán)益，同時確保乙方在甲方提供的崗位上的合法權(quán)益得到充分保障。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確了自身的權(quán)益，包括對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)、績效監(jiān)控權(quán)等，以實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。乙方在合同中承擔(dān)了相應(yīng)的義務(wù)，如不得擅自離職、不得泄露商業(yè)秘密等。第三方在合同中扮演著橋梁角色，為甲方和乙方提供人力資源服務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益。

本合同的意義和目的在于：

1.保障甲方的權(quán)益，提高企業(yè)競爭力。

2.確保乙方在甲方提供的崗位上的合法權(quán)益得到充分保障。

3.優(yōu)化企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)形象。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。

2.優(yōu)化人力資源配置，降低人力成本。

3.提升企業(yè)形象，增強市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障乙方在甲方提供的崗位上的合法權(quán)益，確保乙方在履行工作職責(zé)過程中得到充分的尊重和保障。

2.第三方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)、薪酬福利咨詢等服務(wù)，協(xié)助乙方維護自身權(quán)益。

二、乙方權(quán)益

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

2.乙方享有甲方提供的工資、福利待遇，并有權(quán)要求甲方按照合同約定及時足額支付。

3.乙方享有在工作中的人身安全和健康保護，甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護。

4.乙方有權(quán)參與公司決策，對工作環(huán)境、工作條件等提出合理建議。

三、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢，包括職業(yè)規(guī)劃、技能提升等方面。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供薪酬福利咨詢，協(xié)助乙方了解并維護自身合法權(quán)益。

四、第三方權(quán)利

1.第三方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

五、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，提供乙方的工作崗位和勞動條件。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，及時足額支付乙方工資和福利待遇。

3.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的勞動保護和職業(yè)危害防護。

六、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營需要。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得以任何理由非法解雇乙方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同解除和終止

1.本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。

2.任何一方在合同有效期內(nèi)，如需解除或終止合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。

3.在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方均有權(quán)解除合同。

九、爭議解決

1.甲方與乙方及第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

十一、合同總結(jié)

本合同中，乙方作為主導(dǎo)方，通過合同明確了自身的權(quán)益，包括工資福利待遇、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等方面。第三方作為服務(wù)提供方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)、薪酬福利咨詢等服務(wù)，協(xié)助乙方維護自身權(quán)益。甲方作為用人單位，應(yīng)按照國