員工生產安全合同范本

員工生產安全合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（員工）：_____________________________

鑒于甲方為從事生產經(jīng)營活動的單位，乙方為甲方聘請的員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方從事生產工作期間的生產安全事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿前______個月，雙方應就本合同的續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

二、工作內容與職責

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，從事生產工作。

2.乙方應嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和甲方的安全生產規(guī)章制度。

3.乙方應積極參加甲方組織的安全生產教育培訓，提高自身的安全生產意識和技能。

三、安全生產責任

1.甲方應保證為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品和設施。

2.甲方應建立健全安全生產責任制，明確各級人員的安全生產職責。

3.甲方應定期對乙方進行安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

4.乙方應嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，不得違章操作、冒險作業(yè)。

5.乙方應積極參與安全生產活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。

四、事故處理

1.發(fā)生生產安全事故時，乙方應立即采取緊急措施，防止事故擴大，并及時報告甲方。

2.甲方應按照國家有關法律法規(guī)和事故調查處理程序，對事故進行調查處理。

3.乙方應積極配合甲方的事故調查處理工作，如實提供相關情況。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未履行安全生產責任的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，未履行安全生產責任的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方的安全生產規(guī)章制度

2.乙方的安全生產培訓記錄

3.乙方提供的身份證明材料

4.乙方提供的健康證明材料

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（員工）：_____________________________

丙方（安全生產服務提供方）：____________________

鑒于甲方為從事生產經(jīng)營活動的單位，乙方為甲方聘請的員工，丙方為專業(yè)的安全生產服務提供方，為保障甲方生產安全，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方從事生產工作期間的生產安全事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿前______個月，三方應就本合同的續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

二、工作內容與職責

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，從事生產工作。

2.乙方應嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和甲方的安全生產規(guī)章制度。

3.乙方應積極參加甲方組織的安全生產教育培訓，提高自身的安全生產意識和技能。

三、丙方責任與義務

1.丙方負責為甲方提供安全生產技術咨詢、安全設備檢測、安全教育培訓等服務。

2.丙方應確保所提供服務的質量，符合國家相關標準和要求。

3.丙方應定期對乙方進行安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向甲方報告。

四、甲方權益與權利

1.甲方有權要求丙方提供詳盡的安全生產服務方案，包括但不限于風險評估、安全措施、應急預案等。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行安全生產教育培訓，并確保培訓效果。

3.甲方有權對丙方提供的服務進行監(jiān)督，對服務質量不滿意時，有權要求丙方進行整改。

4.甲方有權在合同期限內終止與丙方的合作，并要求丙方承擔相應的違約責任。

五、乙方責任與義務

1.乙方應按照甲方的要求，配合丙方進行安全生產檢查和教育培訓。

2.乙方應嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，不得違章操作、冒險作業(yè)。

3.乙方應如實報告生產過程中的安全隱患，配合甲方和丙方進行整改。

4.乙方不得擅自更改生產設備、工藝流程，如需更改，應經(jīng)甲方和丙方同意。

六、違約責任

1.丙方未按合同約定履行安全生產服務，導致安全事故發(fā)生的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.乙方違反安全生產規(guī)章制度，導致安全事故發(fā)生的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.甲方未按合同約定履行安全生產責任，導致安全事故發(fā)生的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方的安全生產規(guī)章制度

2.丙方的安全生產服務方案

3.乙方的安全生產培訓記錄

4.乙方提供的身份證明材料

5.乙方提供的健康證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業(yè)的安全生產服務，提升甲方的安全生產水平，降低安全事故發(fā)生的風險，保障員工的合法權益。同時，丙方的專業(yè)服務有助于甲方在安全生產方面更加合規(guī)，提高企業(yè)的社會責任形象。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的主體，對生產安全負有最終責任。甲方通過主導合同條款，確保自身權益得到充分保障，同時通過引入丙方專業(yè)服務，提升安全生產管理水平，降低生產風險，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（員工）：_____________________________

丙方（勞動權益保障服務提供方）：____________________

鑒于乙方在甲方處從事生產工作，乙方關注自身勞動權益保障，丙方為專業(yè)的勞動權益保障服務提供方，為維護乙方合法權益，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方從事生產工作期間的勞動權益保障事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿前______個月，三方應就本合同的續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

二、工作內容與職責

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，從事生產工作。

2.乙方應嚴格遵守國家有關勞動保護的法律、法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度。

3.乙方應積極參加甲方組織的勞動權益保障教育培訓，提高自身的法律意識和權益保護能力。

三、丙方責任與義務

1.丙方負責為乙方提供勞動權益保障咨詢服務，包括但不限于法律法規(guī)咨詢、權益糾紛調解等。

2.丙方應定期對乙方進行勞動權益保障教育培訓，提高乙方對自身權益的認識和保護能力。

3.丙方應協(xié)助乙方與甲方協(xié)商解決勞動權益相關問題，保障乙方的合法權益。

四、乙方權益與權利

1.乙方有權要求丙方提供專業(yè)的勞動權益保障服務，包括法律法規(guī)咨詢、權益糾紛調解等。

2.乙方有權要求丙方對甲方的勞動規(guī)章制度進行審查，確保其合法性和合理性。

3.乙方有權要求丙方協(xié)助其維護自身合法權益，包括但不限于工資支付、工時制度、社會保險等。

4.乙方有權要求丙方對其在勞動過程中的合法權益進行監(jiān)督，保障其不受侵犯。

五、甲方責任與義務

1.甲方應保證乙方按照國家規(guī)定享受工資、工時、社會保險等勞動權益。

2.甲方應確保乙方的勞動條件符合國家規(guī)定，保障乙方的身體健康和安全。

3.甲方應遵守與乙方簽訂的勞動合同，不得擅自解除或變更合同內容。

4.甲方應積極配合丙方的工作，提供必要的資料和協(xié)助，以保障乙方的合法權益。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未履行勞動權益保障責任的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違反安全生產規(guī)章制度，導致安全事故發(fā)生的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方的勞動規(guī)章制度

2.丙方的勞動權益保障服務方案

3.乙方的勞動權益保障培訓記錄

4.乙方提供的身份證明材料

5.乙方提供的健康證明材料

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同的主體，通過引入丙