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文檔簡介
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(上)
銷售計(jì)劃是企業(yè)各項(xiàng)計(jì)劃的基礎(chǔ)。制定一個富有挑戰(zhàn)性而又切實(shí)可行的銷
售計(jì)劃對于企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有至關(guān)重要的作用。銷售計(jì)劃應(yīng)貫徹落
實(shí)企業(yè)營銷戰(zhàn)略;銷售計(jì)劃應(yīng)相對穩(wěn)定;同時,根據(jù)市場的變化具的一定
的靈活性。銷售計(jì)劃的制定與管理是銷售經(jīng)理的首要職能。
學(xué)習(xí)完本章,你應(yīng)該理解以下內(nèi)容:
1.了解計(jì)劃、預(yù)算和預(yù)測的關(guān)系;
2.理解市場潛力與銷售潛力;
3.如何進(jìn)行銷售預(yù)測;
4.掌握銷售預(yù)測的定性和定量分析方法;
5.掌握用本量利方法進(jìn)行預(yù)算:
6.如何確定銷售定額;
7.了解營銷審的基本作法。
銷售預(yù)測
銷售預(yù)測是進(jìn)行各項(xiàng)決策的基礎(chǔ)。幾乎每個的年度報(bào)告都包括對下一年度
的銷售預(yù)測。就是一個非常小的,沒有什么正規(guī)的銷售預(yù)測程序,但它的
決策仍然是建立在對未來的某種預(yù)測之上的。
1.為什么要進(jìn)行銷售預(yù)測
銷售預(yù)測是進(jìn)行短、中、長期計(jì)劃的起點(diǎn)。從短期來說,銷售計(jì)劃是確定
生產(chǎn)計(jì)劃的基礎(chǔ),為滿足客戶的定單,必須保持的生產(chǎn)計(jì)劃的底線。這意
味著需要相應(yīng)的原料、半成品、零部件、生產(chǎn)工具以及人員配置。另一方
面,儲存大量的半成品和成品會使成本增加,因?yàn)檫@需要資金的投入。如
果出現(xiàn)失衡狀態(tài),就可能導(dǎo)致解雇人員或虧損。
的決策者經(jīng)常要預(yù)測現(xiàn)金的回流,以便支付帳單。銷售經(jīng)理要分配銷售定
額給銷售人員或區(qū)域主管們。這些都是以銷售預(yù)測為基礎(chǔ)的。
從長遠(yuǎn)來說,根據(jù)銷售預(yù)測來確定設(shè)備的購置、人員的招聘和培訓(xùn)、資金
的籌措等問題。也就是說,銷售預(yù)測是把市場的不確定性轉(zhuǎn)化為運(yùn)作的具
體的目標(biāo)和計(jì)劃的工具。影響銷售預(yù)測的因素很多,如的營銷策略、競爭
對手的反映、分銷渠道的結(jié)構(gòu)、法律限制、成本和行業(yè)總需求等。任何銷
售計(jì)劃必須反映這些因素的影響。
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(上)
2.銷售預(yù)測的過程
了解銷售預(yù)測的過程有助于銷售經(jīng)理全面分析銷售預(yù)測因素,從而得出客
觀合理的預(yù)測值。銷售預(yù)測的一般過程如下:
圖表41:銷售預(yù)測的過程
0
3.環(huán)境分析
SWOT分析可以作為環(huán)境分析的一種很好的方法。面臨的環(huán)境包括外部環(huán)境
和內(nèi)部環(huán)境,在確定行業(yè)市場潛力時主要考慮的是外部環(huán)境。決定行業(yè)面
臨的機(jī)會與威脅的主要是宏觀環(huán)境因素。這此因素包括:
?自然地理因素
?政治法律因素
?社會文化因素
?科學(xué)技術(shù)因素
4.市場潛力預(yù)測
一個合理準(zhǔn)確的市場潛力預(yù)測是全部預(yù)測工作的起點(diǎn)。市場潛力指一定時
間和地域內(nèi),某類產(chǎn)品的可能最大的銷售量。如果對市場潛力的預(yù)測偏差
太大的話,那么隨后的銷售潛力、銷售定額的預(yù)測都是不可靠的。
許多的戰(zhàn)略失誤就源于市場潛力預(yù)測的失誤。比如,在美國1980年代早
期,行業(yè)預(yù)計(jì)到1987年個人電腦會達(dá)到2700萬到2800萬臺。基于這種預(yù)
測,1983—1984年間,有近70種新型電腦進(jìn)入美國市場。但是,到1986
年底,只有1500萬臺個人電腦的銷售量。因此,許多PC制造商不是放棄
市場就是破產(chǎn)。
一般來說,不準(zhǔn)確的預(yù)測不是由于定量預(yù)測技術(shù)的不可靠,而是由于基本
前提的錯誤。這種前提是過去影響需求的環(huán)境因素會持續(xù)下去。當(dāng)經(jīng)濟(jì)條
件發(fā)生變化時,過去的趨勢會變?yōu)楹懿畹念A(yù)測方法。
另一個常見的錯誤是對替代品的忽視。比如,辦公通信產(chǎn)品的市場需求在
于辦公人員的總?cè)藬?shù)和他們的個體需求。但是,某種辦公系統(tǒng)的市場潛力
卻決定于其相對于替代品的價格和附加利益。
同樣,一種新產(chǎn)品可能取代以前完全擁有這個市場的產(chǎn)品。如電子計(jì)算機(jī)
很快取代計(jì)算尺和機(jī)械式計(jì)算器。
在銷售預(yù)測中有些方法可以認(rèn)識替代品。比如,你的產(chǎn)品工業(yè)產(chǎn)品,就可
以從顧客那里得到替代品的信息。你可以詢問他們可能考慮的替代品或需
求的變化。對于消費(fèi)產(chǎn)品,不同類型的市場調(diào)研有助于發(fā)現(xiàn)消費(fèi)市場的變
化。相關(guān)行業(yè)的專家的看法和出版物都有助于發(fā)現(xiàn)潛在的威脅。
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(上)
5.確定目標(biāo)市場
在行業(yè)市場潛力預(yù)測的基礎(chǔ)上,管理層可以制定出的長期目標(biāo),也就SWOT
分析中的優(yōu)勢與劣勢分析。通過對內(nèi)部條件的分析得出本的優(yōu)勢與劣勢,
而你要做的就是把這些長期目標(biāo)細(xì)化為具體的短期目標(biāo)。目標(biāo)必須是定時
的、量化的和可實(shí)現(xiàn)的,它可以衡量并轉(zhuǎn)化為具體的計(jì)劃加以實(shí)施、管理
和控制,它是跟蹤你業(yè)績和進(jìn)度的標(biāo)尺銷售部所追求的目標(biāo)有利潤率、銷
售增長額、市場份額提高、和聲譽(yù)等。不過,任何目標(biāo)的制定都必須注意
以下四點(diǎn):
圖表42:優(yōu)勢一劣勢分析表
營銷能力信譽(yù)市場份額產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)質(zhì)量定價效果分
銷效果促銷效果銷售員能力創(chuàng)新效果地理覆蓋區(qū)域
財(cái)務(wù)能力資金成本/來源現(xiàn)金流量資金穩(wěn)定性|
制造能力設(shè)備規(guī)模經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)能力人力資源按時交貨能
力技術(shù)和制造工藝
組織管理能力有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)具有奉獻(xiàn)精神的員工創(chuàng)將|―
向和家精神彈性逑理能力
首先,目標(biāo)必須按輕重緩急有層次化地安排。
第二,在可能的情況下,目標(biāo)須量化。
第三,建立的目標(biāo)水平應(yīng)該切實(shí)可行。這一水平是在分析機(jī)會和優(yōu)勢的基
礎(chǔ)上形成,而不是主觀愿望的產(chǎn)物。
最后,各項(xiàng)目標(biāo)之間應(yīng)該協(xié)調(diào)一致。例如,銷售最大化和利潤最大化要同
時達(dá)到是不可能的。
在制定銷售計(jì)劃時,除了進(jìn)行SWOT分析外,還要分析、發(fā)現(xiàn)并評估各個市
場機(jī)會,對市場進(jìn)行細(xì)分,先擇出你的目標(biāo)市場。產(chǎn)品一般劃分為以下幾
類:
?明星市場
在這個市場中產(chǎn)品表現(xiàn)為低噌長,高份額,這類產(chǎn)品處于迅速增長階段,
值得投入大量人力、物力和資金。這種市場要以維持產(chǎn)品的相對市場占有
率為目的,以待市場進(jìn)入收獲期。
?金牛市場
在這個市場中產(chǎn)品表現(xiàn)為低增長,高份額,這類產(chǎn)品市場份額高、盈利
多,是大量利潤的來源,所以每個都應(yīng)重視這類產(chǎn)品,用足夠的資源來維
持它。對面這種市場,要以盡可能取得短期利潤為目的,不考慮長期效
益。因?yàn)檫@類市場的產(chǎn)品很快從成熟進(jìn)入衰退,前途不佳,所以要乘機(jī)獲
取更多的利潤。
?瘦狗市場
也叫“狗”市場,在這個市場中產(chǎn)品表現(xiàn)為低增長,低份額,這類產(chǎn)品贏
利少或虧損,耗費(fèi)現(xiàn)金,不值得大量投入人力及資金。面對這種市場,你
只能是以清理、變賣產(chǎn)品為目的,以便把有限資源用于經(jīng)濟(jì)效益高的產(chǎn)
品。
?問題市場
也叫“問號市場”,在這個市場中產(chǎn)品表現(xiàn)為高增長,低份額,這類產(chǎn)品
不應(yīng)是現(xiàn)在的投入重點(diǎn),是否大量投入應(yīng)由管理層決定。這種市場要以提
高相對市場占有率為目標(biāo),為此,甚至要不惜放棄短期收入。
由于產(chǎn)品具有生命周期,加之經(jīng)營管理上的不同,以上四類產(chǎn)品市場可能
會發(fā)生變化。明星類市場可能會變成金牛市場;金牛市場可能成為茍延殘
喘市場;營銷成功,兒童市場可以成為明星市場,茍延殘喘市場也可能成
為明星市場。
制定銷售整體計(jì)劃時應(yīng)注意與市場部隨時溝通,以使銷售計(jì)劃與整體營銷
計(jì)劃相協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
6.銷售潛力預(yù)測
在市場潛力預(yù)測和確定目標(biāo)市場的基礎(chǔ)上,要確定具體的銷售潛力,可以
從內(nèi)部擁有的資源入手,在本的目標(biāo)市場范圍內(nèi),將本的優(yōu)勢與劣勢轉(zhuǎn)化
為量化的銷售預(yù)測。
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(上)
7.銷售預(yù)測方法
銷售預(yù)測方法主要包括定性和定量方法。定性方法不需要太多數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)
的分析工具,主要是根據(jù)經(jīng)驗(yàn)的判斷而定。定量方法是借助數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)
的分析工具,通過在對以往的銷售記錄分析的基礎(chǔ)上,作出以未來的預(yù)
測。
?定性分析法
定性分析法也叫主觀分析法或推測法,主要有以下幾種形式:
銷售人員意見法;
經(jīng)理意見法;
客戶意見法。
?定量分析法
定量分析法又稱客觀分析法或統(tǒng)計(jì)法,主要有以下幾種形式:
時間序列分析法;
趨勢變動分析法;
相關(guān)分析法。
案例:
現(xiàn)代塑料1996年銷量預(yù)測分析
一、銷量預(yù)測方法的選擇
銷量預(yù)測方法一般有定量和定性兩種分析方法。定量分析一般使用趨勢變
動分析法,相關(guān)分析或時間序列分析等。需要根據(jù)具體情況決定采取哪種
方法。
具體到本案例,在定量數(shù)據(jù)方面有價格的每月數(shù)據(jù),從1993年到1994年
的每月銷售量/價格來看,每月銷量與價格的相關(guān)性很大,但是從1995年
下半年開始,價格開始平穩(wěn)銷量與價格的相關(guān)性就很弱了。所以用價格
的相關(guān)和回歸分析顯然不妥。
另外還可以看一看的是季節(jié)與銷量是否相關(guān)。從圖上可看出,現(xiàn)代塑料的
銷售與季節(jié)相關(guān)性不明顯。
因此本案例不適合用相關(guān)和趨勢變動分析法。
另外,由于現(xiàn)代塑料處于競爭激烈變化的市場中,所以用時間平滑的方法
會忽視競爭環(huán)境的變化。
因此,具體到本案例,我們采取定性分析的方法。即分別對一般環(huán)境和顧
客行為,競爭行為和行為進(jìn)行分析,通過對現(xiàn)有情況的歸納推導(dǎo),預(yù)測現(xiàn)
代塑料的未來戰(zhàn)略以及各競爭對手的戰(zhàn)略,由此估計(jì)各1996年所占市場份
額。
二、1996年總市場份額(市場潛力)預(yù)測
由于其未來的市場增長率將與整個經(jīng)濟(jì)的增長率一致。1996年國民生產(chǎn)總
值的增長率預(yù)計(jì)為4.5%,因此總市場份額:
1996年總體市場份額=(503500/(27%))*(14.5%)=1948731箱
三、現(xiàn)代塑料的優(yōu)劣勢和可能采取的策略
從1995年的銷售情況可看出,現(xiàn)代塑料在降價后銷量逐漸上升,雖然有很
多競爭對手,但可以對1996年的銷售走勢有較樂觀估計(jì)。
雖然關(guān)鍵賬戶(關(guān)鍵帳戶的購買量占現(xiàn)代塑料總銷量的70%左右)中的大部
分客戶,平均起來這些客戶指出在下年度他們從現(xiàn)代塑料的購貨額將增長
大約15%?20%,但需要指出的是,這只是由降價引起的銷售反彈,是與
1995年上半年的銷量下降相對應(yīng)的。因此不能以此來估計(jì)1996年的銷量變
化。只能說明市場前景較樂觀,客戶有較大忠誠度。
由于現(xiàn)代塑料的市場份額最大,如果在定價方面激進(jìn),損失最大的就是現(xiàn)
代塑料本身,另外從以往的定價決策和其一直保持較高利潤率本身看,
1996年的定價決策應(yīng)該是保守的,沒有大的波動情況下會保持原定價。另
外由于是市場領(lǐng)導(dǎo)者,有規(guī)范市場,降低價格戰(zhàn)可能性的能力,有可能在
這方面起到積極作用。
在進(jìn)行進(jìn)一步分析時,對于競爭性因素評分我們作如下假設(shè):
1,價格的評分只表證其價格的絕對大小,而不是表證性價比及消費(fèi)者對價
格的主觀判斷。作此假設(shè)的原因是其他因素的評分(如服務(wù),包裝等)己
經(jīng)將性價比的因素考慮進(jìn)去了。
2,服務(wù)的評分是各對批發(fā)商以及對最終客戶的服務(wù)的綜合評分。
現(xiàn)代塑料的SWOT分析:
優(yōu)勢:
是市場領(lǐng)導(dǎo)者;
組織相對獨(dú)立,決策靈活;
產(chǎn)品線寬,銷售覆蓋廣。
劣勢:
產(chǎn)品線寬導(dǎo)致的服務(wù)不到位(某些產(chǎn)品的短暫缺貨);
新任銷售經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)不足。
機(jī)會:
由于其市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位,可以對價格戰(zhàn)予以規(guī)范;
目前主要是針對批發(fā)渠道,沒有直接對消費(fèi)者的渠道。在直接開發(fā)最終客
戶方面可以進(jìn)行探討:
針對學(xué)校、托兒所,餐館等細(xì)分市場的高速發(fā)展,有可能開發(fā)新的市場;
增強(qiáng)對批發(fā)商和消費(fèi)者的服務(wù),可以建立較高忠誠度。
威脅:
價格戰(zhàn)的威脅;
進(jìn)入壁壘較低,有競爭對手進(jìn)入的威脅;
地區(qū)蠶食者。
四、現(xiàn)代塑料1996年銷量預(yù)測
1996年總體市場份額:
[503500/(27%)]X(14.5%)=1948731箱
現(xiàn)代塑料所占市場份額:
1948731^gX27%—1948731箱X28%即:526157—545644箱
平均每月:
188812195805箱
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(上)
銷售預(yù)算
許多銷售經(jīng)理相信,的利潤問題可以在銷售量中找到答案,如果銷售量增
加,利潤也會隨之增加。但在當(dāng)今激烈的市場競爭環(huán)境下,銷售經(jīng)理考慮
銷售量的增長外,還必須考慮獲得這些增長的成本。銷售預(yù)算是對未來銷
售量和獲得這些銷售量的成本的財(cái)務(wù)計(jì)劃。這種計(jì)劃的基礎(chǔ)是銷售預(yù)測。
銷售額中扣除為達(dá)到銷售額的所有成本費(fèi)用就是的利潤。
1.為什么需要預(yù)算
財(cái)務(wù)計(jì)劃是一個連續(xù)的過程,它對于計(jì)劃中涉及到各方的交流與溝通起著
重要的作用。預(yù)算是計(jì)劃的工具,也是實(shí)際工作的的控制基準(zhǔn)。預(yù)算主要
有以下作用:
?預(yù)算使銷售機(jī)會、銷售目標(biāo)、銷售定額清晰化和集中化;
?預(yù)算計(jì)劃出為達(dá)到目標(biāo)的合理費(fèi)用投入;
?預(yù)算有助于促使各職能部門協(xié)調(diào)合作;
?預(yù)算有助于保持銷售額、銷售成本與計(jì)劃結(jié)果之間的平衡;
?預(yù)算提供了一個評估結(jié)果的工具;
?預(yù)算通過集中于有利可圖的產(chǎn)品、市場區(qū)域、顧客和潛在顧客而使收益
最大化。
2.預(yù)算的職責(zé)人
利潤目標(biāo)的責(zé)任人應(yīng)該參加預(yù)算的制定。如果一個區(qū)域經(jīng)理對一項(xiàng)利潤目
標(biāo)負(fù)責(zé),那他應(yīng)該加入預(yù)算制定的過程。但這并不意味著區(qū)域經(jīng)理對預(yù)算
有最終決定權(quán)。通常決定權(quán)在銷售經(jīng)理、銷售委員會或營銷副總那里。但
是,如果下層銷售經(jīng)理參加財(cái)務(wù)預(yù)算的制定,他們會更傾向于支持預(yù)算。
3.銷售預(yù)算內(nèi)容
一般而言,銷售部門的預(yù)算包括預(yù)測的銷售額(分解為地域、產(chǎn)品、人員
三部分)和以下的內(nèi)容:
?銷售人員的費(fèi)用
工資、提成、津貼;
差旅費(fèi)。包括住宿、餐飲、交通、雜費(fèi)(娛樂、干洗等)
?銷售管理費(fèi)用
銷售經(jīng)理的工資、提成、津貼;
銷售經(jīng)理的差旅費(fèi)。包括住宿、餐飲、交通、交際費(fèi)等。
?其他人員費(fèi)用
培訓(xùn)師薪水;
被培訓(xùn)者的薪水。
?其他銷售費(fèi)用
銷售會議費(fèi)用;
銷售促進(jìn)費(fèi)用;
銷售展示費(fèi)用;
目錄和價格清單費(fèi)用;
招聘費(fèi)用;
銷售人員離職費(fèi)用。
?通信費(fèi)用
郵寄費(fèi);
電話費(fèi);
上網(wǎng)費(fèi)。
圖表43季度銷售預(yù)算表
4.銷售預(yù)算的過程
銷售預(yù)算一般包括以下步驟:
?確定銷售和利潤目標(biāo);
通常,的銷售和利潤目標(biāo)是由最高管理層決定的。最高管理層是所有者負(fù)
責(zé)。為了吸引投資和貸款,必須保持足夠的投資回報(bào)。否則,的成長機(jī)會
和生存將受到嚴(yán)重的威脅。的營銷總監(jiān)和銷售經(jīng)理的責(zé)任就是創(chuàng)造能達(dá)到
最高層的目標(biāo)的銷售額,但這樣做必須考慮成本。
?銷售預(yù)測;
銷售預(yù)測包括地區(qū)銷售預(yù)測、產(chǎn)品銷售預(yù)測和銷售人員銷售預(yù)測在部分。
一旦銷售和利潤目標(biāo)已經(jīng)確定,預(yù)測者就必須確定在的目標(biāo)市場上,是否
能夠?qū)崿F(xiàn)這個目標(biāo)。如果總體銷售目標(biāo)與預(yù)測不一致,就需要重新調(diào)整銷
售和利潤目標(biāo)或營銷體系需要變革;
?確定銷售工作范圍;
為了達(dá)到即定的銷售目標(biāo),就需要確定潛在顧客和他們的需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)
品,生產(chǎn)產(chǎn)品和為產(chǎn)品定價,通過各種方式與顧客接溝通,招聘、培訓(xùn)銷
售人員等等。另外必須開發(fā)具有銷售管理潛能的人才。經(jīng)理不會在三個月
內(nèi)成熟,必須投入1—3年來培訓(xùn)他們。
?確定固定成本與變動成本;
在一定銷售額的范圍內(nèi),不隨銷售額增減而變化的成本稱為固定成本。而
隨著銷售產(chǎn)品數(shù)量增減而同步變化的成本稱為變動成本。
主要的固定成本包括銷售經(jīng)理和銷售人員的工資,銷售辦公費(fèi)用,培訓(xùn)師
的工資,被增訓(xùn)銷售人員的工資,例行的銷展示費(fèi)用,保險(xiǎn),一些固定稅
收,固定交通費(fèi)用,固定娛樂費(fèi)用,折舊等等。
變動成本通常包括提成和獎金,郵寄費(fèi),運(yùn)輸費(fèi),部份稅收(增值稅交通
費(fèi),廣告和銷售促進(jìn)費(fèi)等。
?進(jìn)行分析本量利分析;
當(dāng)區(qū)域銷售經(jīng)理被分配年度銷售和利潤目標(biāo)后,他必須保持對達(dá)到目標(biāo)過
程的控制。這種控制最好按月進(jìn)行。本量利分析法(BEA)是一種有效的分
析方法。
盈虧平衡點(diǎn)(BEP)是本量利分析法中最重要的概念。它指為了使收入能夠
彌補(bǔ)成本(包括固定成本和變動成本)的最低銷售量。其計(jì)算公式如下:
BEP=FC/P-VC
其中:
BEP(盈虧平衡點(diǎn))
FC(總固定成本)
P(單位產(chǎn)品售價)
VC(單位產(chǎn)品的變動成本)
通過調(diào)控變動成本和固定成本,就可以知它們對利潤的影響。
?根據(jù)利潤目標(biāo)分析價格和費(fèi)用的變化;
根據(jù)上一步驟,銷售經(jīng)理現(xiàn)在需要知道各種行動對盈虧平衡點(diǎn)(BEP)的影
響。他可以建立一組象圖表43的數(shù)據(jù)。
當(dāng)?shù)膬r格、成本、銷售量處于盈虧平衡點(diǎn)(BEP)時;
這時,銷售收入剛好彌補(bǔ)所有的成本費(fèi)用。處于零利潤的狀態(tài)。這只是一
個理論上存在的狀態(tài),很少有剛好處于這種點(diǎn)上。但有些接近這種狀態(tài),
也可以認(rèn)為是處于盈虧平衡點(diǎn)(BEP以便于分析和管理。
當(dāng)固定成本先下降而后又上升,而價格和變動成本不變時;例如一個銷售
人員離開,固定成本下降,盈虧平衡點(diǎn)下降。如果銷售量不變,則利潤會
增加。
相反,銷售經(jīng)理決定將兩個區(qū)域分割為四個,就需要增加2個銷售員,這
時,固定成本會上升,盈虧平衡點(diǎn)時的銷售量會增加。如果銷售量不變,
則利潤將下降。
在第一種情況下,銷售經(jīng)理決定削減交通費(fèi)用,讓銷售人員更多的用電
話。單位變動成本會下降。假定銷售量沒有損失,盈虧平衡時銷售量就會
下降,因此,利潤會上升。另外,如果銷售經(jīng)理增加銷售員的交通費(fèi)用。
變動成本會上升,從而盈虧平衡點(diǎn)也會上升,如果銷售量不增加,則利潤
會很快下降。
銷售經(jīng)理想要決定價格對利潤的影響。通過試驗(yàn)各種價格和成本的變化,
銷售經(jīng)理可以看到其對盈虧平衡點(diǎn)和利潤的影響。
?提交最后預(yù)算給最高管理層;
本量利分析之后,銷售經(jīng)理要確定為達(dá)到最高管理層確定的銷售額和利潤
目標(biāo)所必須的成本費(fèi)用。他知道各種變量的變化以利潤的影響。他還應(yīng)該
了解那種變化是可行的。
?用銷售預(yù)算來控制銷售工作。
從一定意義上講,本量利分析是一個預(yù)測工具,因?yàn)樗A(yù)示了成本費(fèi)用變
化對盈虧平衡點(diǎn)和利潤的影響。這種方法同樣可以用作評估和控制工具。
前面的例子過于簡單化,但說明了這種分析的概念,當(dāng)實(shí)際費(fèi)用發(fā)生時,
銷售經(jīng)理也可以根據(jù)不同的變量來對目標(biāo)影響的重要性來分析偏差發(fā)生的
原因,進(jìn)行有針對性的調(diào)控。
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(上)
5.確定銷售預(yù)水平的方法
銷售經(jīng)理在確定銷售預(yù)算水平時,采用何種方法應(yīng)根據(jù)的歷史、產(chǎn)品的特
點(diǎn)、營銷組合的方式和市場的開發(fā)程度等多方面因素加以確定。各采用的
預(yù)算方法各種各樣,這里介紹幾種常用的方法。銷售經(jīng)理可根據(jù)實(shí)際情況
加以選擇。
?最大費(fèi)用法
這種方法是在總費(fèi)用中減去其他部門的費(fèi)用,余下的全部作為銷售預(yù)算。
這個方法的缺點(diǎn)在于費(fèi)用偏差太大,在不同的計(jì)劃年度里,銷售預(yù)算也不
同,不利于銷售經(jīng)理穩(wěn)步的開展工作。
?銷售百分比法
用這種方法確定銷售預(yù)算時,最常用的作法是用上年的費(fèi)用與銷售百分
比,結(jié)合預(yù)算年度的預(yù)測銷售量來確定銷售預(yù)算。另外一種作法是把最近
幾年的費(fèi)用的銷售百分比進(jìn)行加權(quán)平均,其結(jié)果作為預(yù)算年度的銷售預(yù)
算。這種方法,往往忽視了的長期目標(biāo),不利于開拓新的市場,比較適合
于銷售市場比較成成熟的。同時,這種方法不利于吸納新的銷售人才,因
為從和長遠(yuǎn)來看,吸引有發(fā)展?jié)摿Φ匿N售人員對的和期發(fā)展是必不可少
的,但這種方法促使銷售經(jīng)理只注重短期目標(biāo),而忽視對具有和期意義的
人的培養(yǎng)。
?同等競爭法
同等競爭法是以行業(yè)內(nèi),主要競爭對手的銷售費(fèi)用為基礎(chǔ)來制訂的。同意
用這種方法的銷售經(jīng)理都認(rèn)為銷售成果取決于競爭實(shí)力,用這種方法必須
對行業(yè)及競爭對手有充分的了解,做到這點(diǎn)需要及時得到大量的行業(yè)及競
爭對手的資料,但通常情況下,得到的資料是反映以往年度的市場及競爭
狀況。用這種方法,分配銷售預(yù)算,有時不能達(dá)到同等競爭的目的。
?邊際收益法
這里的邊際收益指每增加一名銷售人員所獲得的效益。由于銷售潛力的是
有限的,隨著銷售人員的增加,其收益會越來越少,而每個銷售人員的費(fèi)
用是大致不變的,因此,存在一個點(diǎn),再增加一個銷售人員,其收益和費(fèi)
用接近,再增加銷售人員,費(fèi)用反而比收益要大。邊際收益法要求銷售人
員的邊際收益大于零。邊際收益法也有一個很大的缺點(diǎn),在銷售水平、競
爭狀況和市場其他因素變化的情況下,確定銷售人員的邊際收益是很困難
的。
?零基預(yù)算法
在一個預(yù)算期內(nèi)一項(xiàng)活動都從零開始。銷售經(jīng)理提出銷售活動必須的費(fèi)
用,并且對這此活動進(jìn)行投入
產(chǎn)出分析,優(yōu)先選擇那些對組織目標(biāo)貢獻(xiàn)大的活動。這樣反復(fù)分析,直到
把所有的活動掃貢獻(xiàn)大小排序,然后將費(fèi)用按照這個序列進(jìn)行分配。這樣
有時貢獻(xiàn)小的項(xiàng)目可能得不到費(fèi)用。另外,使用這種方法需經(jīng)過反復(fù)論證
才能確定所需的預(yù)算。
?任務(wù)目標(biāo)法
任務(wù)目標(biāo)法是一個非常有用的方法。它可以有效地分配達(dá)成目標(biāo)的任務(wù)。
以下舉例說明這種方法。
如果計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售額140000000時的銷售費(fèi)有秋5000000。其中,銷售水平
對總?cè)蝿?wù)的貢獻(xiàn)水平若為64%,那么,用于銷售人員努力獲得的銷售收入
為:140000000X64%=89600000,那么,費(fèi)用/銷售額=5?6%,
假設(shè)廣告費(fèi)用為2000000,廣告對總?cè)蝿?wù)的貢獻(xiàn)水平為25.6%.由于廣告實(shí)
現(xiàn)銷售收入:140000000X25.6%=35840000
廣告的費(fèi)用/銷售額=5.6%
這種情況下,兩種活動對任務(wù)的貢獻(xiàn)是一致的。
否則,例如廣告的收低,可以考慮減少廣告費(fèi),增加人員銷售費(fèi)用。
這種方法要示數(shù)據(jù)充分,因而管理工作量較大,但由于它直觀易懂,所以
很多使用這種方法。
?投入產(chǎn)出法
這種方法是對目標(biāo)任務(wù)法的改進(jìn)。任務(wù)目標(biāo)法是一定時間內(nèi)費(fèi)用與銷售量
的比較。但有時有些費(fèi)用投入后,其效應(yīng)在當(dāng)期顯示不出來,則無法真實(shí)
反映費(fèi)用銷售量比率,投入產(chǎn)出法,不強(qiáng)調(diào)時間性,而是強(qiáng)調(diào)投入與產(chǎn)出
的實(shí)際關(guān)系,因引一定程度上克服了任務(wù)目標(biāo)法的缺點(diǎn)。
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(上)
6.預(yù)算控制
預(yù)算是管理控制活動中廣泛運(yùn)用的一種方法,它是用數(shù)字形式編制的未來
一定時期的計(jì)■劃。利用預(yù)算,管理者可以準(zhǔn)確衡量部門生產(chǎn)經(jīng)營情況和效
益好壞,有利于管理者對各部門工作進(jìn)行評價和控制。這里對預(yù)算控制作
一個簡單的介紹。
?預(yù)算類型
預(yù)算不僅表現(xiàn)為貨幣形式的預(yù)算,有時也有用產(chǎn)品單位數(shù)量或時間數(shù)量來
進(jìn)行預(yù)算,種類比較多,有以下三種類型的預(yù)算:第一類是與財(cái)務(wù)活動相
關(guān)的預(yù)算,第二類是與業(yè)務(wù)管理相關(guān)的預(yù)算,第三類是與預(yù)算變化特征相
聯(lián)系的預(yù)算。
財(cái)務(wù)預(yù)算
財(cái)力預(yù)算主要反映一個組織在某一時期內(nèi)從何處獲得資金以及對這些資金
的使用情況,簡言之就是資金收支情況。財(cái)務(wù)預(yù)算可細(xì)分為現(xiàn)金預(yù)算、基
本建設(shè)費(fèi)用預(yù)算、國家財(cái)政預(yù)算等。
A.現(xiàn)金預(yù)算
現(xiàn)金流量預(yù)算是把每月、每周、甚至每天的現(xiàn)金收入和支出列出明細(xì)帳,
以便于管理者能確保某一時期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。利用現(xiàn)金預(yù)算控制方法,便于
掌握多余現(xiàn)金的使用情況,避免可觀的利潤都以庫存、機(jī)器或其他非現(xiàn)金
積壓下來,從而為剩余現(xiàn)金編制投資計(jì)劃提供依據(jù)。
B.基本建設(shè)費(fèi)用預(yù)算
基本建設(shè)費(fèi)用預(yù)算主要是指購買新、新機(jī)器設(shè)備、新技術(shù)專利、地產(chǎn)等方
面的投資計(jì)劃。由于基本建設(shè)項(xiàng)目一般都要花較多的錢,因此,、都很重
視基本建設(shè)費(fèi)用的預(yù)算工作。
C.國家預(yù)算
要有效地進(jìn)行全面宏觀的經(jīng)濟(jì)管理,還必須對整個國家的財(cái)政平衡體系進(jìn)
行控制,以實(shí)現(xiàn)財(cái)政平衡。
營業(yè)預(yù)算
營業(yè)預(yù)算是組織計(jì)劃中的營業(yè)活動在財(cái)務(wù)上的表現(xiàn)形式,它反映了一個組
織(單位)某一時期收入和支出的內(nèi)容與數(shù)量。營業(yè)預(yù)算具體有以下三種預(yù)
算方法:
A.收支預(yù)算
對而言,最常用的預(yù)算都是以貨幣形式把收入和經(jīng)營費(fèi)用支出計(jì)劃表示出
來,這就是收支預(yù)算。收支預(yù)算包括銷售預(yù)算、經(jīng)營費(fèi)用預(yù)算和利潤預(yù)算
三方面內(nèi)容。
B.資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算
資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算是對將來某一特定時期的資產(chǎn)、負(fù)債和資本帳戶的狀況進(jìn)
行預(yù)測。由于資產(chǎn)負(fù)債表中項(xiàng)目的變化是由各種其他預(yù)算引起的,所以資
產(chǎn)負(fù)債表也能起到衡量所有其他預(yù)算的精確度的作用。
C.預(yù)算匯總表
預(yù)算匯總表也稱總營業(yè)預(yù)算,它是把各部門的預(yù)算集中歸納在一起,然后
編制預(yù)測損益表和預(yù)測資產(chǎn)負(fù)債表。預(yù)算匯總表是對工作成效進(jìn)行全面控
制所采用的一種形式,它向最高主管部門表明在總體上實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的進(jìn)展
情況。
非貨幣式預(yù)算
這種預(yù)算是以產(chǎn)品單位或直接工時為單位的預(yù)算。較常見的實(shí)物單位預(yù)算
有:直接工時數(shù)、臺時數(shù)、單位原材料、劃撥的平方米面積和生產(chǎn)數(shù)量
等。在預(yù)算控制中,有時用時間、面積、產(chǎn)品數(shù)量等實(shí)物單位表示更好。
例如,一個自行車裝配車間的管理人員,知道每周有8千工時勞動力預(yù)
算,要比知道每周7萬元工資的工人數(shù)更容易安排工作。
?預(yù)算編制
不同組織的預(yù)算過程和方式可能差別很大。有的單位有專門的預(yù)算部門協(xié)
助高級領(lǐng)導(dǎo)人審批下級各部門的預(yù)算方案:有的單位則是上面先有一個預(yù)
算的總設(shè)想,高層領(lǐng)導(dǎo)人再向下級提出一些預(yù)算要求,便于下級在預(yù)訂預(yù)
算草案時了解預(yù)算的可行性。大多數(shù)單位都采用從下至上式的預(yù)算方式,
從基層開始,逐級編制各自的預(yù)算,最后形成總預(yù)算。
?預(yù)算控制方法
預(yù)算控制在很大程度上就是財(cái)務(wù)控制,它具有全面控制的約束力。預(yù)算就
是將各種管理活動貫串在表珞形式中,通過預(yù)算報(bào)表反映經(jīng)營狀況,便于
管理者及時了解銷售量、成本、利潤、資金利用率、投資回收率等各種指
標(biāo)消漲情況。
在預(yù)算控制操作中,有兩種比較典型的應(yīng)用方法:
費(fèi)用??啬繕?biāo)體系
這是由單項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)和無程序性的隨機(jī)費(fèi)用指標(biāo)組成的目標(biāo)體系,專項(xiàng)控
制主要內(nèi)容有:單位成本、材料燃料消耗、水電消耗、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、
醫(yī)藥費(fèi)、大修理費(fèi)、生產(chǎn)生活設(shè)施維修費(fèi)、易耗品購置費(fèi)、儲備資金周轉(zhuǎn)
天數(shù)等。這些專項(xiàng)控制費(fèi)用量大、面廣、隨機(jī)性強(qiáng),在預(yù)算中很難進(jìn)行有
效控制,因此需要采用??啬繕?biāo)體系方法,強(qiáng)化管理。
定額管理
定額是及職工從事生產(chǎn)活動時,在人力、物力、財(cái)力利用方面應(yīng)遵守的標(biāo)
準(zhǔn)。利用定額管理的目的,定額管理是為了以盡可能少的消耗,完成盡可
能多的工作量,提高工作效率,從而提高經(jīng)濟(jì)效益。是對整個各項(xiàng)工作、
各個生產(chǎn)崗位的定員進(jìn)行核實(shí),重新編制定員,使工匕人員與工作任務(wù)相
適應(yīng)。
在此基礎(chǔ)上健全完善各工種勞動定額、各處物資消耗勞動定額、各種資
金、費(fèi)用、勞務(wù)結(jié)算定額。
最好的銷售預(yù)算包括兩部分:第一部分是滿足按月進(jìn)行的營銷花費(fèi)的數(shù)
量。第二部分是幫你應(yīng)付預(yù)料不到的銷售需求的備用預(yù)算。例如可能有一
個新市場出現(xiàn),或者有競爭對手退出,或者新的競爭對手出現(xiàn)。怎樣回應(yīng)
這些機(jī)遇和挑戰(zhàn)都受到你的銷售預(yù)算的影響。
沒有錢的銷售猶如無米之炊:半途而廢的銷售活動也會使你的利潤受損。
因此,一定要保證有足夠的錢來完成你的銷售活動。
做出一份有價值且值得遵循的預(yù)算要求很多技能。有時你必須充分利用資
源,要同相關(guān)部門進(jìn)行溝通,獲取有價值的建議,是你能更有效地把錢花
在你的目標(biāo)上。最好的銷售預(yù)算包括兩部分:第一部分是滿足按月進(jìn)行的
營銷花費(fèi)的數(shù)量。第二部分是幫你應(yīng)付預(yù)料不到的銷售需求的備用預(yù)算。
例如可能有一個新市場出現(xiàn),或者有競爭對手退出,或者新的競爭對手出
現(xiàn)。怎樣回應(yīng)這些機(jī)遇和挑戰(zhàn)都受到你的銷售預(yù)算的影響。
沒有錢的銷售猶如無米之炊:半途而廢的銷售活動也會使你的利潤受損。
因此,一定要保證有足夠的錢來完成你的銷售活動。
做出一份有價值且值得遵循的預(yù)算要求很多技能。有時你必須充分利用資
源,要同相關(guān)部門進(jìn)行溝通,獲取有價值的建議,是你能更有效地把錢花
在你的目標(biāo)上。
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(上)
年度銷售目標(biāo)的確定
銷售目標(biāo)是在營銷目標(biāo)的基礎(chǔ)上確定的,銷售目標(biāo)又可以按地區(qū)、人員、
時間段來分成各個子目標(biāo),在設(shè)定這些目標(biāo)時,必須結(jié)合的銷售策略。在
此基礎(chǔ)上調(diào)整產(chǎn)品頒及確定銷售額,使目標(biāo)的具有可行性、挑戰(zhàn)性和激勵
性。
1.在決定收入目標(biāo)時,需考慮到的因素
年度銷售目標(biāo)值往往是在銷售預(yù)測的基礎(chǔ)上,結(jié)合本的營銷戰(zhàn)略、行業(yè)特
點(diǎn)、競爭對手的狀況及的現(xiàn)狀來制定的。
確定銷售收入目標(biāo)是決定整個的行動目標(biāo)的核心;同時銷售收入目標(biāo)值也
可以說是代表意識的高低,是在市場上活動程度的標(biāo)準(zhǔn)。作為一個創(chuàng)造價
值和利潤的社會團(tuán)體,其銷售收入(銷售額)的大小就是經(jīng)營好壞、優(yōu)劣
的最好標(biāo)志。在決定銷售額時,需考慮到下列三項(xiàng)因素:
?與市場的關(guān)聯(lián)
與市場的關(guān)聯(lián)是指對服務(wù)的顧客層次及可服務(wù)多少比率而言。正是根據(jù)這
一個構(gòu)想,來確保在市場中的地位。即銷售額目標(biāo)值的大小必須能確保在
市場中的地位,而為了確保其市場地位,務(wù)必對市場展開最佳的活動,最
終成果明顯表現(xiàn)在“市場占有率”上。
?與收益性的關(guān)聯(lián)
銷售收入的目標(biāo)值,須能確保生存與發(fā)展所需的一切利益,也就是需從事
足以獲得收益的活動。
?與社會性的關(guān)聯(lián)
屬于社會的一個單位,所以,在決定銷售收入目標(biāo)之時就必須考慮到社會
性,不可以在已確保市場與收益性之余忽視了社會。因此,需順乎時代潮
流,與內(nèi)外各利害關(guān)系的需求相配合,盡其所能地為社會服務(wù)。
2.決定年度銷售收入目標(biāo)值的方法種類
決定年度銷售收入目標(biāo)值的方法有以下8種最常用的方法。
?根據(jù)銷售成長率確定
?根據(jù)市場占有率確定
?根據(jù)市場擴(kuò)大率(或?qū)嵸|(zhì)成長率)確定
?根據(jù)損益平衡點(diǎn)確定
?根據(jù)經(jīng)費(fèi)倒算確定
?根據(jù)消費(fèi)者購買力確定
?根據(jù)各種基數(shù)確定
?根據(jù)業(yè)務(wù)員申報(bào)確定
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(上)
3.年度銷售目標(biāo)值三種常用確定方法
在以上決定年度銷售收入目標(biāo)值的的8種方法中,主要有以下3種最常用
的方法。
?根據(jù)銷售成長率確定
銷售成長率,是今年銷售實(shí)績與去年實(shí)績的比率。其計(jì)算公式如下:
成長率二今年銷售實(shí)績/去年銷售實(shí)績X100%
決定銷售成長率極為簡易,例如最高經(jīng)營階層者下達(dá)指標(biāo):明年的銷售收
入額需達(dá)今年的120虬此時就不需任何計(jì)算了,使用上述的數(shù)值即可。
但若想求算精密的成長率,就須從過去幾年的成長率著手,是利用趨勢分
析推定下年度的成長率,再求出平均成長率。此時所用的平均成長率并非
以“期數(shù)”(年數(shù))去除“成長率”,因?yàn)槊磕甑匿N售收入是以幾何級數(shù)
增加的,其平均成長率的求法如下:
平均成長率二今年銷售實(shí)績/基年銷售實(shí)績
n值的求法:以基年(基準(zhǔn)年)為0,然后計(jì)算當(dāng)年等于基年的第n年,如
果是第3年,則n為3。
有時,是以“經(jīng)濟(jì)成長率”或“業(yè)界成長率”來代表銷售成長率,但無論
采用什么方法,均需運(yùn)用下列公式求算銷貨收入的目標(biāo)值:
下年度的銷售收放二今年銷售實(shí)績X成長率
?根據(jù)市場占有率確定
市場占有率,是銷售額占業(yè)界決的銷售額(需求量)的比率,其求法如
下:
市場占有率二本銷售收入/業(yè)界總銷售收放X100%
使用這個方法,首先要通過需求預(yù)測求出整個業(yè)界的銷售收入。
下年度的銷售收入目標(biāo)值二下年度業(yè)界總銷售收入X市場占有率目標(biāo)值
?根據(jù)市場擴(kuò)大率(或?qū)嵸|(zhì)成長率)確定
這是根據(jù)希望其在市場的地位擴(kuò)大多少來決定銷售收入目標(biāo)值的方法。其
公式如下:
市場擴(kuò)大率二今年市場占有率/去年市場占有率X100%
實(shí)質(zhì)成長率=本成長率/業(yè)界成長率X100%
現(xiàn)舉一實(shí)例,如(見下表)
市場擴(kuò)大率=12.5%4-10%X100%=125%
實(shí)質(zhì)成長率=150%+120%X100%=125%
市場擴(kuò)大率與實(shí)質(zhì)成長率的關(guān)系
去年?今年■成長率■
實(shí)績100150150%
業(yè)界實(shí)績10001200120%
市場占有率|10%12.5%
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(中)
銷售定額
1、銷售量定額
銷售量定額是銷售經(jīng)理希望業(yè)務(wù)員在未來一定時期內(nèi)應(yīng)完成的銷售量。銷
售量定額便于業(yè)務(wù)員理解自己的任務(wù)。
銷售經(jīng)理設(shè)置銷售定額時必須預(yù)測業(yè)務(wù)員區(qū)域的銷售量。銷售經(jīng)理預(yù)測銷
售量是基于對現(xiàn)有市場狀況的分析,需要研究以下因素:
?區(qū)域內(nèi)總的市場狀況;
?競爭者地位;
?現(xiàn)有市場占有率;
?市場涵蓋的質(zhì)量(一般取決于該市場業(yè)務(wù)員的主觀評價);
?該地區(qū)過去的業(yè)績。對過去的數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整以適合人員、區(qū)域及政策的
要求。新產(chǎn)品推出的效果、價格調(diào)整及預(yù)期的經(jīng)濟(jì)條件;
對以上因素進(jìn)行分析后,再來設(shè)定區(qū)域個人銷售目標(biāo)定額。
2、如何決定銷售定額基數(shù)
很多設(shè)置銷售定額時往往基于過去的經(jīng)驗(yàn),還有一些經(jīng)理簡單地套用的銷
售預(yù)測為基數(shù)。如果預(yù)測的結(jié)果是提高6%的銷售量,則對每一個員工都分
配6%的銷售增長。這種方法雖然簡單、費(fèi)用低、易管理、易理解,但是它
忽略了地域狀況及業(yè)務(wù)員的能力差別。像有的新建區(qū)域盡管銷售量小,但
其銷售增長率要比一些已成熟的銷售區(qū)域的銷售增長率大得多,因此新的
銷售區(qū)域提高6%的銷售量是很容易完成的,而成熟區(qū)域要提高6%的銷售量
則是很困難的。
使用這種方法隱含著這樣的假設(shè):前期設(shè)置的銷售定額是完全合理的。但
實(shí)際上,前期的定額可能過高或過低。用這種方法設(shè)置定額可能影響士
氣。業(yè)務(wù)員會認(rèn)為這樣的定額不公平合理,甚至?xí)七t訂單把它放到下一
個銷售期。
另外,在制定銷售定額時一定要考慮區(qū)域的銷售潛力。銷售潛力可以反應(yīng)
銷售額的成長機(jī)會,但銷售潛力的預(yù)測費(fèi)用高、時間長并且具有主觀性。
銷售定額的制定可采用自上而下、自下而上兩種方法。使用時必須考慮以
下因素:
?區(qū)域產(chǎn)品的歷史;
?區(qū)域購買力指數(shù);
?各個產(chǎn)品的市場目標(biāo);
?各個產(chǎn)品的促銷時間
?各個產(chǎn)品的廣告;
?每個區(qū)域前50名客戶的收支分析;
?業(yè)務(wù)員及區(qū)域收支分析;
?產(chǎn)品和產(chǎn)品組合收入分析。
決定銷售定額水平的基準(zhǔn):
?銷售量
?以前銷售量
?以前業(yè)務(wù)員銷售量
?銷售潛力
?銷售預(yù)測
?活動目標(biāo)
?目標(biāo)
?政策
?區(qū)域特點(diǎn)
?消費(fèi)者特點(diǎn)
?競爭者
?銷售報(bào)告
?市場研究
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(中)
3、銷售定額制定的幾種常用方法
確定不同銷售區(qū)域的目標(biāo)銷售額,主要有以下三種方法:
?目標(biāo)市場占有率法:
具體步驟如下:
確定各地區(qū)市場需求構(gòu)成比、目標(biāo)市場占有率、整體市場占有率(如
20%);
求出不同地區(qū)的市場構(gòu)成比與占有率的乘積;
把計(jì)算出的加權(quán)平均目標(biāo)市場占有率(20.5%)作為分母與整體目標(biāo)市場占
有率相比,并計(jì)算定額指數(shù);
當(dāng)后者大于或等于前者時,則以后者的結(jié)果(20.5%)作為分母計(jì)算定額指
數(shù):
如甲地區(qū)的定額指數(shù)=12.54-20.5=61%
當(dāng)后者所求結(jié)果小于前者的結(jié)果,則只調(diào)整所差的那一部分:
如前者的目標(biāo)市場占有率為20%,后者的各乘積之和為19.8%,其差為
0.2%o(所謂調(diào)整差異,即將相當(dāng)于0.2%的市場占有率攤到某幾個地區(qū)上
去,使其平衡。)假定分?jǐn)偨o甲、乙地區(qū)各0.1%,然后與它們的需求構(gòu)成
比來除,即為甲、乙地區(qū)目標(biāo)市場占有率的調(diào)整值。
甲產(chǎn)品目標(biāo)市場/占有率的調(diào)整值二由差異所分?jǐn)偟降陌俜直龋?.1)/甲地
區(qū)的需求構(gòu)成比(50%)=0.2%
乙產(chǎn)品目標(biāo)市場/占有率的調(diào)整值二由差異所分?jǐn)偟降陌俜直龋?.1)/乙地
區(qū)的需求構(gòu)成比(50%)=0.3%
最后,甲產(chǎn)品目標(biāo)市場占有率為25.2%,乙產(chǎn)品的市場占有率為20.3%,以
調(diào)整后的相乘積來求定額指數(shù)。
定額指數(shù)求出后,就可以此為分解基準(zhǔn),把目標(biāo)銷售額或銷售量按不同地
區(qū)進(jìn)行分解,如下表:
例:目標(biāo)銷售額為1000萬元,則:
甲地區(qū)目標(biāo)銷售額=1000X6196=610(萬元)
根據(jù)目標(biāo)市場占有率確定定額指數(shù)
地區(qū)市場需求構(gòu)成比A目標(biāo)市場占有率B相乘積AXB定額指數(shù)[
甲50%25%12.5%61%
乙30%20%6.0%29%
丙20%10%2-0%10%
合計(jì)100%55%55.0%100%
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(中)
?銷售構(gòu)成比法:
這種方法是根據(jù)各地區(qū)幾年來銷售構(gòu)成的變化趨勢來推測下一年度各地區(qū)
的銷售構(gòu)成比并以此作為定額指數(shù),將目標(biāo)銷售額分解到每個地區(qū)的一種
分配方法。它是實(shí)際常用的方法。這種方法盡管考慮了過去的變化趨勢,
但還是有很大的主觀性。因此,運(yùn)用此方法要求有一定的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),以提
高其準(zhǔn)確度。
銷售構(gòu)成比
銷售構(gòu)成比趨勢
銷售構(gòu)成比
地(%)
區(qū)19961997199819992000
2001年
年年年年年
甲3
乙5
丙2
合1100100
計(jì)
若2001年的目標(biāo)銷售額為1000萬元,則:
甲地區(qū)的目標(biāo)銷售額為290萬元;
乙地區(qū)的目標(biāo)銷售額為240萬元;
丙地區(qū)的目標(biāo)銷售額為470萬元。
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(中)
?市場指數(shù)法
市場指數(shù)法是以各地區(qū)的市場因素為基礎(chǔ)來計(jì)算的,一般包括常住人口、
工資收入、地區(qū)零售額等與地區(qū)銷售相關(guān)的因素。它是比較理想的分解方
法,具體計(jì)算有單一因素法和組合因素法。
單一因素法
它是以一項(xiàng)市場因素來求其市場指數(shù)的方法。例如選擇人口因素,則市場
指數(shù)就是不同地區(qū)的人比例,以其作為定額指數(shù);選擇與復(fù)印紙相關(guān)的復(fù)
印機(jī)為市場因素,則市場指數(shù)就是不同地區(qū)復(fù)印機(jī)臺數(shù)比例,以此作為定
額指數(shù)。
組合因素法
它以兩項(xiàng)以上市場因素任意組合,求出市場指數(shù)的方法,如表:
組合因素法一例
因素地區(qū)人口工資零售店銷售額
A780039004600
B-390012501800
C330013501600
合計(jì)00
具體有順位法、評分法及構(gòu)成比法三種方法。
A.順位法:
順位法計(jì)算表
因素地區(qū)人口工資零售店銷售額
順位值合計(jì)
實(shí)數(shù)順位實(shí)數(shù)順位實(shí)數(shù)順位
A7803
B39027
r33003
順位法的基本步驟:
a.根據(jù)各要素的實(shí)際數(shù)排大、小排出序號;
b.求各地區(qū)各順序值合計(jì);
c.按下列公式求出各地區(qū)期望的百分比;
地區(qū)期望百分比二[要素?cái)?shù)X(地區(qū)數(shù)+1)—該地區(qū)要素順位合計(jì)]+[要素
數(shù)X(地區(qū)數(shù)+1)]X100%
d.將求出的地區(qū)百分比,以合計(jì)數(shù)為基準(zhǔn)算出各地區(qū)所占百分比;
e.以所計(jì)算出的各地區(qū)百分比作為定額指數(shù)來進(jìn)行目標(biāo)銷售額的分解。
例:A地區(qū)的期望百分比為75%
[3X(3+1)—3]+[3X(3+1)]X100%=75%
B地區(qū)的期望百分比為42%;
C地區(qū)的期望百分比為33%;
則:A地區(qū)的定額指數(shù)為50%;[754-(75+42+33)]X100%=50%
B地區(qū)的定額指數(shù)為28%;
C地區(qū)的定額指數(shù)為虬
B.評分法:
評分法計(jì)算表
因素地區(qū)人口工資零售店銷售額
合計(jì)外
實(shí)數(shù)%實(shí)數(shù)%實(shí)數(shù)%
A-780600173509
B3980068204
3300660188
平均5總計(jì)901
評分法的基本步驟:
a.求各要素的平均值;
b.求各地區(qū)要素占該平均要素的百分比;
c.算出不同地區(qū)各要素百分比的合計(jì),然后對各地區(qū)的合計(jì)值求總和;
d.各地區(qū)合計(jì)的百分比值與總計(jì)百分比值相比,所得值即為定額指數(shù)。
例:A地區(qū)的定額指數(shù)為56.5%;
5094-901X100%=56.5%
B地區(qū)的定額指數(shù)為.6%;
C地區(qū)的定額指數(shù)為20.9%o
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(中)
C.構(gòu)成比法
構(gòu)成比法的基本步驟:
a.求出各要素的不同地區(qū)的構(gòu)成比;
b.以上一步求出的值乘以各因素的權(quán)數(shù);
c.以第二步求出的各值按不同地區(qū)進(jìn)行合計(jì),并算出不同地區(qū)所占合計(jì)的
百分比即為市場指數(shù)。
例:若人口、工資、零售額的權(quán)數(shù)分別為0.2、0.5.0.3,
A地區(qū):
人口(78004-15000)X100%X0.2=10.4%
工資(3900?65000)X100%X0.5=30%
零售額(46004-8000)X100%X0.3=17.3%
合計(jì):57.75o
則:A地區(qū)的定額指數(shù)為57.7%;
B地區(qū)的定額指數(shù)為21.5%;
C地區(qū)的定額指數(shù)為20.3%o
4、合理銷售定額的特點(diǎn)
?公平:定額真實(shí)地反映銷售的潛力;
?可行:定額可行并兼顧挑戰(zhàn)性;
?易于理解:易于理解定額數(shù)量及其分配理由;
?完整:與銷售定額相關(guān)的各種定額明確;
?靈活:依據(jù)環(huán)境的改變而改變才能保持士氣;
?可控:檢查執(zhí)行情況,以便采取措施。
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(中)
銷售計(jì)劃的編制
1.銷售計(jì)劃的架構(gòu)
銷售計(jì)劃是各項(xiàng)計(jì)劃的基礎(chǔ)。銷售計(jì)劃中必須包括整個詳盡的商品銷售量
及銷售金額才算完整。除了的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標(biāo)需要詳細(xì)的商品銷售計(jì)
劃外,其他如未來發(fā)展計(jì)劃、利益計(jì)劃、損益計(jì)劃、資產(chǎn)負(fù)債計(jì)劃等的計(jì)
劃與實(shí)行,無一不需要以銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)。
2.銷售計(jì)劃的內(nèi)容
簡明的銷售計(jì)劃的內(nèi)容至少應(yīng)
?商品計(jì)劃(制作什么產(chǎn)品?)
?渠道計(jì)劃(透過何種渠道?)
?成本計(jì)劃(用多少錢?)
?銷售單位組織計(jì)劃(誰來銷售?)
?銷售總額計(jì)戈U(銷售到哪里?比重如何?)
?促銷計(jì)劃(如何銷售?)
很容易可看出,第5項(xiàng)的銷售總額計(jì)劃是最主要的,銷售計(jì)劃的內(nèi)容大致
可涵蓋在其中,銷售總額計(jì)劃經(jīng)常是銷售計(jì)劃的精華所在,也是銷售計(jì)劃
的中心課題。
3.年度銷售總額計(jì)劃的編制
?參考過去年度自己本身和競爭對手的銷售實(shí)績,參考此類資料即可列出
?損益平衡點(diǎn)等
綜合許多政治、經(jīng)濟(jì)、社會變遷資料擬出事
的基本銷售總額計(jì)劃,而各個營業(yè)部門的銷售額目標(biāo)可酌情予以提高,以
為該部門的內(nèi)部目標(biāo)計(jì)劃。
?損益平衡點(diǎn)基準(zhǔn)二固定費(fèi)用預(yù)估計(jì)劃銷售利益/計(jì)劃邊際利益率X100
計(jì)劃邊際利益率=100(變動費(fèi)用預(yù)估/銷售總額)X100
?資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率基準(zhǔn)二
?純益率基準(zhǔn)=計(jì)劃年度稅前凈利/計(jì)劃銷售總額對稅前純益率X100
?附加價值基準(zhǔn)二(計(jì)劃人員數(shù)X每人附加價值目標(biāo))/計(jì)劃附加價值率X
100
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(中)
4.月別銷售額計(jì)劃的編制
?收集過去三年間月別銷售實(shí)績,將過去三年間銷售實(shí)績資料取出,且將
各年度月別銷售額仔細(xì)地了解。
?將過去三年度的銷售實(shí)績合計(jì)起來,將過去三個年度的月別銷售實(shí)績總
計(jì)起來。
?得到過去三年間的月別銷售比重,最后,如表最右邊那欄所示,以三年
間每個月合計(jì)的銷售總額為100計(jì),將每個月的三年合計(jì)實(shí)績除以全部三
年合計(jì)實(shí)績即可得月別銷售比重,將計(jì)算所得按月填入表中。視每月銷售
情況不同,可看出因季節(jié)因素的變動而影響該月的銷售額。此后,將過去
三年間月別銷售比重予以運(yùn)用在最后決定的全銷售總額中即可得到每個月
的銷售額計(jì)劃了。
5.月別商品別銷售額計(jì)劃的編制
?取得商品別銷售比重,首先,將去年同月的商品別銷售比重及過去三年
左右同月的商品別銷售實(shí)績等找出,計(jì)算商品別銷售比重(如表14.2.4所
示)
?參酌商品銷售比重政策和調(diào)整銷售比重下一步,參酌商品銷售比重政
策,利害關(guān)系人的意見及商品需求預(yù)測等項(xiàng)目來修正過去三年間及去年同
月的商
?用修正過的商品銷售比重來設(shè)立商品別計(jì)劃,使用修正后的月別商品銷
售比重和月別銷售總額計(jì)劃金額即可得商品別的計(jì)劃銷售金額。表右方的
欄位列出每月的明細(xì)商品別計(jì)劃銷售金額,這是該月銷售金額預(yù)算的基
礎(chǔ)。
6.部門別、客戶別銷售額計(jì)劃的編制
?取得部門別及客戶別的商品銷售比重,去年同月的部門別及客戶別的銷
7.銷售費(fèi)用計(jì)劃的編制
?包含在總合損益計(jì)劃的銷售管理費(fèi)中,在年度計(jì)劃損益表的一般銷管費(fèi)
內(nèi),可列出銷售費(fèi)用的年度合計(jì)額。
?各月別銷售變動費(fèi)用計(jì)劃的擬制,因?yàn)橐呀?jīng)編制月別銷售總額計(jì)劃,所
?各月別銷售固定費(fèi)用計(jì)劃的擬制,用年度總合計(jì)的計(jì)劃金額中的各個固
定費(fèi)用金額予以簡單地平均,計(jì)算出大致的月銷售固定費(fèi)用金額。月別銷
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(中)
樣本促銷;
?與銷售方法相關(guān)的促銷計(jì)劃
?與銷售人員相關(guān)的促銷計(jì)劃
POP(銷售點(diǎn)展示)
報(bào)
9.銷售帳款回收計(jì)劃的編制
?與銷售計(jì)劃并行的客戶賒款回收計(jì)劃,配合月別銷售總額計(jì)劃,是此銷
售月別計(jì)劃的收款計(jì)劃。所以,過去的收款實(shí)績等資料可作為分析參考之
?以此表為客戶別賒款回收計(jì)劃的基礎(chǔ),以實(shí)際情況言,客戶款項(xiàng)的回收
計(jì)劃即不能謂為完備。在管理上,此表對于要求營業(yè)人員控制客戶款項(xiàng)的
?客戶帳款積欠天數(shù)縮短是有必要的,本表對于提高客戶帳款回收率是重
要的。然而,回收率的提高僅是使票據(jù)到期天數(shù)延長而已,就不具任何實(shí)
質(zhì)意義了。下面的算式對于帳款積欠天數(shù)的縮短更具意義。
客戶帳款積欠天數(shù)二(客戶賒款余額本收受票據(jù)余額)/
10.銷售人員行動管理計(jì)劃的編制
?銷售人員未來的行動管理是重要的。每位銷售人員自己將未來一個月
的重點(diǎn)行動目標(biāo)明確寫出,根據(jù)此行動計(jì)劃表,主管人員亦可對必要事項(xiàng)
?周別行動管理制度。月別的重點(diǎn)行動目標(biāo)設(shè)定后,即可以周別行動管理
制度將每周需努力方向具體列出?,F(xiàn)代的商業(yè)社會,許多的活動都是以〃周
?以實(shí)現(xiàn)的營業(yè)日報(bào)表來檢查周別計(jì)劃的實(shí)施成果。每日,銷售人員不
論是以口頭或是書面呈閱的彗業(yè)日報(bào),都可以周別行動計(jì)劃為績效參考基
準(zhǔn),因此此表的使用相當(dāng)方便。只要將行動計(jì)劃表與每日實(shí)績相對照,營
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(中)
1L部門別、分店別損益管理計(jì)劃的編制
?部門損益制度的徹底執(zhí)行。是月別部門別損益制度管理表的一個例子。
此表中可清楚地表示出每個部門、分店、科等單位的損益基準(zhǔn)和其相對應(yīng)
盡量以利潤中心方式計(jì)算。將該所屬部門或分店別本身的變動費(fèi)用及固定
費(fèi)用清清楚楚地區(qū)分且從該部門或分店銷售總額中扣除計(jì)算利益是最簡單
的方法,然而實(shí)例中卻很難執(zhí)行,只能盡量采用最公平且不引起各部門爭
?以達(dá)成率的情況作為損益的評價基準(zhǔn)
銷售收入的一連串過程的安排。即:依據(jù)銷售預(yù)測、設(shè)定銷售目標(biāo)、編制
銷售配額和銷售預(yù)算。年度銷售計(jì)劃是戰(zhàn)略管理的最終體現(xiàn)。好的年度銷
售計(jì)劃可以使的R標(biāo)有條不紊地順利實(shí)現(xiàn)。
12.制定計(jì)劃不可或缺的4項(xiàng)資料
制定具有自信且易于實(shí)行的銷售計(jì)劃,必須以有根據(jù)有意義的資料為前
提。
銷售計(jì)劃的內(nèi)容必須十分充實(shí),否則實(shí)行階段就很難順利地進(jìn)行。想使內(nèi)
容充實(shí),就得建立有根據(jù)、有意義的資料。
?之目標(biāo)數(shù)字設(shè)定的資料,這是下一期的目標(biāo)額,用本期的成長率,確認(rèn)
下一期的成長方向;
?過去五年間業(yè)績數(shù)字的資料,這是調(diào)查過去市場及顧客的動向,抓住五
年期間,由實(shí)際業(yè)績所歸納出的一定傾向,進(jìn)而探索下一期之顧客及商品
情況。到這個階段是設(shè)定數(shù)字及實(shí)績數(shù)字的分析,只要資料齊全即可理
解;
?推定顧客購買能力的資料,它能推定每個成為銷售對象的顧客,下一期
能買自己多少產(chǎn)品;
?是推測對于競爭之顧客狀況的資料,它能推測同業(yè)競爭納入多少顧客。
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(下)
營銷控制
銷售部門的工作是計(jì)劃、實(shí)施和控制營銷活動。由于銷售計(jì)劃在實(shí)施過程
中會發(fā)生許多意外的事件,銷售部門必須對銷售活動進(jìn)行控制。銷售控制
是銷售部進(jìn)行有效經(jīng)營的基本保證。
銷售控制包括年度計(jì)劃、營利控制和戰(zhàn)略控制三種不同的控制過程。年度
計(jì)劃控制主要是檢查營銷活動的結(jié)果是否達(dá)到了年度計(jì)劃的要求,并在必
要時采取調(diào)整和糾正措施:營利控制是為了確定在各種產(chǎn)品、地區(qū)、最終
顧客群和分銷渠道等方面的實(shí)際獲利能力;戰(zhàn)略控制則是審查的戰(zhàn)略計(jì)劃
是否有效地抓住了市場機(jī)會,以及是否同迅速變化著的營銷環(huán)境相適應(yīng)。
1.年度計(jì)劃控制
年度計(jì)劃控制的目的是確保年度計(jì)劃中所制定的銷售、利潤和其他目標(biāo)的
實(shí)現(xiàn)。控制過程分為四個步驟:
首先,管理者要確定年度計(jì)劃中的月份目標(biāo)或季度目標(biāo);其次,管理者要
監(jiān)督營銷計(jì)劃的實(shí)施情況;第三,如果營銷計(jì)劃在實(shí)施中有較大的偏差,
則需要找出發(fā)生的原因;第四,采取必要的補(bǔ)救或調(diào)整措施,以縮小計(jì)劃
與實(shí)際之間的差距。
年度計(jì)劃控制的內(nèi)容主要是對銷售額、市場占有率、費(fèi)用率等進(jìn)行控制。
具體內(nèi)容如下:
?銷售分析
銷售分析就是衡量并評估實(shí)際銷售額與計(jì)劃銷售額之間的差距。有兩種具
體方法:
銷售差距分析
這種方法是用來衡量不同因素對造成銷售差距的影響程度。例如,某年度
計(jì)劃中規(guī)定:某種產(chǎn)品第一季度出售4000件,單價1元,總銷售額4000
元。季度末實(shí)際售出3000件,且售價降為0.8元,總銷售額為2400元,
比計(jì)劃銷售額少40%,差距1600元,原因是售價下降和銷售量減少,但二
者對總銷售額的影響程度是不同的,計(jì)算如下:
Sp二計(jì)劃售價
Ap二實(shí)際售價
Aq二實(shí)際銷售量
Sq二計(jì)劃銷售量
售價下降的差距二(SpAp)Aq=(¥l.00¥0.8)*3000=600.00
600/1600=37.5%
銷售量減少的差距二(SqAq)Sp=(40003000)*¥1.00=Y1000.00
1000/1600=62.5%
由此可見,將近三分之二的差距是由于沒有完成銷售計(jì)劃造成的。因此,
應(yīng)該進(jìn)一步深入分析銷售量減少的原因。
地區(qū)銷售量分析這種方法是用來衡量導(dǎo)致銷售差距的具體產(chǎn)品和地區(qū)。例
如,某A、B、C三個地區(qū)的計(jì)劃銷售量分別為1500件、500件和2000件,
共4000件。但實(shí)際銷售量分別為1400件、525件和1075件,與計(jì)劃的差
距分別為6.67%、5%和46.25%。
可見,引起銷售差距的原因主要在于C地區(qū)銷售量的大幅度減少。因此,
應(yīng)進(jìn)一步查明減少的原因,加強(qiáng)對該地區(qū)營銷工作的管理。
?市場占有率分析
銷售分析不能反映出在市場競爭中的地位,只有市場占有率分析才能揭示
出同其競爭者在市場競爭中的相互關(guān)系。例如,某銷售額的增長,可能是
由于營銷績效較其競爭者有所提高,也可能是由于整個宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改
善使市場上所有的都受益,而某和競爭對手之間的相互關(guān)系并無變化。營
銷管理人員要密切注意市場占有率的變化情況,如果的市場占有率上升,
表示營銷績效的提高,在市場競爭中處于優(yōu)勢;反之,則說明在競爭中失
利。
但是,這種分析還應(yīng)考慮下列情況:外界環(huán)境因素對于所有參與競爭的的
影響方式和程度是否始終一樣:是否有新的加入本行業(yè)的競爭:是否為提
高利潤而有意采取的某種措施,導(dǎo)致市場占有率下降等等。
?營銷費(fèi)用率分析
年度計(jì)劃控制要確保在達(dá)到綃售計(jì)劃指標(biāo)時,營銷費(fèi)用并無超支。如某營
銷費(fèi)用占營銷額的比率為30%,其中所包含的五項(xiàng)費(fèi)用占營銷額的比率分別
為:人員推銷費(fèi)用15%,廣告費(fèi)用5%,促銷費(fèi)用6%,營銷調(diào)研費(fèi)用1%,營
銷行政管理費(fèi)用3%o
管理者應(yīng)該對各項(xiàng)費(fèi)用率加以分析,并將其控制在一定限度內(nèi)。如果費(fèi)用
率變化不大,處于安全范圍內(nèi),則不必要采取任何措施。如果變化幅度過
大,或是上升速度過快,以至接近或超出控制上限,則必須采取有效措
施。
此外,還要對顧客態(tài)度進(jìn)行查詢和分析,以保持良好的形象。
通過上述分析,如果發(fā)現(xiàn)營銷實(shí)際與年度計(jì)劃指標(biāo)差距太大,必須采取調(diào)
整措施:或是調(diào)整營銷計(jì)劃指標(biāo),使之更切合實(shí)際;或是調(diào)整營銷策略,
以利于實(shí)現(xiàn)計(jì)劃指標(biāo)。如果營銷指標(biāo)和策略都沒有發(fā)現(xiàn)問題,則應(yīng)在計(jì)劃
實(shí)施過程中查找原因,并加以糾正。
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(下)
2.盈利控制
除年度計(jì)劃控制外,還需要衡量各種產(chǎn)品、地區(qū)、顧客群、分銷渠道和定
單規(guī)模等方面的獲利能力。獲利能力的大小、對營銷組合決策有直接關(guān)
系。
?盈利能力分析
盈利能力分析就是通過對財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)的一系列處理,把所獲利潤分?jǐn)?/p>
到諸如產(chǎn)品、地區(qū)、渠道、顧客等方面,從而衡量出每一因素對于最終獲
利的貢獻(xiàn)的大小,獲利能力如何。
營銷管理者必須依據(jù)產(chǎn)品、地區(qū)、顧客、渠道等方面的特點(diǎn)和類別,利用
財(cái)務(wù)部門提供的報(bào)表和數(shù)據(jù)重新編制出各種營銷損益表,然后再對各表進(jìn)
行分析。例如,下表為美國某小農(nóng)具的渠道損益表。
由表可見,盡管百貨商店不如五金商店的銷售貨額高,但其凈利卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)高
于五金商店;而園藝商店則虧損310美元。通過上述渠道損益分析,此后
選擇銷售渠道時,便有了決策的依據(jù)。
五金商店園藝商店百貨商店總額
銷售收
300060000
入
銷售成
19039000
本
毛利1021000
費(fèi)用:
推銷
廣告
4000155030001500130062012606302009305402705500310048002400
包裝運(yùn)
輸提
貨收款
費(fèi)用總
1015800
額
凈利
200
(損)
?最佳調(diào)整措施的選擇
盈利能力分析的R的在于找出妨礙獲利的因素,以便采取相應(yīng)措施排除或
削弱這些不利因素的影響??晒┎捎玫恼{(diào)整措施很多,必須在全面考慮之
后作出最佳選擇。仍以上述某小農(nóng)具為例,如果僅僅根據(jù)渠道獲利能力分
析的結(jié)果就做出決定,把園藝商店和五金商店從銷售渠道中剔除,而集中
全力于百貨商店一條銷售渠道,那就未免過于簡單化。銷售經(jīng)理應(yīng)當(dāng)進(jìn)一
步深入研究,依據(jù)具體情況作出適當(dāng)?shù)臎Q定。管理者可以有若干選擇:不
采取任何措施,任其自然發(fā)展,以觀后效;取消虧損渠道中獲利能力最差
的中間商,增加新的中間商,制定特殊策略以鼓勵大額定單。為了有助于
評估和控制營銷活動,有些還專門設(shè)置一個稱為“營銷控制員”的崗位。
營銷控制員一般在財(cái)務(wù)管理和市場營銷方面受過良好的專門訓(xùn)練,可擔(dān)負(fù)
復(fù)雜的財(cái)務(wù)分析及制定營銷費(fèi)用預(yù)算的工作。
《銷售經(jīng)理》第五章:銷售計(jì)劃(下)
3.營銷審計(jì)
營銷控制的目的是確保目標(biāo)、政策、戰(zhàn)略和措施與市場營銷環(huán)境相適應(yīng),
因?yàn)樵趶?fù)雜多變的市場環(huán)境中,原來制定的目標(biāo)和策略往往很快就過時。
因此,每個都應(yīng)利用一種被稱為“營銷審計(jì)”的工具,批判性地定期重新
評估的戰(zhàn)略計(jì)劃及其執(zhí)行情況。
營銷審計(jì)是對或戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的營銷環(huán)境、目標(biāo)、戰(zhàn)略和營銷活動諸方面
進(jìn)行的獨(dú)立的、系統(tǒng)的、綜合的定期審查,以發(fā)現(xiàn)營銷機(jī)會,找出問題所
在,提出改善銷售工作的行動計(jì)劃和建議,供領(lǐng)導(dǎo)者決策時參與。
營銷審計(jì)不是只審查幾個出問題的地方,而是覆蓋整個營銷環(huán)境、內(nèi)部營
銷系統(tǒng)以至具體營銷活動的所有方面。營銷審計(jì)通常是由某個相對獨(dú)立
的、富有經(jīng)驗(yàn)的營銷審計(jì)機(jī)構(gòu)客觀地進(jìn)行的。營銷審計(jì)是定期進(jìn)行的,而
不是出現(xiàn)問題時才采取的行動。營銷審計(jì)不僅能為那些陷入困難的還來效
益,而且同樣能為那些營卓有成效的增加效益。
?建立營銷績效標(biāo)準(zhǔn)
建立什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就決定應(yīng)該采取什么樣的控制過程,而標(biāo)準(zhǔn)的適用(控
制)過程決定能否有效地協(xié)調(diào)人際關(guān)系和落實(shí)控制標(biāo)準(zhǔn)。因此,對標(biāo)準(zhǔn)必
須加以明晰地表述,并為各被控制方理解和接受。
營銷績效標(biāo)準(zhǔn)
所關(guān)注的事情是在所有市場上的營銷績效。如果的目標(biāo)是為了獲取利潤和
擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,那么所建立的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該有助于實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。但是,總體
發(fā)展和利潤目標(biāo)太籠統(tǒng),無法根據(jù)它們建立營銷標(biāo)準(zhǔn)。因此,如果達(dá)到上
述兩方面目標(biāo),就必須建立許多具體(或中間)標(biāo)準(zhǔn)。
控制標(biāo)準(zhǔn)包括所有應(yīng)受到控制的營銷事務(wù),也就是說,區(qū)域分支機(jī)構(gòu)管理
部門的所有營銷活動都在總總的控制之列??刂茦?biāo)準(zhǔn)可以圍繞著當(dāng)?shù)貭I銷
職能而設(shè)立。例如,關(guān)于營銷調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)就可以按調(diào)研對象的數(shù)量和性質(zhì)而
設(shè)定;銷售目標(biāo)可按產(chǎn)品線和月(或季度)銷售額而設(shè)定;發(fā)展目標(biāo)可按
市場份額而設(shè)定。就產(chǎn)品領(lǐng)域而言,可建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)控制當(dāng)?shù)厣a(chǎn),此
外,還可建立產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和必要的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。
就分銷領(lǐng)域而言,標(biāo)準(zhǔn)可按市場覆蓋面、交易支助需要和渠道成員的績效
來建立。至于定價標(biāo)準(zhǔn)可按不同產(chǎn)品和價格水平和售貨贏利以及價格的機(jī)
動性或穩(wěn)定性(包括通脹情況)來制定。從促銷的角度來看,標(biāo)準(zhǔn)可按當(dāng)
地廣告的容量和種類、所使用的媒介以及對廣告有效性的測衡方式來建
立。推銷人員的增減和實(shí)績也可包括促銷標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
績效標(biāo)準(zhǔn)不能僅僅停留在條文上或者口頭上,而應(yīng)該包括對營銷活動的具
體評估措施。比方說,如何評價營銷成本
效益、銷售或投資收益等。在利潤核算問題上,國際最感頭痛:應(yīng)該以通
脹后掐得的當(dāng)?shù)刎泿胚€是以匯回的貨幣核算利潤呢?銷售部顯然希望得到
以硬通貨匯回的利潤,但是國外市場上普遍存在程度不同的通脹和貨幣貶
值問題,因此,各區(qū)域分支機(jī)構(gòu)管理部門必須妥善地核算在當(dāng)?shù)刭嵉玫睦?/p>
潤,然后兌換成
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