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2025年度畢業(yè)生與用人單位就業(yè)合作協(xié)議示范文本甲方(用人單位):____乙方(畢業(yè)生):____鑒于甲方為合法成立的用人單位,具備獨(dú)立法人資格,享有招聘、錄用員工的合法權(quán)益;乙方為即將畢業(yè)的學(xué)生,具備就業(yè)資格,愿意與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本就業(yè)合作協(xié)議,共同遵守以下條款:一、協(xié)議主體1.1甲方主體甲方名稱:____甲方地址:____甲方聯(lián)系方式:____甲方法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____1.2乙方主體乙方姓名:____乙方性別:____乙方出生日期:____乙方身份證號(hào)碼:____乙方所在學(xué)校:____乙方專業(yè):____乙方聯(lián)系方式:____二、協(xié)議內(nèi)容2.1甲方承諾2.1.1甲方承諾為乙方提供與其專業(yè)相符的工作崗位,并保證乙方享有同崗位其他員工同等的待遇。2.1.2甲方承諾在乙方報(bào)到后,及時(shí)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同,并按照國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.1.3甲方承諾為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn),幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境,提高工作能力。2.1.4甲方承諾在乙方試用期結(jié)束后,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),決定是否正式錄用乙方。2.2乙方承諾2.2.1乙方承諾按照甲方的要求,按時(shí)到崗報(bào)到,并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2.2乙方承諾在簽訂正式勞動(dòng)合同后,認(rèn)真履行合同約定的義務(wù),積極完成工作任務(wù)。2.2.3乙方承諾在甲方工作期間,尊重甲方合法權(quán)益,保守甲方商業(yè)秘密。2.2.4乙方承諾在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自解除勞動(dòng)合同。三、就業(yè)協(xié)議的簽訂與生效3.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.3本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他約定4.1甲方為乙方提供以下福利待遇:(1)工資待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)貼;(2)五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金;(3)帶薪年假:按照國家規(guī)定執(zhí)行;(4)其他福利:提供住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。4.2乙方在甲方工作期間,如有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。4.3本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。五、爭(zhēng)議解決5.1如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、附則6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。6.2本協(xié)議簽訂后,如甲乙雙方發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等變更,本協(xié)議對(duì)變更后的主體具有同等法律效力。6.3本協(xié)議簽訂后,如國家相關(guān)政策發(fā)生變化,甲乙雙方應(yīng)按照新政策

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