2025年應屆生職業(yè)發(fā)展策劃協(xié)議

2025年應屆生職業(yè)發(fā)展策劃協(xié)議甲方（應屆生）：____乙方（企業(yè)/機構(gòu)）：____鑒于甲方即將畢業(yè)，面臨職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，為了明確雙方在甲方職業(yè)發(fā)展過程中的權(quán)責，共同促進甲方順利實現(xiàn)職業(yè)目標，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下職業(yè)發(fā)展策劃協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方為____年應屆畢業(yè)生，具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，期望在乙方單位實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。2.乙方為一家具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)/機構(gòu)，愿意為甲方提供職業(yè)發(fā)展平臺和機會。3.雙方本著平等、自愿、誠信的原則，共同制定本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.職業(yè)規(guī)劃（1）甲方應結(jié)合自身專業(yè)背景、興趣和市場需求，制定明確的職業(yè)規(guī)劃。（2）乙方應根據(jù)甲方職業(yè)規(guī)劃，提供相應的崗位和職業(yè)發(fā)展機會。（3）雙方應保持溝通，共同調(diào)整和優(yōu)化甲方職業(yè)規(guī)劃。2.崗位安排（1）乙方應根據(jù)甲方專業(yè)能力和需求，為甲方提供合適的崗位。（2）甲方應認真履行崗位職責，努力完成工作任務(wù)。（3）雙方應共同關(guān)注甲方崗位表現(xiàn)，為甲方提供必要的培訓和指導。3.培訓與成長（1）乙方應為甲方提供系統(tǒng)的崗位培訓，包括專業(yè)知識、技能培訓和團隊協(xié)作等方面。（2）甲方應積極參加培訓活動，努力提升自身綜合素質(zhì)。（3）雙方應關(guān)注甲方成長，為甲方提供晉升和發(fā)展機會。4.薪酬福利（1）乙方應根據(jù)甲方崗位和表現(xiàn)，提供具有競爭力的薪酬待遇。（2）甲方應珍惜乙方提供的薪酬待遇，努力工作，創(chuàng)造價值。（3）雙方應合理調(diào)整薪酬福利，以適應甲方職業(yè)發(fā)展需求。5.保密與競業(yè)限制（1）甲方應遵守乙方保密制度，不得泄露乙方商業(yè)秘密。（2）甲方在離職后一定時間內(nèi)，應遵守競業(yè)限制規(guī)定，不得在與乙方有競爭關(guān)系的單位工作。（3）乙方應合理制定保密和競業(yè)限制條款，保障雙方合法權(quán)益。6.協(xié)議終止與解除（1）甲乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇特殊情況，可協(xié)商終止或解除協(xié)議。（2）甲方在解除協(xié)議前，應提前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。（3）協(xié)議終止或解除后，雙方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，妥善處理遺留問題。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。3.本協(xié)議簽訂后，如雙方發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、簽訂日期甲方（簽字/蓋章）：____日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：____日期：____年____月____日一、甲方職業(yè)規(guī)劃1.甲方專業(yè)背景：____2.甲方興趣和特長：____3.甲方職業(yè)發(fā)展目標：____4.甲方短期和長期職業(yè)規(guī)劃：____二、乙方崗位安排1.乙方為甲方提供的崗位：____2.乙方為甲方提供的崗位培訓：____3.乙方為甲方提供的晉升和發(fā)展機會：____三、甲方培訓與成長1.甲方參加的培訓活動：____2.甲方在培訓過程中的收獲：____3.甲方在乙方單位的成長經(jīng)歷：____四、甲方薪酬福利1.甲方薪酬待遇：____2.甲方福利待遇：____3.甲方薪酬福利調(diào)整：____五、保密與競業(yè)限制1.甲方遵守的保密制度：____2.甲方離職后的競業(yè)限制：____3.乙方保密和競業(yè)限制條款：____六、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止或解除條件：____2.協(xié)議終止或解除手續(xù)：____3.協(xié)議終止或解除后的遺留問題