2025年企業(yè)技術(shù)人員策劃權(quán)益保障競業(yè)合同范本

2025年企業(yè)技術(shù)人員策劃權(quán)益保障競業(yè)合同范本甲方（企業(yè)）：____乙方（技術(shù)人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間及離職后的競業(yè)限制事項，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：姓名：____性別：____身份證號：____聯(lián)系電話：____二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自乙方離職之日起計算。2.2在合同期限內(nèi)，如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的法律責(zé)任。三、競業(yè)限制范圍3.1乙方在甲方任職期間，不得在以下范圍內(nèi)從事與甲方相同的業(yè)務(wù)或者有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)：（1）同類產(chǎn)品或者服務(wù)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、推廣等；（2）同類技術(shù)或者服務(wù)的研發(fā)、應(yīng)用、推廣等；（3）同類市場或者客戶資源的開發(fā)、維護等。3.2乙方離職后，在競業(yè)限制期間，不得在以下范圍內(nèi)從事與甲方相同的業(yè)務(wù)或者有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)：（1）同類產(chǎn)品或者服務(wù)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、推廣等；（2）同類技術(shù)或者服務(wù)的研發(fā)、應(yīng)用、推廣等；（3）同類市場或者客戶資源的開發(fā)、維護等。四、競業(yè)限制期限4.1乙方在甲方任職期間的競業(yè)限制期限為自本合同生效之日起至乙方離職之日止。4.2乙方離職后的競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起____個月。五、經(jīng)濟補償5.1在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方離職前一年的平均工資的____%向乙方支付經(jīng)濟補償。5.2甲方支付經(jīng)濟補償?shù)姆绞綖椋喊丛轮Ц叮吭轮Ц兑淮巍?.3如乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)再次就業(yè)，甲方可以相應(yīng)減少經(jīng)濟補償?shù)闹Ц?。六、違約責(zé)任6.1乙方違反本合同的約定，從事與甲方相同的業(yè)務(wù)或者有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一年的工資總額的____倍。6.2乙方違反本合同的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一年的工資總額的____倍。6.3甲方違反本合同的約定，未按照約定支付經(jīng)濟補償，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得經(jīng)濟補償?shù)腳___倍。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____附加條款：1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息公開或者乙方得知該信息已成為公開信息。3.本合同所述競業(yè)限制范圍、期限和經(jīng)濟補償?shù)葍?nèi)容，如法律法規(guī)有